勞動(dòng)合同加蓋的是合同章還是公章
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-06 18:02:12
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《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定：“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效?！备鶕?jù)這一規(guī)定，用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。為防止隱患，勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，最好要求用人單位既簽字又加蓋公章。
一、勞動(dòng)合同公司沒有給我一份具有效力嗎
勞動(dòng)合同公司是否有效，需要看具體的合同內(nèi)容，與有沒有把勞動(dòng)合同交給勞動(dòng)者無(wú)關(guān)。
勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
二、勞動(dòng)合同約定試用期最長(zhǎng)不得超過多久
勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。
簽訂勞動(dòng)合同的程序如下：
1、提議：在簽訂勞動(dòng)合同前，勞動(dòng)者或用人方提出簽訂勞動(dòng)合同的建議，這一般稱為要約，如果用人方通過招工簡(jiǎn)章、廣告等渠道提出招聘請(qǐng)求，另一方接受建議并表示完全同意，這稱為承諾，一般情況下都是由用人方提出和起草合同文本草案，提供協(xié)商的文本；
2、協(xié)商：雙方對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真磋商，包括工作任務(wù)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、內(nèi)部規(guī)章、合同期限、保險(xiǎn)福利等，協(xié)商的內(nèi)容必須做到明示、清楚、具體、可行，充分表達(dá)雙方的真實(shí)意愿和要求，經(jīng)過討論、研究，相互讓步，最后達(dá)成一致意見，要約方的要約經(jīng)過雙方反復(fù)提出不同意見，最后在新要約的基礎(chǔ)上表示新的承諾，在雙方協(xié)商一致后，協(xié)商即告結(jié)束；
3、簽約：在認(rèn)真審閱合同文書，確認(rèn)沒有分歧后，用人單位的法定代表人或者其書面委托的代理人代表用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同由雙方當(dāng)事人分別簽字或蓋章，并加蓋用人單位印章，訂立勞動(dòng)合同可以約定生效時(shí)間，沒有約定的，以當(dāng)事人簽字或蓋章的時(shí)間為生效時(shí)間，當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)間不一致的，以最后一方簽字或者蓋章的時(shí)間為準(zhǔn)。
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法律綜合知識(shí)簽署合同時(shí)，合同專用章與公司公章皆可適用，通常情況下應(yīng)優(yōu)先選用合同專用章。依據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)民法典》（以下簡(jiǎn)稱“《民法典》”）中的相關(guān)規(guī)定，采用合同書方式設(shè)立合同關(guān)系的雙方當(dāng)事人，當(dāng)雙方向各自的簽名處、蓋章處或指紋印痕處簽注己名、加蓋印鑒或是按下手指印的時(shí)刻起，便意味著合同正式生效確立。然而在此之前，如有任何一方提前履行了自身主要的義務(wù)并得到另一方的認(rèn)可，那么此時(shí)即視為合約已經(jīng)成立。此外，法律、行政法令要求或由當(dāng)事人雙方共同約定必須采用書面合同形式來訂立的合同，即使簽約雙方并沒有嚴(yán)格按照此項(xiàng)要求辦理，只要其中一方已經(jīng)實(shí)際履行其主要承諾義務(wù)，且對(duì)方予以接受，那也同樣認(rèn)為這個(gè)合同已然成立?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事2024-08-10327人看過 -
債務(wù)轉(zhuǎn)讓合同章和公司公章，在代表公司對(duì)外簽訂合同時(shí)，均產(chǎn)生法律效力,所以蓋公章或者合同章均可，一般如果公司有合同章，優(yōu)先使用合同章。一、勞動(dòng)合同蓋哪個(gè)章為了避免后期出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛或者不必要的麻煩，勞動(dòng)合同應(yīng)盡可能的蓋公司公章，這樣能最大程度上保證該章被認(rèn)可的程度。公司的公章、合同章等內(nèi)部使用章需要經(jīng)過用人單位的授權(quán)方可使用，因此在勞動(dòng)合同上加蓋這些印章，才具備有效性。勞動(dòng)者在簽訂合同時(shí)需要注意的是，這些章需經(jīng)過公安機(jī)關(guān)備案，并以公開的形式在公眾前進(jìn)行公示后，才是合法有效的。因此勞動(dòng)合同盡可能的蓋該公司公章。二、公司五章是什么章公司五章分別指的是：1、公章公章在所有印章中具有最高的效力，是法人權(quán)利的象征，審查是否蓋有法人公章成為判斷民事活動(dòng)是否成立和生效的重要標(biāo)準(zhǔn)。除法律有特殊規(guī)定外（如發(fā)票的蓋章），均可以公章代表法人意志，對(duì)外簽訂合同及其他法律文件，凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明2023-03-12271人看過 -
民事訴訟證據(jù)合同加蓋公章的即為原件，復(fù)印件是指公章屬于復(fù)印的情形。一般來說復(fù)印件是不需要蓋章的，因?yàn)閺?fù)制的原件上本身就有印章，而且一般合同都是以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件并不發(fā)揮原件的作用，大多是用來說明情況，而不像合同原件一樣用來證明合同的效力等。合同復(fù)印件是否具有法律效力一般情況下，合同以原件為準(zhǔn)，也就是說原件具有法律效力，也就是人們常說的蓋紅章的合同。而復(fù)印件是人們俗稱的黑章文件，一般不具備法律效力。如果復(fù)印件和原件核對(duì)一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。除非合同簽訂雙方再?gòu)?fù)印件上重新簽字，并注明“經(jīng)雙方協(xié)商，該復(fù)印件經(jīng)雙方簽字后，與原件享受等同效力”。《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第十條：當(dāng)事人向人民法院提供證據(jù)應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物。如需自己保存證據(jù)原件、原物或者提供原件、原物確有困難的可以提供經(jīng)人民法院核對(duì)無(wú)異的復(fù)制件或者復(fù)制品。2023-07-09159人看過 -
合同內(nèi)容簽合同蓋章用公章還是合同專用章都可以，一般用合同章。合同蓋章后需要簽字，但不一定要簽字，合同雙方當(dāng)事人可以協(xié)商處理，簽字與蓋章的法律效力一樣。一、簽合同蓋章應(yīng)該用公章還是合同專用章簽合同蓋章用公章還是合同專用章都可以，一般優(yōu)先使用合同章。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。二、合同蓋章后需要簽字嗎合同蓋章后一般是需要簽字的，但并非必須簽字，合同當(dāng)事人有約定的除外。簽字與蓋章具有同等的法律效力。合同是用來明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章時(shí)合同成立生效或符合當(dāng)事人所約定的生效條件時(shí)合同成立2023-06-04245人看過
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勞動(dòng)者都需要。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間簽訂的正式合同，其簽訂生效標(biāo)志著雙方勞動(dòng)關(guān)系的正式確立，需要?jiǎng)趧?dòng)者本人的簽字確認(rèn)，以及用人單位的公章確認(rèn)。勞動(dòng)合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內(nèi)部章，需經(jīng)過用人單位授權(quán)后，在勞動(dòng)合同書上加蓋這些印章才有效。勞動(dòng)合同可以蓋公章嗎？勞動(dòng)合同可以蓋合同章，勞動(dòng)合同蓋用人單位公章和合同專用章具有一樣的法律效力。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在2023-07-02402人看過 -
合同章與公章不需要一起蓋。合同上蓋公章或合同章具有同等法律效力，但明顯也有區(qū)別。公章在所有印章中具有最高的效力，審查是否蓋有公章成為判斷民事活動(dòng)是否成立和生效的重要標(biāo)準(zhǔn)。合同專用章是單位對(duì)外簽訂合同時(shí)使用，公章可以代替合同專用章使用。協(xié)議能蓋合同專用章嗎協(xié)議能蓋合同專用章，根據(jù)法律規(guī)定，合同章一般代表合同的效力，而法人章可以認(rèn)定為法人的簽名，法人的簽名也是代表合同效力的一種形式，一份合同當(dāng)中既有合同章，又有法人章，并不影響合同的效力。此份合同有法律效力公司合同專用章的法律意義：對(duì)合同當(dāng)事人而言，合同上加蓋合同專用章，表明雙方當(dāng)事人對(duì)訂立合同的要約、承諾階段的完成和對(duì)雙方權(quán)利、義務(wù)的最終確認(rèn)，從而確定了合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商而成立，并對(duì)當(dāng)事人雙方發(fā)生了法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)基于合同的約定行使權(quán)利、履行義務(wù)。對(duì)此，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立?！吨腥A人民2023-07-0491人看過 -
法律綜合知識(shí)請(qǐng)務(wù)必明確，合同復(fù)印件上加蓋公章，并不等同于原件。然而，若該復(fù)印件與原件核實(shí)后無(wú)誤，且得到了合同雙方當(dāng)事人的認(rèn)同，那么它的法律效力也可被視為與原件相同。當(dāng)合同采用書面合同書的形式來簽訂時(shí)，須滿足以下條件方可宣告合同正式生效：當(dāng)所有合同當(dāng)事人都已簽署并依次加蓋公章或用食指留下指紋時(shí)，合同即告成立；如有必要，在簽名和蓋章前，其中一方向另一方做出主要責(zé)任的履行，爾后者接受并確認(rèn)此種履行，亦可視作該合同已成立?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。2024-08-13367人看過 -
借款協(xié)議屬于合同的性質(zhì),在借款協(xié)議上,可以加蓋合同專用單,也可以加蓋單位公章。財(cái)務(wù)專用章是處理財(cái)務(wù)事宜使用的印章,不能在合同上加蓋,即使加蓋也不具有法律效力。一、收據(jù)蓋公章是否有效鑒于公章一般具有公認(rèn)的法律效力，加蓋公章的收款收據(jù)在實(shí)務(wù)當(dāng)中也一般將其看作合法收據(jù)。在收據(jù)上蓋章，主要是為了起到物項(xiàng)或款項(xiàng)已經(jīng)收到驗(yàn)證或者是確認(rèn)作用。同時(shí)在收據(jù)上蓋了章，也就代表公司對(duì)于這份收據(jù)已經(jīng)認(rèn)可了。收據(jù)上應(yīng)該蓋的是財(cái)務(wù)專用章，公章用于文案以及公告、決議、合同等具有法律效力的文件。為辦理單位會(huì)計(jì)核算和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)中心為各單位統(tǒng)一刻制了冠有單位名稱和“會(huì)計(jì)中心（序號(hào)）”字樣的財(cái)務(wù)專用章，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后使用，單位原有的財(cái)務(wù)專用章限用于內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，但不得用于銀行結(jié)算。省財(cái)政廳為此還專門行文予以規(guī)范。會(huì)計(jì)中心對(duì)財(cái)務(wù)專用章的使用范圍嚴(yán)格限制，并采取與會(huì)計(jì)主管印章雙人分管、保險(xiǎn)柜另行存放等項(xiàng)措施，以確保印鑒2023-06-23489人看過
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合同內(nèi)容不一定，有的合同并未蓋章，但是雙方均簽字，合同也能夠生效。一、貸款合同沒有本人簽名有效嗎？貸款人向金融機(jī)構(gòu)貸款，本人沒有簽字，也未授權(quán)他人簽字的，貸款合同沒有生效。通常情況下，合同在雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章后生效，簽字或者蓋章是對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)，表明該合同出于當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，是合同生效的一個(gè)構(gòu)成要件。二、公司費(fèi)用報(bào)銷必須法人簽字嗎簽章只是對(duì)簽字和蓋章的統(tǒng)稱，不一定是簽字蓋章，有的文件需要簽字蓋章，有的就不用，僅簽字或蓋章就行了。如，證明信或介紹信只有公章即可，不用經(jīng)手人或法人簽字；會(huì)計(jì)報(bào)銷單領(lǐng)款人一欄只有簽字就可以了。但有些重要法律文件，如收購(gòu)協(xié)議、勞動(dòng)合同就必須既有公章又要法人或負(fù)責(zé)人簽字。三、合同簽字蓋簽名章蓋章有效嗎合同有當(dāng)事人蓋章或者簽字的，合同成立但不一定生效，必須是依法成立的合同才會(huì)有效。根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或2023-03-21279人看過 -
勞動(dòng)者是和公司簽訂合同，一般應(yīng)加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應(yīng)該認(rèn)定為是有效的，法律規(guī)定是簽字、蓋章;有其一就可以，如果是簽字應(yīng)是法定代表人的簽字，如果公司章程有規(guī)定，其他人經(jīng)法定代表人授權(quán)也可以有效;一、在合同上簽字蓋章應(yīng)注意什么（一）蓋什么章公司一般都有一個(gè)行政章就是公章，一個(gè)財(cái)務(wù)章，一個(gè)合同專用章，有些公司還有業(yè)務(wù)專用章、部門專用章。簽訂合同只能用公章或合同專用章。（二）簽字和蓋章都要有嗎1、民法典規(guī)定的是簽字或蓋章，及只具其一即可，但合同可約定簽字并蓋章合同生效。2、蓋章要與訂立合同的主體相符。若合同當(dāng)事人一欄與蓋章主體不同，這將給合同的履行帶來不必要的麻煩。（三）子公司、分公司、內(nèi)設(shè)部門都能簽合同嗎1、子公司是一家獨(dú)立公司，有權(quán)自行簽訂合同；2、分公司可以以自己名義訂立合同，但需經(jīng)總公司授權(quán)；3、單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)簽訂合同。（四）在哪里簽章2023-03-10184人看過 -
要約公章的效力范圍比企業(yè)合同專用章使用范圍較廣，企業(yè)公章可以對(duì)社會(huì)各級(jí)往來事務(wù)承擔(dān)信譽(yù)行為，而企業(yè)合同專用章只能用于該企業(yè)對(duì)外簽訂合同專用。在大多的公司只有公章而無(wú)合同專用章的，所以在簽訂合同時(shí)蓋公章也是可以的。公司合同專用章對(duì)合同當(dāng)事人而言，合同上加蓋合同專用章，表明雙方當(dāng)事人對(duì)訂立合同的要約、承諾階段的完成和對(duì)雙方權(quán)利、義務(wù)的最終確認(rèn)，從而確定了合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商而成立，并對(duì)當(dāng)事人雙方發(fā)生了法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)基于合同的約定行使權(quán)利、履行義務(wù)。一、采購(gòu)訂單蓋公章還是合同專用章采購(gòu)訂單蓋公章或者合同專用章，都可以。公章是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位使用的印章。由于公安部對(duì)辦理刻制印章的手續(xù)未作統(tǒng)一規(guī)定，所以各地公安機(jī)關(guān)對(duì)刻制印章手續(xù)的規(guī)定有所不同。根據(jù)刻制印章的種類不同，手續(xù)也不一樣。合同專用章是指合同當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商，在達(dá)成的書面合同上各自加蓋本公司的合同專用印章的行為。公司在簽訂合同時(shí)，可以2023-03-31410人看過 -
勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。根據(jù)這一規(guī)定，我們可以看到，用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。僅憑沒有蓋公章，就認(rèn)定勞動(dòng)合同沒有生效，在法律上是站不住腳的。為防止隱患，勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，最好要求用人單位既簽字又加蓋公章。勞動(dòng)合同需要?jiǎng)趧?dòng)局蓋章嗎勞動(dòng)合同不需要?jiǎng)趧?dòng)局蓋章。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致簽訂或者變更勞動(dòng)合同的，在文本上簽字或者蓋章后生效，不需要去勞動(dòng)局登記。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章2023-07-08354人看過
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合同成立條件簽訂合同蓋合同章和公章都可以，一般優(yōu)先使用合同章。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。一、法人合同成立條件是什么?與法人簽訂合同的，自雙方在合同上簽字或者蓋章時(shí)，合同成立?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。二、合同里的授權(quán)委托書蓋2023-02-18332人看過 -
合同無(wú)效一、加蓋公章的空白合同無(wú)效的情形加蓋公章的空白合同無(wú)效的情形如下：1.因當(dāng)事人無(wú)合法資格而無(wú)效2.因當(dāng)事人意思表示不真實(shí)并因此損害國(guó)家、集體、第三人利益或公共利益而無(wú)效3.因合同的內(nèi)容、形式、訂立程序違法（強(qiáng)制性規(guī)定）而無(wú)效。法律、法規(guī)規(guī)定必須采用特定形式或必須經(jīng)過公證、鑒證或批準(zhǔn)、登記后才能生效的合同，必須符合特定的形式或履行特定程序才能生效。二、合同蓋公章是否有效合同蓋公章有效。合同蓋公章一般有法律效力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十條規(guī)定：當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。三、公章與合同章的區(qū)別1.公司公章與公司合同專用章在使用與管理上存在區(qū)別。(1)二者的管理部門不同。公司合同專用章的管理部門一般為法律部門，公司公章的管理部門一般為公司的綜合管理部門。(22023-03-08361人看過
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要約是一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的，向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出合同條件，希望對(duì)方當(dāng)事人接受而訂立合同的意思表示。 一個(gè)意思表示只有符合以下條件才構(gòu)成一個(gè)要約，一是要約的內(nèi)容必須具體確定，具備合同的必要條款；二是必須具有明確的訂立合同的意圖，并表明經(jīng)對(duì)方... 更多>
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加蓋勞動(dòng)合同公章是同時(shí)辦理嗎勞動(dòng)合同書加蓋公章臺(tái)灣在線咨詢 2022-04-11簽定勞動(dòng)合同，員工簽名和蓋公章需同時(shí)辦理的。 《勞動(dòng)合同》是勞動(dòng)者與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系的書面文件；是進(jìn)入新企業(yè)報(bào)到后，第一份需要?jiǎng)趧?dòng)者親自簽字確認(rèn)的書面文件；是每個(gè)勞動(dòng)者依法獲得保護(hù)自身利益的有效證件，更是企業(yè)依此管理員工和兌現(xiàn)承諾的依據(jù)。因此，應(yīng)當(dāng)予以高度關(guān)注。 《勞動(dòng)合同》基本上是由企業(yè)事前草擬好的一個(gè)“格式化”的文件，只是因崗位不同、工作標(biāo)準(zhǔn)不同、責(zé)任不同、勞動(dòng)者的能力不同等等，在具體填寫時(shí) -
勞動(dòng)合同公司上蓋什么章，公司公章還是合同章？四川在線咨詢 2022-10-06勞動(dòng)合同作為一份合法文件，締結(jié)著勞動(dòng)者與用人單位有效的法律合約，它不僅能夠使得這種關(guān)系合法，也會(huì)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，以及對(duì)雇主的一些問題帶來好的解決方法，消除一些用工顧慮。對(duì)于勞動(dòng)合同很多人不清楚蓋章是怎樣的，比如勞動(dòng)合同可以蓋合同章嗎勞動(dòng)者是和用人單位簽訂合同，一般應(yīng)加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應(yīng)該認(rèn)定為是有效的。法律規(guī)定是簽字、蓋章，有其一就可以，如果 -
是個(gè)合同還是公章蓋公章的合同重慶在線咨詢 2022-05-29公司在對(duì)外簽訂合同的時(shí)候，其實(shí)可以用公章，也可以用合同章。這兩個(gè)章都可以代表公司，蓋任何一個(gè)章都具有法律效力，也會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生約束力。如果非要說用公章還是合同章的話，就要看公司自身對(duì)這兩個(gè)章的使用途徑是如何規(guī)定的了。有些公司對(duì)外簽訂合同規(guī)定只能用公章，而不能用合同章。 -
公司合同要寫勞動(dòng)合同還是蓋章？青海在線咨詢 2021-11-19勞動(dòng)合同不一定要蓋章。在沒有用人單位公章但有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的情況下，也具有法律效力。沒有章最好在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求用人單位既簽字又加蓋公章。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 -
勞動(dòng)合同蓋章是簽字還是按合同蓋遼寧在線咨詢 2022-03-21勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，通常是勞動(dòng)者根據(jù)用人單位擬定的勞動(dòng)合同文本結(jié)合自己的情況簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。實(shí)踐中，通常是用人單位法人代表或者授權(quán)人員簽字，加蓋用人單位的公章即可?！秳趧?dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)
