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根據(jù)深圳市統(tǒng)計局近日公布的公報顯示，深圳市2018年度在崗職工年平均工資為89757元，折算為在崗職工月平均工資(即社平工資)為7480元(四舍五入)，較2018年度的6753元/月，提高了727元/月。受此影響，自2018年7月1日起至2018年6月30日止，

在養(yǎng)老保險繳費方面，深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%和13%，繳費基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標準2130元。這意味著，2018年7月1日起至2018年6月30日止，深戶和非深戶單位養(yǎng)老保險每月最高繳費分別為3141.6元、2917.2元，深戶個人和非深戶個人每月最高繳費均為1795.2元。

職工生育保險由單位繳費，比例為0.5%，個人不繳費。繳費基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標準2130元，即單位每月最高繳費112.2元。

工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔。繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標準2130元。工傷保險繳費比例，根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

失業(yè)保險繳費比例為1.5%(單位1%，個人0.5%)，繳費基數(shù)為深圳市最低月工資標準2130元，不受此次在崗職工月平均工資調(diào)整的影響。

醫(yī)療保險方面，在深圳，醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶，單位應(yīng)為其參加醫(yī)保一檔;非深戶的話，可在上述三檔中任選一種參加。

醫(yī)保一檔繳費比例為8.2%(基本+地補)，其中單位交6.2%，個人繳交2%，繳費基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。調(diào)整后，其最高和最低分別為22440元、4488元。那么，醫(yī)保一檔參保人，單位每月繳費最高為1391.3元，最低為278.3元;個人每月繳費最高為448.8元，最低為89.8元。

醫(yī)保二檔繳費基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，調(diào)整后按照7480元計算，繳費比例為0.8%(基本+地補)，其中單位0.6%，個人0.2%。那么，調(diào)整后單位每月繳費44.88元，較調(diào)整前上漲4.36元/月(7480×0.6%-6753×0.6%=4.36)，個人每月繳費14.96元，較調(diào)整前上漲1.45元/月(7480×0.2%-6753×0.2%=1.45)。

醫(yī)保三檔繳費基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，調(diào)整后按照7480元計算，繳費比例為0.55%(基本+地補)，其中單位0.45%，個人0.1%。那么，調(diào)整后單位每月繳費33.66元，較調(diào)整前上漲3.27元/月，個人每月繳費7.48元，較調(diào)整前上漲0.73元/月。