(1)養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%;
(2)醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%;
(3)失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;
(4)工傷保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,在1%左右,個(gè)人不需要繳納;
(5)生育保險(xiǎn)也都是由企業(yè)承擔(dān)的,一樣約1%,不需要個(gè)人去交。
一、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率
個(gè)人交社保和單位交社保是沒(méi)有區(qū)別的,只是在繳納金額上有所不同。按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.5到1.6%也是全由單位承擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%統(tǒng)一降至2%。
二、社保系數(shù)比例
社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,其中包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn),部分企業(yè)會(huì)給職工繳納住房公積金。
養(yǎng)老保險(xiǎn):繳納比例是24%,16%是由用人單位承擔(dān),8%是由個(gè)人承擔(dān)的;
醫(yī)療保險(xiǎn):繳納比例是12%,10%是由用人單位承擔(dān),2%是由個(gè)人承擔(dān)的;
失業(yè)保險(xiǎn):繳納比例是1%,0.8%是由用人單位承擔(dān)的,0.2%是由個(gè)人承擔(dān)的;
工傷保險(xiǎn):繳費(fèi)比例是0.2%,這項(xiàng)費(fèi)用是由用人單位全部承擔(dān)的,員工享受待遇,無(wú)法繳納;
生育保險(xiǎn):繳費(fèi)比例是0.8%,費(fèi)用由用人單位全部承擔(dān),滿足相關(guān)規(guī)定員工即可享受,自己無(wú)法繳納;
住房公積金:繳費(fèi)比例是10%-13%,根據(jù)企業(yè)自身情況來(lái)考慮,沒(méi)有硬性或者強(qiáng)制性規(guī)定。
三、社?;鸾欢嗌俦壤?/p>
社?;鸷宛B(yǎng)老金的比例一般是:社保是與工資相掛鉤的,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位20%,個(gè)人8%),醫(yī)療保險(xiǎn)(單位10%,個(gè)人2%),失業(yè)保險(xiǎn)(單位1%,個(gè)人0.2%),生育保險(xiǎn)(0.8%全由單位承擔(dān)),工傷保險(xiǎn)(單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān))。因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌?,各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員可參加四個(gè)險(xiǎn)種,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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社保比例按工資多少交?具體繳費(fèi)比例?新疆在線咨詢 2022-08-10社保是與工資的比例,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位20%,個(gè)人8%),醫(yī)療保險(xiǎn)(單位10%,個(gè)人2%),失業(yè)保險(xiǎn)(單位1%,個(gè)人0.2%),生育保險(xiǎn)(0.8%全由單位承擔(dān)),工傷保險(xiǎn)(單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān))。以上便是對(duì)社保比例按工資多少交這個(gè)問(wèn)題的回答。 因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌?,各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。下面按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)舉例養(yǎng)老保險(xiǎn):公司1680*20%=336
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社保工資繳納基數(shù)可以按照哪些比例計(jì)算?廣東在線咨詢 2022-05-071,城鎮(zhèn)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),原則上,是根據(jù)本人月均工資作為繳費(fèi)基數(shù),如果月均工資低于社會(huì)平均工資的60%,則按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù),如果本人月均工資高于社會(huì)平均工資的300%,則按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù), 2,個(gè)體繳費(fèi)的,因?yàn)楸救藳](méi)有工資,無(wú)法核定月均工資收入,則按照社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),從社會(huì)平均工資的60%到社會(huì)平均工資的300%確定不同的檔次,由參保人自行選擇。
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工資基數(shù) 與繳納社?;鶖?shù)的比例寧夏在線咨詢 2022-05-101,城鎮(zhèn)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),原則上,是根據(jù)本人月均工資作為繳費(fèi)基數(shù),如果月均工資低于社會(huì)平均工資的60%,則按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù),如果本人月均工資高于社會(huì)平均工資的300%,則按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù), 2,個(gè)體繳費(fèi)的,因?yàn)楸救藳](méi)有工資,無(wú)法核定月均工資收入,則按照社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),從社會(huì)平均工資的60%到社會(huì)平均工資的300%確定不同的檔次,由參保人自行選擇。
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個(gè)人繳納社保公司按多少比例算?河南在線咨詢 2022-11-11法律分析:社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以,在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)保障中抽出來(lái)。社保繳費(fèi)比例: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%,個(gè)人繳8%, 2、失業(yè)保險(xiǎn):公司繳 1、5%,個(gè)人繳 0、5%, 3、工傷保險(xiǎn):公司繳 1、0%,個(gè)人不繳, 4、生育保險(xiǎn):公司繳 0、8%,個(gè)人不繳; 5、醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳10%,個(gè)人繳2%+3元。
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社保繳費(fèi)基數(shù)和工資繳納比例一般多少云南在線咨詢 2022-06-29社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。[1]上海市2004年的情況為例,2003年社會(huì)月平均工資是1847元。 如果你的月工資超過(guò)了1847*3=5541元。則社保繳納基數(shù)是5541元;如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元,則社保繳納基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間,