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八級(jí)工傷傷殘賠償是如何確定標(biāo)準(zhǔn)的
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-23 16:12:40 425 人看過

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工傷八級(jí)傷殘補(bǔ)償

職工因工受傷,被評(píng)定為工傷八級(jí)的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)?

八級(jí)傷殘屬于工傷的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

因交通事故或醫(yī)療事故造成十級(jí)傷殘的,需要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、賠償輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金。具體賠償金額以所在地區(qū)為準(zhǔn)。

三、八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資,以及在勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

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    傷殘鑒定后確定傷殘等級(jí)的,除享受以上1至7項(xiàng)待遇外,分三種情況對(duì)待:1、被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位并享受以下待遇:(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。2、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。因此,當(dāng)事人如果是想要申請(qǐng)工傷的賠償,那么需要通過工傷的認(rèn)定,工傷認(rèn)定之后就可以獲得賠償,如果當(dāng)事人沒有認(rèn)定工傷,那么就不能夠證明當(dāng)事人一定是因?yàn)楣麑?dǎo)致的受到傷害,所以想要獲得賠償,除了申請(qǐng)認(rèn)定工傷之外,還需要到勞動(dòng)機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)勞動(dòng)能力的鑒定,最終根據(jù)認(rèn)定的結(jié)果來進(jìn)行賠
    2023-02-12
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  • 八級(jí)傷殘的工人如何獲得賠償?
    1、一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元10個(gè)月25510元。2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月2551元38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月2551元10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元73979元。怎么證明工人在工地施工欲證明屬于實(shí)際施工人需準(zhǔn)備的證據(jù)材料一般應(yīng)包括:1、與發(fā)包人、分包人或轉(zhuǎn)包人存在合同關(guān)系的證據(jù),如施工合同、內(nèi)部承包協(xié)議、轉(zhuǎn)包協(xié)議等。2、實(shí)際獨(dú)立完成施工行為的證據(jù),具體包括向施工人員工資發(fā)放憑證、材料采購支付憑證等獨(dú)自投入資金的證據(jù);施工工人證人證言、施工物資供貨協(xié)議、調(diào)度機(jī)械、施工簽證、施工日記、施工過程中的來往函件等涉案工程完整施工資料。3、獨(dú)立結(jié)算的證據(jù),如接收工程進(jìn)度款、繳納稅款等證據(jù)。實(shí)踐當(dāng)中,作為
    2023-07-17
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  • 工地傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)中的八級(jí)要點(diǎn)
    工地八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)進(jìn)行支付,法律規(guī)定八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資;如果是勞動(dòng)合同到期,或者是工人本人提出解除勞動(dòng)合同的,賠償標(biāo)準(zhǔn)為由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的賠償金額由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)實(shí)際情況而定。交通事故八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023交通事故八級(jí)傷殘需要賠付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用,造成殘疾的需要支付殘疾賠償金、輔助器材費(fèi)和被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民可支配收入乘以20年再乘以殘疾系數(shù),八級(jí)殘疾系數(shù)為0.3。如果時(shí)候受傷人員超過60歲的,則每超過一年,減少一年的賠償金?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘
    2023-07-01
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  • 七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
    八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),又名工傷八級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn),凡符合如下情況之一者,應(yīng)鑒定為八級(jí)傷殘,享受八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。八級(jí)傷殘部分損傷如下:(1)人格改變;(2)單肢體癱肌力4級(jí);(3)單手全肌癱肌力4級(jí);(4)雙手部分肌癱肌力4級(jí);(5)雙足部分肌癱肌力4級(jí);(6)單足部分肌癱肌力3級(jí);(7)腦葉切除術(shù)后無功能障礙;(8)符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;(9)面部燒傷植皮1/5;(10)面部輕度異物沉著或色素脫失;(11)雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損。七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償金額如何算7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:一、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:七級(jí)傷殘:本人工資13二、七級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付;2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由用人單位支付上述兩金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘等級(jí)確定,工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),
    2023-08-07
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#工傷傷殘
北京
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    工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當(dāng)然是由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的,除非用人單位沒有給職工買工傷保險(xiǎn),那工傷事故中的所有賠償項(xiàng)目全部都由單位自行承擔(dān)。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級(jí)是有關(guān)系的,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘補(bǔ)助金由公司支付。... 更多>

    #工傷傷殘賠償
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    • 工傷確定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是七級(jí)還是八級(jí)
      遼寧在線咨詢 2022-04-25
      新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條至第三十七條有關(guān)工傷傷殘賠償?shù)谋硎?,都?ldquo;職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的、五級(jí)、六級(jí)傷殘的或者七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇”,包括其他條款都沒有涉及對(duì)多處傷殘分別進(jìn)行賠償?shù)臈l文。由此可見,工傷傷殘賠償只根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的最終、唯一的傷殘等級(jí)來賠償。工傷的多部位傷殘賠償是體現(xiàn)在傷殘的鑒定過程(晉級(jí)原則你已知曉),而不是在賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)上。因此,你所例舉的情況只能按七級(jí)
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      海南在線咨詢 2022-11-04
      職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:? (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;? (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。?
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      北京在線咨詢 2022-02-05
      八級(jí)工傷,規(guī)定是當(dāng)事人可以得到本人11個(gè)月工資的賠償金。 【法律依據(jù)】 《工傷保險(xiǎn)條例》: 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的
    • 工傷認(rèn)定為八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,工傷八級(jí)傷殘能賠償多少錢
      云南在線咨詢 2022-02-27
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定,八級(jí)工傷的賠償數(shù)額,應(yīng)根據(jù)如下確定: 1,工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資; 2,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 3,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!豆kU(xiǎn)
    • 工傷九級(jí)傷殘和八級(jí)傷殘,如何進(jìn)行區(qū)分,工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
      廣西在線咨詢 2022-02-14
      1、工傷九級(jí)傷殘和八級(jí)傷殘,都可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。2、金額九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資,工資按照前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計(jì)算。以浙江省為例:九級(jí)傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省在崗職工月平均工資;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)