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通常國際性的合同都會明確列出是以訴訟還是以仲裁方式解決爭議。如果是仲裁，那么仲裁協(xié)議中對仲裁地點(diǎn)的約定至關(guān)重要，這將對仲裁協(xié)議效力、仲裁裁決效力以及法院對仲裁的監(jiān)督影響很大；仲裁時(shí)效也很重要，錯過對對方提出仲裁的時(shí)限，就無法保護(hù)自己的權(quán)利。

一、公司處理爭議的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)至少包括三類人員

對公司業(yè)務(wù)非常清楚的人員要跟蹤整個(gè)初期的協(xié)商和談判，避免爭議過早過快的法律化；一個(gè)可靠的法律顧問能搜集證據(jù)并幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層消化理解外部律師的建議，在千頭萬緒之中理清思路，把握主動，起到中間的橋梁作用；一個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)的外部律師能夠面對日趨復(fù)雜的國際爭議及跨國法律，而不僅僅是中國國內(nèi)的法律。

二、對溝通方式和內(nèi)容要多加琢磨

中國企業(yè)在用信函溝通時(shí)，表達(dá)習(xí)慣較為籠統(tǒng)、模糊，對函件可能對將來的仲裁程序產(chǎn)生的影響沒有足夠重視，或者對對方主張的觀點(diǎn)沒有明確的反對，也沒有說清楚這些函件是否“無損本方利益”，即是否能用在訴訟或仲裁中，這都可能成為后續(xù)爭議解決時(shí)的地雷。

三、選擇適當(dāng)?shù)膰H仲裁員

通常原告與被告會各指定一名仲裁員。而中方常犯的兩個(gè)錯誤是以為自己不用參與國際仲裁因而根本不指定仲裁員，或者指定了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)不豐富的國內(nèi)仲裁員而且過于偏向指定人，從而得不到對方仲裁員的信任，無法在仲裁中發(fā)揮效力。好的仲裁員懂得如何與對方溝通，保持相對中立的原則，在受到雙方認(rèn)可的前提下為指定人爭取最大的利益。

四、在國際訴訟和仲裁進(jìn)入實(shí)體審理之前，利用對方履行司法程序時(shí)的漏洞向?qū)Ψ绞骸?/p>

在心態(tài)上占據(jù)主動，并贏取寶貴時(shí)間。比如，富而德律師事務(wù)所曾利用法院在送交文書給指定人的具體環(huán)節(jié)中的紕漏，而要求對方重新送達(dá)文書，使用一些臨時(shí)性措施如瑪瑞瓦禁令來施壓等。

五、和解也是解決糾紛的一個(gè)重要選項(xiàng)

復(fù)雜的國際仲裁往往曠日持久，少則一年半載，多則數(shù)年。如果在對方急于解決爭議時(shí)，與對方探討和解方案往往能爭取主動。其中可以結(jié)合一些拖延時(shí)間和消耗耐心的戰(zhàn)術(shù)，比如中方可以對國際仲裁的管轄權(quán)提出反對，而最終結(jié)論一般需要幾個(gè)月的時(shí)間；或者要求對方披露其有義務(wù)公開的內(nèi)部文件，且該文件有不利于對方的內(nèi)容，這些都是對中方有利的時(shí)機(jī)來談判和解條件。