這段內(nèi)容講述了公司的員工社?；鶖?shù)不可以隨意更改，社會保險基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的，每年2月至5月參保單位須到社保經(jīng)辦機構(gòu)申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費基數(shù)，參保單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可暫按其上一年月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定。參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù)，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
公司的員工社?；鶖?shù)不可以隨意更改。社會保險基數(shù)，也稱為社?；鶖?shù)，指的是員工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
每年2月－5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機構(gòu)）申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費基數(shù)。參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。
繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可暫按其上一年月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定。繳費基數(shù)是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。
勞動者參加社會保險后，社保經(jīng)辦機構(gòu)為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。職工繳費基數(shù)越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。
參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù)，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。
【 社 保 基 數(shù) 確 定 】 公 司 社 保 基 數(shù) 是 如 何 確 定 的 ？
根據(jù)我國《社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，公司社?；鶖?shù)是指公司按照規(guī)定參加社會保險并為職工繳納社會保險費的基數(shù)。而社?；鶖?shù)的確定，主要涉及以下幾個方面：
1. 員工平均工資：公司應(yīng)按照國家規(guī)定，合理確定員工平均工資水平，并與當(dāng)?shù)厣缙焦べY水平保持一致。
2. 職工個人繳費工資基數(shù)：員工個人繳費工資基數(shù)為其本人上年度工資收入，如低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY水平，按當(dāng)?shù)厣缙焦べY水平執(zhí)行。
3. 社會保險費率：公司應(yīng)按照國家規(guī)定，合理確定社會保險費率，并按時足額繳納社會保險費。
4. 社會保險費基數(shù)調(diào)整：公司應(yīng)按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY水平和職工個人繳費工資基數(shù)的變化情況，適時進行社會保險費基數(shù)的調(diào)整。
總之，公司社?；鶖?shù)的確立需要遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，同時要充分考慮公司的實際情況，合理確定基數(shù)，確保員工和公司的利益得到保障。
公司的員工社?；鶖?shù)不可以隨意更改。社會保險基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。每年2月－5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機構(gòu)）申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費基數(shù)。參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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如果不是你一個人的問題，比如單位沒有及時進行每年一度的社保繳費基數(shù)申報，很多地區(qū)的社保機構(gòu)都會按你上一年度的社保繳費基數(shù)向上浮動百分之十，作為最新社保繳費基數(shù)。如果單位錯過了申報的時間，沒有在規(guī)定時間窗口進行了補報，則在不同地區(qū)會有不同的境遇。社?；鶖?shù)調(diào)整怎么操作＆＆＆一、社?；鶖?shù)調(diào)整怎么操作1、社?；鶖?shù)調(diào)整，操作流程是：（1）申報月重新申報工資即可，登錄網(wǎng)上社保服務(wù)平臺，點擊申報業(yè)務(wù)管理；（2）職工上年月均工資收入申報，輸入要變更基數(shù)人員的姓名與身份證號碼，輸入變更基數(shù)即可；（3）在如果不是申報日，需攜帶職工上年工資表，填寫變更基數(shù)表，攜帶公章去社保中心窗口現(xiàn)場辦理業(yè)務(wù)；（4）如果沒有社保服務(wù)平臺，就只能攜帶職工上年工資表，填寫變更基數(shù)表，攜帶公章去社保中心窗口現(xiàn)場辦理業(yè)務(wù)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第九十條社會保險費征收機構(gòu)擅自更改社會保險費繳費基數(shù)、費率，導(dǎo)致少收或者2023-07-06455人看過 -
養(yǎng)老保險那么2021年的養(yǎng)老金什么時候調(diào)整呢？按照往年的時間來看，一般會在三四月份的時候，人社部等部門會發(fā)布相應(yīng)的調(diào)整通知，然后再由地方上來制定具體的上調(diào)方案。那么養(yǎng)老金會怎么去調(diào)呢？從目前的分析情況來看，今年的養(yǎng)老金大概率仍會保持5％以內(nèi)的漲幅，按照人均養(yǎng)老金3100元來算，養(yǎng)老金應(yīng)該能夠上漲155元左右，至于說個人的養(yǎng)老金會漲多少，那就要看個人的情況了，有的人養(yǎng)老金基數(shù)高，可能會漲得多一些，比如增加個大幾百塊錢，而有的人的養(yǎng)老金基數(shù)要小，那么漲的也就少一些。大家可以參考一下自己所在地去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，看看定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整是怎么調(diào)的，然后計算自己的養(yǎng)老金上漲金額。我們以江蘇的2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，定額調(diào)整部分為34元，掛鉤調(diào)整部分，一是跟繳費年限掛鉤，本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，每滿1年增加3元，等等；二是2023-04-05140人看過 -
繳存單位在職職工工資變動的情況下，應(yīng)在每年的七月份對職工住房公積金進行一次繳存基數(shù)調(diào)整。住房公積金的匯繳年度為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。三、個人怎么繳納住房公積金？單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。一、住房公積金個人的繳納比例是多少公司和個人繳納按照1：1繳納，繳存單位可在5%-12%范圍內(nèi)自主確定繳存比例。國管公積金中心發(fā)布關(guān)于深化“放管服”改革做好中央國家機關(guān)住房公積金歸集工作有關(guān)問題的通知，通知稱，國管公積金中心深化住房公積金“放管服”改革，在階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例2023-04-07321人看過 -
招標(biāo)文件該段內(nèi)容講述了重新發(fā)布進展公告的時間和招標(biāo)人公示中標(biāo)候選人的時間要求。對于必須進行招標(biāo)的項目,招標(biāo)人必須在確定中標(biāo)人之前進行評標(biāo)委員會推薦的中標(biāo)候選人公示,公示期不得少于14天。在公示期間,投標(biāo)人及其他利害關(guān)系人可以向招標(biāo)人提出異議或者向有關(guān)行政監(jiān)督部門申請核查。重新發(fā)布進展公告的時間為30天一次,通常為10天,但不得少于14天。對于必須進行招標(biāo)的項目,招標(biāo)人在確定中標(biāo)人之前,必須將評標(biāo)委員會推薦的中標(biāo)候選人公示,公示期不得少于14天。公示期間，投標(biāo)人及其他利害關(guān)系人可以向招標(biāo)人提出異議或者向有關(guān)行政監(jiān)督部門申請核查。 重 整 項 目 中 標(biāo) 候 選 人 公 示 要 求根據(jù)《重整項目中標(biāo)候選人公示要求》，重整項目的中標(biāo)候選人公示要求包括公示期、公示內(nèi)容、公示方式和相關(guān)要求。其中，公示期不得少于3個工作日，公示內(nèi)容應(yīng)包括公示項目的背景、項目的基本情況、中標(biāo)候選人的基本信息、評標(biāo)情況、中標(biāo)價2023-09-03380人看過
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法律綜合知識按照當(dāng)?shù)氐恼鞯匮a償政策。因為一般沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，由各地政府根據(jù)實際情況在各區(qū)段制定相應(yīng)的補償標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范，無論是高速公路占地拆遷還是其他項目拆遷，都要結(jié)合實際情況來給予合理合法補償，拆遷補償?shù)奶幚砣缦拢鹤鞒龇课菡魇諞Q定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括，1、被征收房屋價值的補償；2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；3、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。高速公路征收土地補償包括：土地補償費；青苗補償費和被征用土地上的房屋、水井、樹木等附著物補償費；安置補助費；繳納的耕地占用稅或城鎮(zhèn)土地使用稅、土地登記費及征地管理費等等?！秶型恋厣戏课菡魇张c補償條例》第二十八條被征收人在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或者不提起行政訴訟，在補償決定規(guī)定的期限內(nèi)又不搬遷的，由作出房屋征收決定的市、縣級人民政府依法申請人民法院強制執(zhí)行。強制執(zhí)行申請書應(yīng)當(dāng)附具補償金額和專戶存儲賬號、產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋和周轉(zhuǎn)用房的地2024-05-10389人看過 -
有的地區(qū)是每年四月開始調(diào)整，有的是七月，還有的地區(qū)不跨年度，每年的一月。無論是幾月調(diào)整，都得等當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社平工資數(shù)額公布后，從規(guī)定的調(diào)整月開始多退少補。社會保險費的繳費基數(shù)的調(diào)整，是根據(jù)本人工資和社會平均工資的變化進行調(diào)整的。每年調(diào)整一次。城鎮(zhèn)職工繳納社會保險，是根據(jù)本人月均工資作為繳費基數(shù)的，如果本人工資沒有變化，原則上不做調(diào)整，只有低于社會平均工資60％的，按照社會平均工資的60％作為繳費基數(shù)，高于社會平均工資300％的，按照社會平均工資的300％作為繳費基數(shù)。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險參保人，由于沒有工作，無法確定工資收入，則根據(jù)社會平均工資作為繳費基數(shù)，各地根據(jù)自身情況，確定幾個不同檔次，由參保人自己選擇。由于各地的社會平均工資公布時間不統(tǒng)一，調(diào)整基數(shù)的時間也是不一樣的，一般在每年的5月份之后。社?；鶖?shù)每年確定一次每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以2023-07-16440人看過 -
一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類980元、二類900元、三類820元、四類740元，依次調(diào)整為1125元、1035元、945元、855元。同時，相應(yīng)提高小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類6．5元、二類5．9元、三類5．4元、四類4．9元；非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類12．3元、二類11．3元、三類10．4元、四類9．4元。二、本通知中所指的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：（一）加班加點工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。三、本通知自2012年4月1日起實行?！豆べY支付暫行規(guī)定》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨2024-04-12275人看過 -
工作時間只要在法定的范圍內(nèi)，調(diào)整上班時間是合法的，周二上到周六，休息時間已經(jīng)滿足法定要求了，合不合法要看工作時長有沒有超過規(guī)定。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。公司能隨意辭退試用期員工嗎公司不能隨意辭退試用期員工，勞動者有下列情形之一的，用人單位才可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的；6、被依法追究刑事責(zé)任的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在2023-07-17209人看過
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法律綜合知識1、大部分商業(yè)銀行住房貸款的利率周期是以年為單位的，每年的首日通常是貸款利率重定價日，也就是從每年的1月1日開始，執(zhí)行新的房貸利率。2、也有銀行將貸款利率的重定價日定為貸款放款日的對日，通俗地說就是，將貸款放款時的對應(yīng)日期作為重定價日。3、目前新申請的商業(yè)銀行住房貸款執(zhí)行的是LPR（貸款市場報價利率）浮動利率，該利率是由18家銀行聯(lián)合報價，去掉最高值和最低值取平均數(shù)得來，會在每月的20日重新報價。4、對于存量房貸用戶且未轉(zhuǎn)換為LPR的，其利率調(diào)整則是需要參考央行基準(zhǔn)利率，目前很長時間沒有變動了。而公積金貸款利率，同樣是由央行發(fā)布并調(diào)整，變動的頻率并不是很高。貸款執(zhí)行利率調(diào)整的方法1、根據(jù)合同約定在貸款合同中，通常會約定貸款執(zhí)行利率的調(diào)整方式和時間，借款人和貸款機構(gòu)需要按照約定進行調(diào)整。2、根據(jù)市場利率變化市場利率的變化會影響到貸款執(zhí)行利率的調(diào)整，如果市場利率上漲，貸款執(zhí)行利率也會相應(yīng)上漲；2023-11-24260人看過 -
2020年的社保費原定于2019年9月1日至年底繳納,因為城鄉(xiāng)居民社保每年需在下一年的9月1日至年底之間繳納。城鄉(xiāng)醫(yī)療險全年都可參保繳費,但是繳費時間段不同,待遇生效時間也會不同。城鄉(xiāng)居民應(yīng)當(dāng)在每年9月1日至12月31日繳納次年費用,及時獲得一整年的保障。2020年的社保費原定于2019年9月1日至年底繳納，因為城鄉(xiāng)居民社保每年需在下一年的9月1日至年底之間繳納。城鄉(xiāng)醫(yī)療險全年都可參保繳費，但是繳費時間段不同，待遇生效時間也會不同。城鄉(xiāng)居民應(yīng)當(dāng)在每年9月1日至12月31日繳納次年費用，及時獲得一整年的保障。 城鄉(xiāng)居民社保繳費時間公布：9月1日至12月31日城鄉(xiāng)居民社保繳費時間公布：9月1日至12月31日，根據(jù)我國政府相關(guān)部門的規(guī)定，城鄉(xiāng)居民社會保險費征期為每年的9月至12月。在繳費期間，居民可前往當(dāng)?shù)厣绫＠U費點進行繳費。需要注意的是，不同地區(qū)的繳費截止日期可能存在差異，具體可咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部2023-08-21452人看過 -
工作時間原則上，用人單位在調(diào)整員工工作時間時，不能單方面作出決定，但在廣泛聽取員工意見時，應(yīng)作出調(diào)整。實際上，當(dāng)雇主調(diào)整工作時間明顯有利于雇員健康時，從管理效率的角度考慮，相關(guān)程序可以適當(dāng)簡化1.如果用人單位的調(diào)整是在廣泛聽取員工意見并采納絕大多數(shù)員工意見后進行的，那么所有員工都應(yīng)遵守新的工作時間。用人單位對職工的管理，就是對職工進行整體管理。不可能在每次調(diào)整中都照顧到所有員工的想法，否則用人單位將無法行使管理權(quán)，如果員工之間有爭議，需要聽取員工的意見后再做決定。在進行調(diào)整之前，最好以職工代表大會的形式聽取職工的意見。如果雇員的大多數(shù)意見是他們不想調(diào)整，雇主就沒有必要執(zhí)行新的規(guī)定。否則，就吃力不討好了。如果絕大多數(shù)員工愿意接受這樣的調(diào)整，用人單位可以調(diào)整，不愿意調(diào)整的只能從屬于大多數(shù)。如果雇員同意雇主的調(diào)整，他可以要求雇員推遲工作。如果員工不同意用人單位的調(diào)整，用人單位不能單方面要求員工推遲工作2023-05-07314人看過 -
法律綜合知識北京公積金調(diào)整時間每年都是固定的。7月初進行調(diào)整，比例由員工所在的單位定，最高12％，基數(shù)是每個人去年1到12月份的工資平均值乘以公司規(guī)定的比例，持續(xù)到第二年的7月份進行下次變更。單位一般在公積金進行變更前會讓員工對去年的工資總額進行確認，無誤后上交公積金管理中心進行次月調(diào)整?！蹲》抗e金管理條例》第二十條單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。2024-05-08394人看過
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在借款雙方協(xié)商一致的情況下，可以變更借款時間，但是如果有保證人的，還需要征得保證人的同意?！睹穹ǖ洹返谖灏偎氖龡l規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。第六百九十五條規(guī)定，債權(quán)人和債務(wù)人未經(jīng)保證人書面同意，協(xié)商變更主債權(quán)債務(wù)合同內(nèi)容，減輕債務(wù)的，保證人仍對變更后的債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任；加重債務(wù)的，保證人對加重的部分不承擔(dān)保證責(zé)任。債權(quán)人和債務(wù)人變更主債權(quán)債務(wù)合同的履行期限，未經(jīng)保證人書面同意的，保證期間不受影響。借條時間能改嗎借條一旦確定，不宜單方修改，包括借條時間都不得改動，否則容易被認定偽造借條。如果我們有證據(jù)證明借條是偽造的話，那可能說明借貸關(guān)系不成立，當(dāng)然就不需要償還該筆借款。但問題關(guān)鍵是必須有證據(jù)證明借條是偽造的。一般情況下，如果借條上其他內(nèi)容都是是真實的，只是借條時間被修改，想推翻該借條的證明效力的話，根據(jù)證據(jù)規(guī)則，那就必須提供相反的證據(jù)予以推翻，否則法院可能還是會認定該借條的效力。2023-07-06152人看過 -
住房公積金2016住房公積金存款利率將調(diào)整為一年期定存利率央行17日印發(fā)《關(guān)于完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》。通知稱，自2月21日起，將職工住房公積金賬戶存款利率，由現(xiàn)行按照歸集時間執(zhí)行活期和三個月存款基準(zhǔn)利率，調(diào)整為統(tǒng)一按一年期定期存款基準(zhǔn)利率執(zhí)行。央行方面表示，1996年以來，遵循“低來低去、保本微利”的原則，職工住房公積金賬戶存款按照歸集時間區(qū)分利率檔次，當(dāng)年歸集和上年結(jié)轉(zhuǎn)的分別按活期存款和三個月定期存款基準(zhǔn)利率計息，目前分別為0.35%和1.10%。此次調(diào)整后，職工住房公積金賬戶存款利率將統(tǒng)一按一年期定期存款基準(zhǔn)利率執(zhí)行，目前為1.50%。住房公積金是由國家、單位、職工三方共同籌集資金，主要以發(fā)放低息住房貸款方式，幫助繳存職工解決住房問題。公積金存款利率提高至1.5%專家：有利于穩(wěn)定公積金數(shù)量經(jīng)國務(wù)院同意，近日中國人民銀行、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部印發(fā)《關(guān)于完善職工住房公積金賬2023-05-03144人看過
社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。... 更多>
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社保調(diào)整時間具體是什么時候，基本養(yǎng)老保險調(diào)整的時間內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-10-25每年社會保險在一定時間（3月或7月，各地不同）核定社會保險基數(shù)，發(fā)表最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般來說，企業(yè)向員工支付的是最低基數(shù)的社會保險，當(dāng)然也有以上年度職場的平均工資為基數(shù)向員工支付社會保險的公司。根據(jù)最新發(fā)表時間，可以從當(dāng)?shù)厣鐣ｋU局查詢最新的社會保險基數(shù)。此外，還可以通過第三方軟件查詢?nèi)珖鐣Ｕ匣鶖?shù)。 -
最新北京社保調(diào)整基數(shù)的時間？澳門在線咨詢 2023-03-28養(yǎng)老保險： ①個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 ②單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社 -
社會保險基數(shù)一般什么時候調(diào)整陜西在線咨詢 2022-10-23各地各有不同，但大多數(shù)地區(qū)公布當(dāng)年的社平工資（就是社保繳費基數(shù)），大致都在六月份左右。調(diào)整期限有地區(qū)從每年四月開始，有地區(qū)從七月開始，還有的地區(qū)不跨年度從一月開始。 -
2018年繳費基數(shù)調(diào)整時間會在什么時候？江西在線咨詢 2022-10-30每年社平出來的時間不大一致，去年我記得調(diào)整的時間是7月28日，今年好像是6月5日調(diào)整的，今年實際生效的時間是7月的各保險繳費，但會從1月開始進行補收補退的工作。 -
每年社?；鶖?shù)調(diào)整時間是多久廣東在線咨詢 2023-07-151、每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。 2、可以根據(jù)最新的發(fā)布時間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可以通過第三方軟件查詢?nèi)珖纳绫；鶖?shù)。
