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正常分娩，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整為2000元。華商報(bào)記者昨日從咸陽(yáng)市工傷和生育生育保險(xiǎn)待遇6項(xiàng)補(bǔ)貼提高據(jù)咸陽(yáng)市工傷和生育保險(xiǎn)經(jīng)辦中心工作人員昨日介紹，此次調(diào)整是根據(jù)咸陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和醫(yī)療費(fèi)用的變化情況，為落實(shí)參保女職工在生育期間醫(yī)療費(fèi)零負(fù)擔(dān)政策，生育保險(xiǎn)待遇6項(xiàng)生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將大幅度提高。具體調(diào)整為：正常分娩（含懷孕7個(gè)月以上早產(chǎn)）的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整為2000元；剖宮產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整為4500元；多胞胎生育的，每多生1個(gè)嬰兒，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整為500元；妊娠不滿(mǎn)10周（含10周）流產(chǎn)的生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整為500元；懷孕10周以上、28周以下（含28周）流產(chǎn)（引產(chǎn)）的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整為1500元；產(chǎn)前檢查費(fèi)定額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為800元。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)同時(shí)，因生育引發(fā)并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也提高。共26種，包括妊娠高血壓綜合癥、妊娠肝內(nèi)膽汁淤積癥、前置胎盤(pán)、胎盤(pán)早剝、母嬰血型

國(guó)家擴(kuò)大醫(yī)保支付范圍并提高居民醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn),包括提高居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)30元和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)40元,對(duì)不同地區(qū)實(shí)行分檔補(bǔ)助,并放開(kāi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)戶(hù)籍限制,對(duì)持居住證參加當(dāng)?shù)鼐用襻t(yī)保的人給予補(bǔ)助。同時(shí),地方各級(jí)財(cái)政要按規(guī)定足額安排財(cái)政補(bǔ)助資金并及時(shí)撥付到位。為了提高居民醫(yī)保待遇水平并加強(qiáng)其鞏固，2021年逐步擴(kuò)大醫(yī)保支付范圍，并繼續(xù)提高居民醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn)。居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)新增30元，達(dá)到每人每年不低于580元。同步提高居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)40元，達(dá)到每人每年320元。中央財(cái)政按規(guī)定對(duì)地方實(shí)行分檔補(bǔ)助，對(duì)西部、中部地區(qū)分別按照80％、60％的比例進(jìn)行補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)各省分別按照－－定比例進(jìn)行補(bǔ)助。地方各級(jí)財(cái)政要按規(guī)定足額安排財(cái)政補(bǔ)助資金并及時(shí)撥付到位。進(jìn)一步放開(kāi)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的戶(hù)籍限制，對(duì)于持居住證參加當(dāng)?shù)鼐用襻t(yī)保的，各級(jí)財(cái)政要按當(dāng)?shù)鼐用裣嗤瑯?biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。醫(yī)保改革新動(dòng)向醫(yī)保改革一直是

河北省職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限．參保人員男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是指醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的累計(jì)年限，其包含實(shí)際繳費(fèi)年限與醫(yī)保視同繳納年限。為了完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度，規(guī)范醫(yī)保支付流程，確保醫(yī)保基金安全，避免出現(xiàn)騙取醫(yī)?，F(xiàn)象的發(fā)生，我國(guó)各省市均對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)做了明確規(guī)定。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。參加居民醫(yī)保人員就是一年繳費(fèi)一次，停止繳費(fèi)則停止享受醫(yī)保待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為男滿(mǎn)30年，女滿(mǎn)25年，其中本人按規(guī)定實(shí)際繳費(fèi)年限必須滿(mǎn)10年，繳滿(mǎn)本人繳費(fèi)

事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．2％，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1％，個(gè)人繳費(fèi)比例為1％；住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12％。單位與個(gè)人的社保繳費(fèi)比例社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的比例分為不同的類(lèi)型。醫(yī)療保險(xiǎn)是個(gè)人承擔(dān)百分之二，單位承擔(dān)百分之六；養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人承擔(dān)百分之八，單位承擔(dān)百分之二十；失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人承擔(dān)百分之一，單位承擔(dān)百分之二；工傷保險(xiǎn)是單位承擔(dān)百分之一；生育保險(xiǎn)是單位承擔(dān)百分之一；工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用都是由單位進(jìn)行承擔(dān)，個(gè)人不需要承擔(dān)。公積金的繳費(fèi)比例是百分之五到百分之十二?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》第三條實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人

一、個(gè)人身份參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以個(gè)人身份參加職工醫(yī)保人員繳費(fèi)，以上年度全市在職職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際平均繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)，按每人每月0.2%的費(fèi)率籌集。參加職工醫(yī)保一檔的，由個(gè)人在按年繳納醫(yī)保費(fèi)時(shí)同步一次性繳納；參加職工醫(yī)保二檔的，每月從其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中代扣代繳。二、職工連續(xù)工作滿(mǎn)幾個(gè)月以上享受帶薪年休假根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。但是職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。三、試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)幾個(gè)月?根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十一條，勞動(dòng)合同可以約定試

醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家沒(méi)有具體規(guī)定，社保有具體規(guī)定。醫(yī)療保險(xiǎn)指通過(guò)國(guó)家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人帳戶(hù)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2％繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元＊2％＝18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國(guó)有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)），由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60％為基數(shù)代為繳納，退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會(huì)保險(xiǎn)

感謝訪問(wèn)《廣西醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)比例,個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，如下是最新廣西醫(yī)保相關(guān)政策，里面有最新的繳納比例及參保標(biāo)準(zhǔn)等說(shuō)明，如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合的個(gè)人繳費(fèi)比例或?qū)⑸仙?。?zhuān)家認(rèn)為，從籌資機(jī)制來(lái)看，財(cái)政補(bǔ)助已經(jīng)占到籌資總額的四分之三左右，居民醫(yī)保存在“泛福利化”傾向，未來(lái)應(yīng)逐步改變目前個(gè)人與財(cái)政籌資責(zé)任失衡的局面，建立財(cái)政補(bǔ)貼與個(gè)人繳費(fèi)的合理分擔(dān)機(jī)制。據(jù)報(bào)道，隨著個(gè)人收入水平的不斷提高，個(gè)人的繳費(fèi)責(zé)任并沒(méi)有相應(yīng)提高，這給公眾一種印象：居民醫(yī)保主要是靠政府投入，似乎更像一種福利，而不是保險(xiǎn)。據(jù)了解，一些地方政府有過(guò)財(cái)政投入與居民繳費(fèi)同步增長(zhǎng)的想法，卻擔(dān)心提高居民個(gè)人籌資會(huì)降低參保人的參保積極性，影響參保率?！爸灰潜ｋU(xiǎn)，都要精算，精算自然是中性概念。原來(lái)制度過(guò)度依賴(lài)財(cái)政，好像天經(jīng)地義，這是不對(duì)的，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)必須精算平衡，不能把保險(xiǎn)當(dāng)福利?！币晃回?cái)政部人士表示，

鄭州職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整從市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心獲悉，鄭州市城鎮(zhèn)職工及個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，除退休職工無(wú)需繳費(fèi)外，在崗參保職工一年最少要交655.58元。按照規(guī)定，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同繳納：用人單位繳費(fèi)率為職工工資總額的8%，職工繳費(fèi)率為本人工資收入的2%。其中，參保職工個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度個(gè)人實(shí)際工資總額為基準(zhǔn)，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費(fèi)基數(shù)按不超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限;若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費(fèi)基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。今年7月1日至2018年6月30日期間，全市職工醫(yī)保參保職工個(gè)人一年最多需繳費(fèi)1966.74元，最少應(yīng)繳費(fèi)393.35元。此外，按照規(guī)定，我市新建單位、私營(yíng)企業(yè)和民辦非企業(yè)單位及其職工，單位和個(gè)人繳費(fèi)以本市上年度職工平均工資為基數(shù)繳納，即參保職工一年需繳費(fèi)655

個(gè)體靈活就業(yè)人員需及時(shí)充費(fèi)記者了解到，政策調(diào)整后，由于上調(diào)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額，個(gè)體靈活就業(yè)人員需及時(shí)往銀行代扣卡上充費(fèi)。另外，還要到所居住社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口進(jìn)行參保信息確認(rèn)。據(jù)工作人員介紹，個(gè)體靈活就業(yè)人員需及時(shí)往醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣卡(工行牡丹靈通卡)存上足夠的繳費(fèi)金額，以免因卡內(nèi)金額不足，形成欠費(fèi)，影響享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。為確保個(gè)體靈活業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)信息準(zhǔn)確，參保人員本人需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件一張，持醫(yī)療保險(xiǎn)卡;如參保人員委托他人辦理，委托人除攜帶參保人員本人以上證件外，還需攜帶委托人本人身份證原件和復(fù)印件一張到所居住社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口變更聯(lián)系電話(huà)(必須留下一個(gè)手機(jī)號(hào)碼)、通訊地址、郵政編碼、身份證號(hào)碼(身份證由原來(lái)15位升級(jí)到18位)進(jìn)行信息數(shù)據(jù)變更，確保工作人員與參保人員聯(lián)系暢通。

1、醫(yī)保下月交是可以的，只要在三個(gè)月內(nèi)交上都是不會(huì)中斷的。2、唯一的問(wèn)題就是在未交的這個(gè)月和下個(gè)月您的醫(yī)療這塊不能享受了。3、社會(huì)保險(xiǎn)法和醫(yī)保管理制度里關(guān)于醫(yī)保繳費(fèi)也有相應(yīng)的規(guī)定，所以醫(yī)保欠繳應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳上，千萬(wàn)別超過(guò)這個(gè)期限，不然就得重新辦理醫(yī)保了。什么是社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是指根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)保的優(yōu)勢(shì)具體如下：1、按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)享受待遇。同樣的準(zhǔn)入條件，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相同，享受的待遇也相同，不存在高低差別。員工門(mén)診費(fèi)用可從個(gè)人賬戶(hù)中扣除，扣完以后由員工自行付費(fèi)；2、員工住院費(fèi)用按比例報(bào)銷(xiāo)：（1）1萬(wàn)元費(fèi)用三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)86％；（2）1萬(wàn)至2萬(wàn)元費(fèi)用三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)88％；（3）2萬(wàn)至4萬(wàn)元費(fèi)用三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)92％。如果員工連續(xù)幾年不生病個(gè)人賬戶(hù)資金可以累計(jì)滾存。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加

日前，根據(jù)山東省統(tǒng)計(jì)局、省人力資源社會(huì)保障廳公布的上年度全省在崗職工平均工資數(shù)據(jù)，日照市確定了2012年6月至2013年5月期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限：月繳費(fèi)基數(shù)上限為9498元，下限為1900元。參保企業(yè)職工共需繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等共五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以職工上年度月平均工資收入為基數(shù)，按企業(yè)平均負(fù)擔(dān)29%、職工合計(jì)負(fù)擔(dān)11%的比例繳納。參保職工月工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%確定為基數(shù);高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按300%確定為繳費(fèi)基數(shù);居于300%至60%之間的，以本人實(shí)發(fā)工資為繳費(fèi)基數(shù)。由此核定企業(yè)職工月繳費(fèi)額的上限為單位平均負(fù)擔(dān)2754.42元，職工合計(jì)負(fù)擔(dān)1044.78元;下限為單位平均負(fù)擔(dān)551元，職工合計(jì)負(fù)擔(dān)217元。靈活就業(yè)人員只繳納基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)基數(shù)

社保轉(zhuǎn)個(gè)人繳納方法：1、持原單位的離職證明，身份證一起到社保局個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理封存和轉(zhuǎn)移手續(xù)，出具加蓋社保章的單據(jù)。2、衡陽(yáng)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶(hù)口，可在戶(hù)口地社保機(jī)構(gòu)開(kāi)戶(hù)，辦理靈活就業(yè)人員社保，轉(zhuǎn)移長(zhǎng)沙的社保，持本人身份證、戶(hù)口簿等資料到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理繳納手續(xù)。一般繳納養(yǎng)老和醫(yī)療，繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次（當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300％—60％范圍）確定。3、辦理轉(zhuǎn)移時(shí)，如存在欠費(fèi)的，需要補(bǔ)繳后，才能辦理轉(zhuǎn)移。有任何社保疑問(wèn)，也可直接咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行模y(tǒng)一咨詢(xún)電話(huà)12333。社保個(gè)人繳費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)這需要看個(gè)人的實(shí)際工資水平，當(dāng)你的工資超過(guò)上限時(shí)，按上限繳納，當(dāng)你的工資低于下限時(shí)，按下限繳納，如果在兩者之間，按實(shí)際工資繳納。而在個(gè)人繳納的社保中，主要就是醫(yī)療和養(yǎng)老，分別計(jì)算如下：（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)：上限為年平均工資的300％，即最高繳費(fèi)金額為6106元／月300％8％＝1465．44元；下限為年平均工資的

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列規(guī)定繳納：（一）用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開(kāi)戶(hù)銀行按月優(yōu)先代為扣繳。（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。（三）職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。（四）職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過(guò)百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。（五）個(gè)體工商戶(hù)按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中百分之八記入個(gè)人賬戶(hù)；個(gè)體工商戶(hù)按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百

南京市政府辦公廳寧政辦發(fā)〔2005〕76號(hào)各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：為進(jìn)一步完善我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)大病醫(yī)療救助基金的支付能力，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病醫(yī)療救助費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：一、參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工（含退休、退職人員）大病醫(yī)療救助費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月5元調(diào)整為每人每月10元，原則上仍由職工個(gè)人繳納。大病醫(yī)療救助費(fèi)征繳方式及基金的支付對(duì)象、最高限額、支付比例不變。二、單獨(dú)實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的區(qū)（縣）可根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病醫(yī)療救助費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。三、本通知自2005年7月1日起執(zhí)行。