郵電部、內(nèi)務(wù)部、勞動(dòng)部、中華郵電工會(huì)全國(guó)委員會(huì)關(guān)于處理解放前后郵電退休人員申請(qǐng)救
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時(shí)間： 2023-06-09 19:00:45
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各省、內(nèi)蒙自治區(qū)郵電管理局，各市郵局、電信局、中國(guó)郵電工會(huì)省、市委員會(huì)，各省、直轄市民政廳（局），各省、直轄市勞動(dòng)廳（局）（東北、西藏地區(qū)除外）：
一、關(guān)于解放前或解放初期郵電系統(tǒng)退休職工生活困難請(qǐng)求救濟(jì)問(wèn)題經(jīng)郵電部提出“……是項(xiàng)退休人員中生活確實(shí)困難合乎社會(huì)救濟(jì)條件者，由各地民政部門(mén)救濟(jì)。其他人員即不考慮給予任何救濟(jì)，并由各地郵電部門(mén)予以說(shuō)服教育，以消除或減少其存在的不滿(mǎn)情緒，在進(jìn)行工作時(shí)，各地民政、勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)應(yīng)予協(xié)助……”的建議，報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院第四辦公室一九五五年五月二十日（55）國(guó)四周第十二號(hào)函指示原則上同意并交由勞動(dòng)部會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)商辦理?，F(xiàn)經(jīng)本部、會(huì)研究，同意郵電部上項(xiàng)建議，今后對(duì)于解放前退休解放后停發(fā)養(yǎng)老金的電信職工及解放初期郵電系統(tǒng)退休人員申請(qǐng)救濟(jì)問(wèn)題，既按上述原則處理。
二、處理郵電系統(tǒng)退休人員申請(qǐng)救濟(jì)問(wèn)題是一項(xiàng)繁瑣而細(xì)致的工作，各地應(yīng)以郵電部門(mén)為主，有關(guān)部門(mén)配合，在調(diào)查研究、心中有數(shù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真考慮申請(qǐng)者的要求，負(fù)責(zé)處理對(duì)于申請(qǐng)救濟(jì)的退休人員，應(yīng)抱關(guān)心和熱情的態(tài)度傾聽(tīng)其申述和意見(jiàn)。合乎社會(huì)救濟(jì)條件者由郵電部門(mén)確實(shí)統(tǒng)計(jì)好應(yīng)救濟(jì)的人數(shù)并提出救濟(jì)的意見(jiàn)轉(zhuǎn)民政部門(mén)研究后按規(guī)定給以救濟(jì)，以免流離失所，造成社會(huì)不良影響；不合社會(huì)救濟(jì)條件者，則應(yīng)耐心地予以說(shuō)服教育。對(duì)于少數(shù)心懷不滿(mǎn)或無(wú)困難而是來(lái)要求改變過(guò)去的退休規(guī)定者，則應(yīng)指出其要求的不合理，并向他們說(shuō)明：過(guò)去各種規(guī)定系根據(jù)當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐目陀^(guān)情況所決定，不可能推翻重新處理，亦不可能改按勞保待遇。在進(jìn)行說(shuō)服教育工作時(shí)，可結(jié)合本省、市郵電退休人員的具體情況，分別采用座談，個(gè)別解釋?zhuān)蛲ㄓ嵈饛?fù)等方式，對(duì)申請(qǐng)救濟(jì)者進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼嗡枷虢逃?，耐心地解釋?zhuān)詼p去其存在的不滿(mǎn)情緒。
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根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），我國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工，從今年5月1日起開(kāi)始實(shí)行職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)工時(shí)制度，即每周五天工作制。為了認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《規(guī)定》，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、實(shí)行每周五天工作制，是廣大職工的愿望，有利于改善職工的工作和休息條件，增進(jìn)職工健康，提高工時(shí)利用率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。因此，各級(jí)郵電部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，合理安排職工的工作和休息時(shí)間，保證國(guó)務(wù)院《規(guī)定》的順利實(shí)施。二、郵電企業(yè)實(shí)行每周五天工作制，要采取合理調(diào)整勞動(dòng)組織和生產(chǎn)組織，搞好職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，妥善安置富余人員，深挖企業(yè)勞動(dòng)潛力，進(jìn)行余缺調(diào)劑，提高勞動(dòng)效率等措施逐步實(shí)施；不能由此而增加職工，影響生產(chǎn)工作，降低通信服務(wù)質(zhì)量和水平。具備上述條件的企業(yè)，可以從今年5月1日起實(shí)行每周五天工作制；不具備條件的可推遲執(zhí)行，但最遲應(yīng)當(dāng)自1997年52023-04-22320人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)按照郵電部郵部〔1993〕135號(hào)文件通知，郵電企業(yè)將實(shí)行崗位技能工資制。為了使合同制工人與固定職工在保險(xiǎn)待遇上相一致，便于行業(yè)管理，部決定在實(shí)行崗位技能工資制的同時(shí)，對(duì)合同制工人的保險(xiǎn)待遇暫作如下規(guī)定：一、各郵電企業(yè)的合同制工人（含農(nóng)民合同制工人，下同），在確定其崗位技能工資后，取消對(duì)其補(bǔ)償?shù)?5％的工資性補(bǔ)貼。二、各企業(yè)給合同制工人繳納的15％的退休養(yǎng)老基金也不再另行提取繳納，應(yīng)按系統(tǒng)統(tǒng)籌規(guī)定的提取比例與固定職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金一并提取，納入系統(tǒng)統(tǒng)籌統(tǒng)一管理。三、合同制工人本人及其直系供養(yǎng)親屬的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，應(yīng)與固定職工相同。四、合同制工人調(diào)離郵電企業(yè)后，應(yīng)按調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行。2023-04-22317人看過(guò) -
根據(jù)人事部、財(cái)政部、公安部、司法部、安全部人發(fā)薪（1990）12號(hào)《關(guān)于提高公安干警值勤崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》精神，現(xiàn)將郵電系統(tǒng)公安、保衛(wèi)干部實(shí)行值勤辦案崗位津貼的問(wèn)題通知如下：一、值勤辦案崗位津貼的執(zhí)行范圍，只限于各省、自治區(qū)、直轄市郵電管理局和部直屬企事業(yè)及所屬單位的公安、保衛(wèi)部門(mén)在崗值勤辦案的公安、保衛(wèi)干部。二、值勤辦案崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)比照紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)干部辦案津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即：每人每天補(bǔ)貼一元。離崗期間不發(fā)津貼。三、公安、保衛(wèi)干部值勤辦案崗位津貼所需經(jīng)費(fèi)，企業(yè)在留利中列支；事業(yè)單位在預(yù)算中解決。四、本辦法自一九九三年十二月一日起執(zhí)行。2023-04-22287人看過(guò) -
為適應(yīng)改革開(kāi)放和通信事業(yè)迅速發(fā)展的需要，既要擴(kuò)大施工力量，又要加強(qiáng)通信施工企業(yè)行業(yè)管理，不斷提高工程質(zhì)量，以確保通信全程全網(wǎng)的暢通，現(xiàn)就通信施工企業(yè)資質(zhì)管理的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、部在原定一、二、三級(jí)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的基礎(chǔ)上增加四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)原標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂（見(jiàn)附件一）。二、郵電部門(mén)所屬或掛靠在郵電部門(mén)的通信施工企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)，必須經(jīng)郵電部門(mén)審批；地方非郵電通信施工企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)由當(dāng)?shù)厥?、自治區(qū)、直轄市郵電管理局初審后報(bào)建設(shè)行政主管部門(mén)核發(fā)資質(zhì)證書(shū)。三、申請(qǐng)郵電一級(jí)施工企業(yè)，由省、自治區(qū)、直轄市郵電管理局報(bào)送郵電部進(jìn)行初審，初審合格后送建設(shè)部審批；申請(qǐng)二、三級(jí)郵電施工企業(yè)，由省、自治區(qū)、直轄市郵電管理局初審后報(bào)送郵電部審批；申請(qǐng)四級(jí)郵電施工企業(yè)，除廣東、遼寧、北京、天津、上海省、市郵電管理局外，其他省、區(qū)由省、區(qū)郵電管理局初審后報(bào)送郵電部審批。廣東、遼寧、北京、天津、上海等省、市郵電管理局受部2023-06-10152人看過(guò)
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根據(jù)審計(jì)署，財(cái)政部審人字（1990）21號(hào)《關(guān)于提高審計(jì)人員外勤工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，現(xiàn)將郵電系統(tǒng)審計(jì)部門(mén)人員外勤工作補(bǔ)貼的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、外勤工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，只限于各省、自治區(qū)、直轄市郵電管理局和部直屬企事業(yè)及以下單位審計(jì)部門(mén)外出執(zhí)行審計(jì)任務(wù)的人員。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人每天一元執(zhí)行，按實(shí)際外出執(zhí)行審計(jì)任務(wù)的天數(shù)計(jì)發(fā)。三、外出執(zhí)行審計(jì)任務(wù)的補(bǔ)貼自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行。四、審計(jì)人員外出執(zhí)行審計(jì)任務(wù)補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按現(xiàn)行資金渠道解決。2023-04-22216人看過(guò) -
郵電部：你部上報(bào)國(guó)務(wù)院的《關(guān)于調(diào)整郵電通信企業(yè)外勤人員津貼標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示》，國(guó)務(wù)院辦公廳已轉(zhuǎn)給我們研辦。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：同意鄉(xiāng)郵投遞員、駐段線(xiàn)務(wù)員、城市投遞員和市內(nèi)線(xiàn)務(wù)員、火車(chē)押運(yùn)員、長(zhǎng)途郵運(yùn)汽車(chē)司機(jī)和押運(yùn)員等六種郵電外勤人員適當(dāng)調(diào)整外勤津貼標(biāo)準(zhǔn)。所需資金在不突破國(guó)家核定的浮動(dòng)總比例以及基本工資和獎(jiǎng)金各自占工資總額基數(shù)比例的前提下，全部從企業(yè)掛鉤增長(zhǎng)的效益工資中解決。調(diào)整后的津貼標(biāo)準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起按附表所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)你們根據(jù)本復(fù)函精神，制定具體辦法下達(dá)執(zhí)行，并報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部備案。附表：郵電通信企業(yè)外勤人員津貼標(biāo)準(zhǔn)表單位：元－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－適用范圍｜地區(qū)分類(lèi)｜一類(lèi)地區(qū)｜>類(lèi)地區(qū)｜三類(lèi)地區(qū)｜備注｜工作環(huán)境｜｜｜｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜平原地區(qū)｜1．20｜1．40｜2．20｜按實(shí)際出勤日計(jì)發(fā)鄉(xiāng)2023-04-22179人看過(guò) -
據(jù)中國(guó)國(guó)家發(fā)改委網(wǎng)站消息,近日，國(guó)家發(fā)改委發(fā)出通知，決定在全國(guó)開(kāi)展電信郵政資費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查。專(zhuān)項(xiàng)檢查從5月初開(kāi)始，8月30日結(jié)束。檢查的范圍是所有經(jīng)營(yíng)或代辦基礎(chǔ)電信、增值電信業(yè)務(wù)和郵政業(yè)務(wù)的企業(yè)，檢查的時(shí)限是2007年1月以來(lái)電信郵政資費(fèi)政策的執(zhí)行情況，對(duì)重大價(jià)格違法案件可追溯到上一年度。通知強(qiáng)調(diào)，此次檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是違反國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定的資費(fèi)違法行為，價(jià)格欺詐行為，違反明碼標(biāo)價(jià)規(guī)定、不按規(guī)定提供服務(wù)而收取費(fèi)用、以及以保證金或抵押金等形式變相收費(fèi)等價(jià)格違法行為。通知指出，當(dāng)前通信資費(fèi)改革正處于關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)價(jià)格主管部門(mén)要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度出發(fā)，認(rèn)真組織此次專(zhuān)項(xiàng)檢查，充分履行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)的職責(zé)，促進(jìn)自然壟斷行業(yè)健康發(fā)展，推進(jìn)通信普遍服務(wù)，讓廣大消費(fèi)者共享通信科技進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展成果，達(dá)到推動(dòng)通信資費(fèi)改革、營(yíng)造和諧消費(fèi)環(huán)境的目標(biāo)。通知要求，各級(jí)價(jià)格主管部門(mén)要加強(qiáng)組2023-06-08129人看過(guò) -
中國(guó)人民銀行一、郵電部門(mén)吸收的儲(chǔ)蓄存款轉(zhuǎn)存人民銀行，分別在人民銀行開(kāi)立活期存款帳戶(hù)和長(zhǎng)期存款帳戶(hù)。人民銀行會(huì)計(jì)科目名稱(chēng)改為“0288郵政儲(chǔ)蓄活期存款”和“0287郵政儲(chǔ)蓄長(zhǎng)期存款”。二、為了保證郵政儲(chǔ)蓄的支付能力，活期存款帳戶(hù)的余額、在途資金和留存的備用現(xiàn)金，應(yīng)不少于吸收郵政儲(chǔ)蓄存款總額的10%?；钇诖婵顜?hù)可以隨時(shí)辦理收付;長(zhǎng)期存款帳戶(hù)一般情況下只收不付，如遇周期性存款到期集中兌付，在活期存款帳戶(hù)余額、在途資金和備用現(xiàn)金不低于10%的情況下，允許動(dòng)用長(zhǎng)期存款;應(yīng)付未付利息可存入長(zhǎng)期存款帳戶(hù)。三、轉(zhuǎn)存款利息按照郵電部門(mén)在人民銀行存款帳戶(hù)余額的累計(jì)積數(shù)計(jì)算，活期存款帳戶(hù)的存款按活期儲(chǔ)蓄存款利率每年6月30日計(jì)付一次;長(zhǎng)期存款帳戶(hù)的存款按年利率13.5%計(jì)息，每季末月的20日計(jì)付一次。如遇國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整利率，郵政儲(chǔ)蓄轉(zhuǎn)存款利率亦作相應(yīng)調(diào)整。四、保值儲(chǔ)蓄貼補(bǔ)利息，仍由人民銀行按實(shí)支付。在郵電部門(mén)對(duì)儲(chǔ)戶(hù)實(shí)際支付2023-05-08276人看過(guò)
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中國(guó)人民銀行近來(lái)，不少省市郵電管理局向部反映，中國(guó)人民銀行（1988）391號(hào)文件附發(fā)的《銀行結(jié)算辦法》第25條關(guān)于“郵電部門(mén)在傳遞銀行結(jié)算憑證和拍發(fā)電報(bào)中，因工作差錯(cuò)而發(fā)生積壓、丟失、錯(cuò)投、錯(cuò)拍、漏拍、重拍等，造成結(jié)算錯(cuò)誤，影響單位、個(gè)人和銀行資金使用，或造成資金損失的由郵電部門(mén)承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，與《中華人民共和國(guó)郵政法》和郵電部公眾電信有關(guān)法規(guī)相抵觸。這個(gè)辦法在制定時(shí)，涉及郵電部門(mén)的條款，并未征求郵電主管部門(mén)意見(jiàn)。為此，我部于今年二月二十七日即以（1989）郵部字98號(hào)致函中國(guó)人民銀行，建議對(duì)該辦法第25條做適當(dāng)修改或做補(bǔ)充說(shuō)明，但銀行至今未復(fù)。為避免各地郵電與銀行部門(mén)對(duì)此理解不同而發(fā)生問(wèn)題，特明確如下：一、公眾電報(bào)通信是傳遞信息的一種傳統(tǒng)的通信方式。但是，由于公眾電報(bào)傳遞環(huán)節(jié)多，處理手續(xù)復(fù)雜，以及機(jī)線(xiàn)質(zhì)量等原因，世界各國(guó)的郵電部門(mén)雖采取多種措施，制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，但差錯(cuò)、稽延仍不能完全避免。2023-06-08248人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》精神，為了保障郵電企業(yè)離退休人員的基本生活，使離退休人員的收入，隨在職職工工資的增長(zhǎng)而適當(dāng)增加，部決定在建立郵電企業(yè)基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制之前，今年暫按下列辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：一、從今年7月起，每月給1994年6月底前已辦理離退休手續(xù)、領(lǐng)取離退休金的人員增加基本養(yǎng)老金：1.按本人離退休前的工齡，每一年增加1元；2.在此基礎(chǔ)上，再分別給1937年7月6日以前參加革命工作的離休人員增加150元；給1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的離休人員增加80元；給1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的離休人員增加60元；給1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的離休人員增加40元；給退休人員增加30元。3.去年以來(lái)，已按地方政府有關(guān)規(guī)定給離休人員增加了離休金的，其標(biāo)準(zhǔn)高于上述第2條規(guī)定的，不再執(zhí)行第2條2023-04-22295人看過(guò) -
各?。ㄊ?、區(qū)）郵電管理局、?。ㄊ?、區(qū)）人民銀行分行、重慶市分行、中國(guó)郵電工業(yè)總公司、中國(guó)郵電器材總公司、人民郵電出版社、中國(guó)郵票總公司、人民郵電報(bào)社：中國(guó)人民銀行、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)，財(cái)政部（83）銀發(fā)字第266號(hào)《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院（關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)流動(dòng)資金改由人民銀行統(tǒng)一管理）有關(guān)問(wèn)題的通知》的文件發(fā)出以后，全國(guó)各地的國(guó)營(yíng)企業(yè)都根據(jù)文件精神，向人民銀行辦理國(guó)撥流動(dòng)資金的移交手續(xù)。為了加強(qiáng)銀行和郵電企業(yè)之間的密切協(xié)作，對(duì)郵電企業(yè)國(guó)撥流動(dòng)資金交接的具體手續(xù)特作如下補(bǔ)充通知：一、中國(guó)郵電工業(yè)總公司和中國(guó)郵電器材總公司所屬的企業(yè)，人民郵電出版社、中國(guó)郵票總公司、人民郵電報(bào)社要分別與企業(yè)所在地的銀行將自有流動(dòng)資金的數(shù)字核對(duì)清楚，并報(bào)經(jīng)郵電部批準(zhǔn)后，向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行辦理國(guó)撥流動(dòng)資金的交接手續(xù)。二、各地（市）、縣郵電局要向企業(yè)所在地銀行提供情況，把自有流動(dòng)資金核對(duì)清楚，經(jīng)開(kāi)戶(hù)銀行簽注意見(jiàn)后，上報(bào)?。ㄊ?、區(qū)）郵電管2023-06-09473人看過(guò) -
發(fā)文單位：最高檢、郵電部文號(hào)：1990高檢會(huì)法字第12號(hào)發(fā)布日期：1990-6-20執(zhí)行日期：1990-6-20各省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院，郵電管理局，郵電部屬各局級(jí)單位：為及時(shí)準(zhǔn)確查處郵電工作人員瀆職案件，打擊破壞郵電通信的犯罪活動(dòng)，保障國(guó)家、郵電企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和公民的通信自由權(quán)利不受侵犯，維護(hù)郵電信譽(yù)，促進(jìn)廉政建設(shè)，最高人民檢察院、郵電部共同制定了《關(guān)于查處郵電工作人員瀆職案件的暫行規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并望將執(zhí)行中的情況和問(wèn)題按系統(tǒng)及時(shí)報(bào)告。關(guān)于查處郵電工作人員瀆職案件的暫行規(guī)定第一條根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為及時(shí)準(zhǔn)確查處郵電工作人員瀆職案件，打擊破壞郵電通信的犯罪活動(dòng)，懲治腐敗，保障國(guó)家、郵電企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和公民的通信自由權(quán)利不受侵犯，維護(hù)郵電信譽(yù)，促進(jìn)廉政建設(shè)，制定本規(guī)定。第二條保障郵電通信和郵電財(cái)產(chǎn)的安全，預(yù)防郵電工作人員中的瀆職行為，是各級(jí)檢察機(jī)關(guān)和郵電部門(mén)的2023-06-1181人看過(guò)
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勞動(dòng)就業(yè)第一章總則第二章郵電部門(mén)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理第三章主辦單位的職責(zé)及其與勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的關(guān)系第四章勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部管理第五章附則第一章總則第一條為了加強(qiáng)郵電部門(mén)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)（包括網(wǎng)點(diǎn)，下同）的管理，進(jìn)一步開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》，結(jié)合郵電部門(mén)的實(shí)際情況，制定本《辦法》。第二條各級(jí)郵電部門(mén)在依靠社會(huì)多渠道解決職工子女就業(yè)的同時(shí)，應(yīng)在可能條件下利用自身力量興辦勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，解決本單位職工子女就業(yè)和安置富余人員，同時(shí)在配合郵電發(fā)展、改善后勤服務(wù)、方便職工生活和為社會(huì)提供勞動(dòng)服務(wù)方面發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺的作用。第三條郵電部門(mén)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)是集體所有制的經(jīng)濟(jì)組織，要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策和郵電部的有關(guān)規(guī)定，依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，不得偷稅漏稅、投機(jī)倒把、滋擾社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。第四條郵電企業(yè)、事業(yè)單位在自身無(wú)力承擔(dān)的情況下，可以2023-06-09234人看過(guò) -
營(yíng)業(yè)執(zhí)照郵電通信是國(guó)家傳達(dá)指示命令、組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、開(kāi)展宣傳教育的重要工具，也是國(guó)際交流和人民群眾交往聯(lián)系的重要手段。它具有全程全網(wǎng)聯(lián)合作業(yè)的特點(diǎn)，其技術(shù)業(yè)務(wù)政策、技術(shù)體制和規(guī)劃建設(shè)必須集中統(tǒng)一。為保證我國(guó)郵電通信事業(yè)的正常發(fā)展，確保國(guó)家的通信機(jī)密和通信秩序，維護(hù)用戶(hù)的合法權(quán)益，國(guó)務(wù)院規(guī)定郵電通信業(yè)務(wù)由郵電部門(mén)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)。為了糾正當(dāng)前非郵電部門(mén)違反規(guī)定經(jīng)營(yíng)郵電業(yè)務(wù)、郵電通信秩序混亂的現(xiàn)象，現(xiàn)就郵電通信企業(yè)的審批、登記和管理問(wèn)題作如下規(guī)定：一、下列郵電業(yè)務(wù)由郵電部所屬的郵電通信企業(yè)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)：電信公用網(wǎng)的市內(nèi)電話(huà)、長(zhǎng)途電信、電報(bào)、無(wú)線(xiàn)電移動(dòng)通信、無(wú)線(xiàn)電尋呼、數(shù)據(jù)傳輸、圖文傳真，以及電話(huà)號(hào)簿的編印發(fā)行；信件和其它具有信件性質(zhì)的物品的寄遞；郵票的發(fā)行和集郵品的制作。除國(guó)務(wù)院另有規(guī)定外，任何非郵電部門(mén)的單位和個(gè)人不得利用郵電部門(mén)提供的或自身配置的電信設(shè)施和線(xiàn)路對(duì)外經(jīng)營(yíng)上述郵電業(yè)務(wù)。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)于非郵電2023-06-09400人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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退休人員工傷部分按勞務(wù)關(guān)系處理西藏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-29《實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，終止。”勞動(dòng)合同是用人單位與未達(dá)法定退休年齡的勞動(dòng)者之間建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系合同。退休再就業(yè)人員不屬于《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的范圍。根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ┑谄邨l規(guī)定，用人單位與其招用的已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。 -
蕪湖區(qū)勞動(dòng)部關(guān)于辭退員工的申請(qǐng)河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-02公司作為正常的調(diào)整,但勞動(dòng)合同的履行地發(fā)生了改變,因此公司在有違約的情況下,職工辭職公司應(yīng)當(dāng)給一定的補(bǔ)償.二,如果公司全部搬走蕪湖勞動(dòng)部門(mén)肯定管不了他們.三、工資有長(zhǎng)有落，只要是他不違反合同約定，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，就是合理的。四，每周工作多少天，國(guó)家勞動(dòng)法都是有規(guī)定的，公司這樣安排工作時(shí)間肯定是違法的。
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法務(wù)部會(huì)發(fā)qq郵件嗎安徽在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-06-10你好，如果債權(quán)人設(shè)有法務(wù)部，那么，該法務(wù)部的確是有可能通過(guò)QQ郵件的方式催繳錢(qián)款的。這是公司債權(quán)人的一種催款方式，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅對(duì)待，否則可能會(huì)被起訴。
