一、男職工生育險有什么作用
因?yàn)楦鶕?jù)《社會保險法》第53條的相關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。這里的職工并沒有限定為女性職工，也就是包括了男職工。由此看來，只要職工與用人單位形成了勞動關(guān)系，則不分男女，用人單位均應(yīng)為其辦理生育保險，并繳納生育保險費(fèi)。男職工的有什么用許多男職工都表示不理解，保險對自己到底有什么用，其實(shí)繳了，還是有好處的：1、全職太太可享受費(fèi)用報銷最大的用處：如果懷孕的妻子并沒有參加工作，也沒有繳納生育保險，那么老公繳納的生育保險可以報銷妻子所有的醫(yī)療費(fèi)用，這個醫(yī)療費(fèi)用包括妻子生孩子，或者流產(chǎn)時的所有費(fèi)用。領(lǐng)取辦法：帶上部門簽發(fā)的計劃生育證明、、醫(yī)院開具的嬰兒出生(死亡)證明、生育醫(yī)療費(fèi)用(發(fā)票)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料，在工作所在地局辦理。2、領(lǐng)取津貼其實(shí)生育險包括兩部分，除了生育醫(yī)療保險，還有生育津貼。媽媽們在生寶寶后，需要休產(chǎn)假，休產(chǎn)假期間將享受生育津貼。男職工享受生育報銷流程男職工持本人及配偶的、部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
二、男職工產(chǎn)假有幾天
2016年產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定中，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
三、生育津貼能領(lǐng)多少呢？
生育津貼計算公式為：生育津貼=上一年本單位人均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)
目前，女性的產(chǎn)假為98天，如果是剖腹產(chǎn)的話，產(chǎn)假假期再加15天；每多生育一個嬰兒，多加15天。
舉個簡單的例子：假如小紅的單位上一年度的平均每月工資為6000元，而小紅休了98天的帶薪產(chǎn)假，那么小紅最終能夠拿到的生育津貼=6000÷30×98=19600元。
如何領(lǐng)取生育津貼呢？通常需要社會保障卡復(fù)印件；準(zhǔn)生證、出生證；住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)；單位證明；其他復(fù)印件。
四、生育保險報銷條件有哪些？
首先，生育保險使用要求必須是在保狀態(tài)，如果辭職斷了生育保險，就不能正常使用了；其次，生育保險報銷還要依據(jù)各地的政策來決定，有的地方需要繳納滿足一定的期限才可以享受這些福利。以北京為例，生育保險連續(xù)繳費(fèi)滿9個月可以享受生育津貼；之前沒滿9個月，生育后連續(xù)繳費(fèi)12個月，也可以補(bǔ)領(lǐng)生育津貼。
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生育保險男職工生育保險報銷的步驟如下:1. 準(zhǔn)備配偶失業(yè)證明、本人及配偶的居民身份證、生育狀況證明等必要的文件資料。2. 提交報銷申請,并填寫申請表,將申請資料提交給工作人員。3. 工作人員審核申請資料是否齊全,并確認(rèn)無誤后受理申請。4. 如果審核通過,工作人員將通知男職工按照約定時間前往社保局對應(yīng)窗口領(lǐng)取配偶生育期間的相關(guān)補(bǔ)貼。男職工生育保險報銷的步驟如下:1.準(zhǔn)備配偶失業(yè)證明、本人及配偶的居民身份證、生育狀況證明等必要的文件資料。2.提交報銷申請,并填寫申請表,將申請資料提交給工作人員。3.工作人員審核申請資料是否齊全,并確認(rèn)無誤后受理申請。4.如果審核通過,工作人員將通知男職工按照約定時間前往社保局對應(yīng)窗口領(lǐng)取配偶生育期間的相關(guān)補(bǔ)貼。 男 職 工 生 育 保 險 報 銷 指 南生育保險是一種重要的社會保障制度，對于保障員工生育期間的權(quán)益具有重要作用。對于男員工來說，生育保險通常只能由妻子沒2023-09-1567人看過 -
警告一、在校生證明是干嘛用的學(xué)生證明用以證明學(xué)生在該校就讀并證明學(xué)生身份。其作用應(yīng)與學(xué)生證有別，應(yīng)按證明書上注明范圍使用。學(xué)生證，就是剛?cè)胄r由學(xué)校簽發(fā)給該校已獲得學(xué)籍的學(xué)生的身份證明證件，用以證明學(xué)生在該校就讀并證明學(xué)生身份。一般上面會有蓋有學(xué)校鋼印的本人一寸彩色或者黑白照片，如是大學(xué)生，有所在學(xué)院以及班級，還有的在校年限（入學(xué)時間－－畢業(yè)時間）。學(xué)生持學(xué)生證可以享受乘坐火車、汽車、外出旅游等優(yōu)惠待遇。學(xué)生證限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人使用。新生學(xué)生證和?；盏陌l(fā)放在新生入學(xué)報到兩周后開始辦理。使用規(guī)定：對下列情況之一者將分別給予處理：故意轉(zhuǎn)借他人使用，經(jīng)查實(shí)后，除沒收外，并視情節(jié)輕重給予批評教育或校紀(jì)處分，由此而造成丟失者，一律不予補(bǔ)發(fā)；擅自涂改學(xué)生證各欄內(nèi)容，將給予嚴(yán)肅處理；對利用學(xué)生證弄虛作假者，給予校紀(jì)處分。以欺騙行為辦理多證者，一經(jīng)查實(shí)，除沒收外，將給予校紀(jì)處分。利用學(xué)生證、?；諒氖虏徽?/div>2023-06-08113人看過
新出臺的《社會保險法》進(jìn)行了規(guī)定,在生育保險方面,即使女方?jīng)]有工作,只要丈夫參保,同樣可以報銷生育醫(yī)療費(fèi)用。以下是關(guān)于男職工生育保險方面的規(guī)定。男職工如何使用生育保險：領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計發(fā)。男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。注：生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。保險待遇生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育手術(shù)費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用：(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。(2)參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。(3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以生育(流產(chǎn))時當(dāng)月本單位2023-06-09370人看過
法律綜合知識為進(jìn)一步規(guī)范參加生育保險男職工配偶享受生育保險待遇認(rèn)定程序，現(xiàn)對參加生育保險男職工配偶享受生育保險待遇認(rèn)定程序作如下規(guī)定：一、男職工配偶持有的《新疆維吾爾自治區(qū)就業(yè)失業(yè)登記證顯示當(dāng)前處于失業(yè)狀態(tài)；二、男職工配偶持有《殘疾證且達(dá)到完全喪失勞動能力；三、男職工單位出具的其配偶無勞動收入證明；四、參加生育保險男職工配偶只要具備以上條件之一，就可以按規(guī)定享受昌吉州生育保險相關(guān)待遇。2023-12-09269人看過-
婚育證明流動人口婚育證明對于在異鄉(xiāng)工作的人來說有著十分重要的作用。辦理了《流動人口婚育證明》，交居住地計劃生育部門后，當(dāng)?shù)赜媱澤块T便納入了計劃生育管理服務(wù)的對象，就可以在當(dāng)?shù)叵硎苡媱澤辰】捣?wù)。而不用再花費(fèi)時間、路費(fèi)回原戶籍地接受避孕節(jié)育情況的檢查。遇到什么困難還可以得到當(dāng)?shù)赜媱澤块T的幫助。流動人口婚育證明辦理地點(diǎn)在哪1、《流動人口計劃生育工作管理辦法》第七條規(guī)定“成年流動人口在離開戶籍所在地前，應(yīng)當(dāng)憑合法的婚姻、身份證件，到當(dāng)?shù)乜h級人民政府計劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處辦理婚育證明?！?、《流動人口計劃生育工作管理辦法》第六條規(guī)定“流動人口的計劃生育工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地的地方人民政府共同管理，以現(xiàn)居住地管理為主。流動人口現(xiàn)居住地的地方人民政府負(fù)責(zé)對流動人口計劃生育工作的日常管理，并將流動人口計劃生育工作納入當(dāng)?shù)赜媱澤芾怼薄！吨腥A人民共和國民法典》2023-07-21495人看過 -
廣東將出臺生育保險新規(guī)定，帶來男同胞的"福音"生育保險待遇不再為女性所特別享有，廣東男職工也有了!男職工的生育保險，其未就業(yè)配偶可享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇?！稄V東省職工生育保險規(guī)定(修訂送審稿)(下稱《規(guī)定)在省政府法制辦官網(wǎng)公開征求意見，正在征求意見的新《規(guī)定增加了不少新條款，對現(xiàn)行生育保險政策進(jìn)行了不小的調(diào)整。生育保險費(fèi)全由單位繳交新《規(guī)定最引人注意的條款是"用人單位已經(jīng)為職工繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。"也就是說，今后，廣東男職工的生育保險不會覺得白交了，如配偶未就業(yè)，她也可享受。當(dāng)然，職工和未就業(yè)配偶享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：用人單位按照規(guī)定參加生育保險，并為職工按時足額繳納生育保險費(fèi);符合國家和省計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定。同時，未就業(yè)配偶還要求已辦理失業(yè)登記或取得統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他未就業(yè)證明。2023-05-29321人看過 -
結(jié)婚證生育險不能報2萬，具體的保險比例按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報銷。生育保險報銷流程：參保人員應(yīng)在產(chǎn)后3個月后提供下列相關(guān)材料向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請:1、醫(yī)療證2、生殖健康服務(wù)證或再生育證3、醫(yī)療費(fèi)用原始收據(jù)4、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單5、身份證6、銀行賬號7、出院記錄,并填好《永嘉縣職工生育保險待遇申報表》到單位蓋章，去社保中心醫(yī)保窗口申請，符合相關(guān)規(guī)定的即時辦理。順產(chǎn)可報銷包干費(fèi)用1600，加3個月生育津貼，大約7000;剖腹產(chǎn)包干費(fèi)用3800，加3.5個月生育津貼，大約10000男方生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)：1、男方生育險報銷流程中同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補(bǔ)貼：（1）符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;（2）配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個月以上;（3）配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。2、男方生育險報2023-05-0366人看過 -
生育保險【男職工生育保險】生育保險是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險制度?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實(shí)勞動關(guān)系，不分男女，均應(yīng)參加生育保險。主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼;二是生育醫(yī)療待遇”，保險專家介紹，生育保險是五大險種之一，生育保險基金作為社會保險統(tǒng)籌基金的一部分，它強(qiáng)制所有符合參保規(guī)定的企業(yè)必須為與之建立勞動關(guān)系的職工(不分男女)參加生育保險，費(fèi)用全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)，個人不繳費(fèi)。此外，《社會保險法》在生育保險方面還有一大突破規(guī)定職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，從而改變了過去全職太太生孩子后有關(guān)費(fèi)用不能報銷的狀況。這也意味著，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫(yī)療費(fèi)將由生育保險基金支出，只是不能享受生育津貼。男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會，減輕女職工占多數(shù)的單2023-05-05478人看過
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法律綜合知識同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補(bǔ)貼：1、符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)（不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)）滿10個月以上；3、配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。2023-12-23223人看過 -
為什么男職工也要交生育保險?網(wǎng)友提問：我是男職工，且有兩歲的孩子，還要交生育險嗎?醫(yī)保中心回復(fù)：生育保險是政府為婦女勞動者因生育子女，而暫時喪失勞動能力，失去正常工資收入來源時，提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會福利制度。實(shí)行生育保險是對婦女生育社會價值的認(rèn)同。實(shí)行生育保險的目的是為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)之間的生育保險費(fèi)用。作為社會保險中的險種種之一，它具有社會保險的強(qiáng)制性特征。為了在政府文件規(guī)定的參保范圍內(nèi)的參保對象，應(yīng)當(dāng)自覺參保，不能自行選擇。生育保險在實(shí)施過程中必須堅(jiān)持強(qiáng)制性、社會性、互助性等社會保險的普遍原則。其基金來源遵循社會保險的"大數(shù)法則"，集合社會力量，在較大社會范圍內(nèi)籌集資金。因此，生育保險費(fèi)的繳納不能只是女職工或未生育的女職工的事，而是不論男女、不論年齡大小，都必須繳納。不過生育保險不需要個人繳納，單位按照員工工資基數(shù)的2023-05-31313人看過 -
男職工有沒有生育保險，男職工有生育險。生育保險是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險制度。只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實(shí)勞動關(guān)系，不分男女，均應(yīng)參加生育保險。男職工有產(chǎn)假嗎？男職工有產(chǎn)假，男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。《人口與計劃生育管理?xiàng)l例》第二十六條，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。公民實(shí)行計劃生育手術(shù)，享受國家規(guī)定的休假；地方人民政府可以給予獎勵?！吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享2023-07-02113人看過 -
生育保險1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補(bǔ)貼：⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。一、女方?jīng)]有生育保險男方有能報銷嗎女方?jīng)]有生育保險男方有能報銷。生育保險男女都應(yīng)該繳2023-03-16179人看過
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法律綜合知識一、男的用生育險怎么報銷男的用生育險的報銷程是：準(zhǔn)備配偶失業(yè)證明、結(jié)婚證、醫(yī)療清單、生育狀況證明等資料；前往當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇址?wù)大廳提交報銷申請，填寫申請表，提交申請資料；工作人員受理并且核實(shí)；審核通過后，通知男職工領(lǐng)取配偶生育期間相關(guān)補(bǔ)貼。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。二、社保需要交多久才可以領(lǐng)生育保險社保需要交一年的時間才可以領(lǐng)生育保險。參保職工在同時具備下列條件時，可按規(guī)定享受生育保險待遇：1．符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定；2．分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費(fèi)滿一年。三、生育保險對男性的作用生育保險對于男職工來說所享受的待遇地區(qū)不同待遇也不同，有的地2023-08-0180人看過 -
生育保險一、生育保險申請報銷需的條件(1)累計參加生育保險滿1年的職工生育的，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)后1年內(nèi)提交申請材料辦理生育醫(yī)療費(fèi)用報銷手續(xù);(2)累計參加生育保險未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)的，待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內(nèi)提交申請材料辦理生育醫(yī)療費(fèi)用報銷手續(xù);(3)已參加生育保險的職工的未就業(yè)配偶發(fā)生生育醫(yī)療費(fèi)用的，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)后1年內(nèi)提交申請材料辦理生育醫(yī)療費(fèi)用報銷手續(xù);申請報銷的生育醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)為參保人正常參保期間所發(fā)生的費(fèi)用。二、報銷生育保險需要什么材料1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件);2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件);4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表;5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表;6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報銷申請2023-06-1893人看過
計劃生育是中華人民共和國的一項(xiàng)基本國策，即按人口政策有計劃的生育。1982年9月被定為基本國策，同年12月寫入憲法。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計劃地控制人口。 2021年8月20日，全國人大常委會會議表決通過了關(guān)于... 更多>
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社保的生育險怎樣用男職工的生育險有什么用江西在線咨詢 2023-04-03生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 1、計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明； 2、生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料； 3、嬰兒出生證。 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起15個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按 -
縣級計劃生育辦是干嘛的?天津在線咨詢 2022-03-30人口和計劃生育主管部門貫徹實(shí)施有關(guān)人口與計劃生育的法律、法規(guī);負(fù)責(zé)實(shí)施人口與計劃生育實(shí)施方案的日常工作;組織開展人口與計劃生育宣傳教育和技術(shù)服務(wù)，負(fù)責(zé)計劃生育工作人員的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù)人員培訓(xùn)工作;指導(dǎo)醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)開展計劃生育技術(shù)服務(wù);按照國家規(guī)定開展生育、節(jié)育、不育、生殖保健知識的宣傳和技術(shù)服務(wù);受人民政府委托，對本行政區(qū)域內(nèi)的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任 -
男職工生育怎樣申領(lǐng)生育保險江蘇在線咨詢 2023-10-141.提供配偶失業(yè)證明、本人及配偶的居民身份證、生育狀況證明等資料; 2.提交報銷申請,填寫申請表,提交申請資料; 3.工作人員受理并且核實(shí); 4.審核通過后,工作人員通知男職工按照約定時間前往社保局對應(yīng)窗口領(lǐng)取配偶生育期間相關(guān)補(bǔ)貼。 -
他的生育險工資有資格扣嘛?吉林省在線咨詢 2022-06-18員工在扣除社保和住房公積金之后，剩余部分應(yīng)該達(dá)到31275元，個人所得稅就需要繳納5000元。10月1日起執(zhí)行5000元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)(俗稱起征點(diǎn))，指的是扣繳單位10月1日后實(shí)際發(fā)放工資時適用5000元的新標(biāo)準(zhǔn)。按照稅法規(guī)定，扣繳義務(wù)人支付工資計算稅款后，次月15日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理扣繳申報。綜上，扣繳單位10月1日后向納稅人發(fā)放的工資薪金，按照5000元月的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)計算個人所得稅。 -
男職工怎樣報銷生育險?內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-02-17男職工生育保險報銷流程是： 1、妻子需要去街道社區(qū)開具無就業(yè)的證明； 2、去社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請表填寫，同時社保機(jī)構(gòu)會一次性告知當(dāng)事人所要帶的材料，比如準(zhǔn)生證，結(jié)婚證，出生證明，出院小結(jié)，醫(yī)療清單，身份證，妻子失業(yè)證明等。
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