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一、社保個(gè)人繳納多少公司繳納多少社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)保障中抽出來。社保繳費(fèi)比例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%，2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1、5%，個(gè)人繳0、5%，3、工傷保險(xiǎn)：公司繳1、0%，個(gè)人不繳，4、生育保險(xiǎn)：公司繳0、8%，個(gè)人不繳；5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，個(gè)人繳2%+3元。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本

社保個(gè)人繳納多少要結(jié)合實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)確定，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為8％，醫(yī)療保險(xiǎn)為2％，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人0．2－0．5％。社保繳納與個(gè)人相比公司代繳更好，可以減輕勞動(dòng)者的壓力。一、社保個(gè)人繳納多少社保個(gè)人繳納比例如下：1．養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?6％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。2．醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?－10％，個(gè)人2％。3．失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?．5－1％，個(gè)人0．2－0．5％。4．工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?．2－1．9％，個(gè)人無須繳費(fèi)。5．生育保險(xiǎn)已經(jīng)并入醫(yī)療保險(xiǎn)，不再單獨(dú)繳納。二、社保個(gè)人交好還是公司代繳好與個(gè)人繳納社保相比，公司代為繳納更好，因?yàn)橥ǔ９纠U納，勞動(dòng)者就不需要有那么大的繳社保的壓力。根據(jù)法律的規(guī)定，公司必須要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自勞動(dòng)者在公司入職的30天之內(nèi)，單位就要為勞動(dòng)者進(jìn)行辦理，這是勞動(dòng)者享有權(quán)利，除了五險(xiǎn)以外，單位還必須為勞動(dòng)者繳納一金。在

對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是＇五險(xiǎn)一金＇，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；一金即：住房公積金．“住房公積金＇；具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50％，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的．國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10％，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50％．＇五險(xiǎn)＇方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20％，個(gè)人承擔(dān)8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2％，個(gè)人1％；生育保險(xiǎn)1％全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0．8％也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)．長沙最低社保交多少長沙根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況發(fā)布了2020年度長沙市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公告，該公告表示，單位及職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：2019年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為每個(gè)月5054元，并以此作為長沙2020年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基準(zhǔn)值，將每個(gè)月

不會(huì)有這種情況。社保的個(gè)人賬戶和單位賬戶是一個(gè)整體，不能只繳納個(gè)人部分而不繳納單位部分的。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。企業(yè)社保和個(gè)人社保區(qū)別企業(yè)社保和個(gè)人社保的區(qū)別在于：1、兩者繳納社保的險(xiǎn)種不同。個(gè)體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)項(xiàng)目。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項(xiàng)內(nèi)容，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2、兩者需要承擔(dān)的社保費(fèi)用不同。個(gè)體戶自己繳納社保，費(fèi)用全額由個(gè)人承擔(dān)，個(gè)人可根據(jù)自身?xiàng)l件選擇社保繳納基數(shù)。公司為員工繳納社保，費(fèi)用是由公司與員工個(gè)人共同承擔(dān)，員工只需要承擔(dān)一小部分，一般員工的社保費(fèi)用由公司先出，然后在員工的工資中扣除相對(duì)應(yīng)的社保費(fèi)用。一、企業(yè)

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。一、女職工到了50歲廠里還繼續(xù)給交社保嗎只要在公司繼續(xù)任職，公司就應(yīng)該繼續(xù)給交社保，直到滿足職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社?；鶖?shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)指的是參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通常是根據(jù)上年度職工的平均

一、個(gè)人繳納社保和掛靠公司哪個(gè)合適事實(shí)上個(gè)人繳納社保和掛靠公司到底應(yīng)該選擇哪個(gè)要根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇，如果大家想要享受比較全面的保障，那么掛靠公司就比較好，但是如果大家只是自己想要擁有養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳納社保就更好。掛靠公司交的社保和職工社保是完全一樣的。包含有無生育保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)五種，可以享受到5種待遇。但是對(duì)于個(gè)人交的社保來說，就只能夠繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。二、個(gè)人繳納社保一個(gè)月要多少錢對(duì)于個(gè)人繳納社保來說，一個(gè)月需要的保費(fèi)是不確定的，要根據(jù)大家的實(shí)際情況來判斷。因?yàn)樵谖覀儑也煌牡貐^(qū)，對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)不同，主要要看去年職工的月平均工資情況。對(duì)于一些比較發(fā)達(dá)的城市來說，由于繳費(fèi)基數(shù)比較高，所以一個(gè)月的社保費(fèi)用大約是1200元以上，對(duì)于一些不是很發(fā)達(dá)的城市來說，因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)相對(duì)會(huì)比較低，所以一個(gè)月的社保費(fèi)用可能就只要幾百元。三、社保繳費(fèi)比例是多少1、

一、棗莊市社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不管如何交職工社保，五險(xiǎn)都是有固定的繳費(fèi)比例。按照法規(guī)社保單位和個(gè)人要分別承擔(dān)15%和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，5.6%和2%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.1%和0%大病保險(xiǎn)，0.48%和0.2%失業(yè)保險(xiǎn)，0.16%和0%工傷保險(xiǎn)，1.5%和0%殘保金。繳納職工社保費(fèi)用都是要按照固定比例計(jì)算的，這樣才能確定好每個(gè)月的社保費(fèi)用。二、下表是棗莊社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：棗莊最低社保繳費(fèi)消息繳納項(xiàng)目基數(shù)企業(yè)比例企業(yè)繳納金額個(gè)人比例個(gè)人繳納金額養(yǎng)老3270523.28%261.6醫(yī)療32708%261.62%65.4失業(yè)32700.70%22.890.30%9.81工傷32700.20%6.540%0生育32700%00%0醫(yī)療補(bǔ)充00%00%0大病醫(yī)療00%00%10殘保金00%00%0公積金00%00%0企業(yè)共繳納：￥814.23個(gè)人共繳納：￥346.81總共繳納：￥1161.04二、社保繳費(fèi)基數(shù)的六個(gè)

一、社保繳納個(gè)人和公司的區(qū)別1．性質(zhì)不同：?jiǎn)挝唤簧绫Ｊ菑?qiáng)制性的，如果存在合法勞動(dòng)關(guān)系但是單位沒有按照規(guī)定給員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，那么屬于違法行為。但是如果是靈活就業(yè)人員自己繳納社保，那么就沒有強(qiáng)制性，參保人員可以自愿選擇是否繳納社保。2．險(xiǎn)種不同：?jiǎn)挝凰U納的城鎮(zhèn)職工社保包含五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種；而自己以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社保，通常只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險(xiǎn)。3．繳費(fèi)基數(shù)不同：?jiǎn)挝唤簧绫?，繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工本人上年度的平均工資計(jì)算的，而自己以靈活就業(yè)人員身份交社保，可以根據(jù)自身實(shí)際情況選擇適合自己的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)范圍通常為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60％－300％。4．個(gè)人繳費(fèi)比例不同：不論是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是醫(yī)療保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員的個(gè)人繳費(fèi)比例都比較高。以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，單位繳納社保，職工養(yǎng)

一、湖南社保多少錢一個(gè)月?如果繳納的是職工社保，由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)的話，個(gè)人一個(gè)月大概要承擔(dān)300~500元左右，一年的話大概需要3600~6000元不等。如果是以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社保的話，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人一個(gè)月可能需要1000元左右，一年可能就需要上萬元。如果大家參保的是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)的話，養(yǎng)老保險(xiǎn)可自由選擇檔次，100~2000元一年不等，醫(yī)療保險(xiǎn)今年是350一年，加起來一年需要450~2500不等。下表是湖南社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(僅供參考)：企業(yè)共繳納：￥737.62個(gè)人共繳納：￥424.48總共繳納：￥1162.10二、湖南社?？劭畹劫~時(shí)間湖南社?？劭顣r(shí)間：次月底;到賬時(shí)間：次月底;湖南住房公積金扣款時(shí)間：當(dāng)月底;到賬時(shí)間：依公積金中心劃款進(jìn)度而定;例如繳納1月份社保，2月底扣款，2月底到賬;若繳納1月份住房公積金，1月底左右扣款，到賬時(shí)間依公積金

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的繳費(fèi)對(duì)象做了明確規(guī)定：1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來說養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；2、職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；3、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。4、職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。5、職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、

單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位20％，個(gè)人8％），醫(yī)療保險(xiǎn)（單位10％，個(gè)人2％），失業(yè)保險(xiǎn)（單位1％，個(gè)人0．2％），生育保險(xiǎn)（0．8％全由單位承擔(dān)），工傷保險(xiǎn)（單位0．5％－1．6％全由單位承擔(dān)）。因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌?，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)保障中抽出來。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20％，個(gè)人繳8％2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1、5％，個(gè)人繳0、5％3、工傷保險(xiǎn)：公司繳1、0％，個(gè)人不繳4、生育保險(xiǎn)：公司繳0、8％，個(gè)人不繳5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10％，個(gè)人繳2％＋3元公司社保公司和個(gè)人比例社保繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19％個(gè)人繳8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6％個(gè)人繳2％；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0．6％個(gè)人繳0．4％。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金

一、5000繳納社保多少費(fèi)用1.醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%;2.養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%;3.失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%;4.工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%;5.生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%;二、相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

了解到：首先確認(rèn)一點(diǎn)，找人力資源公司代繳社保是絕對(duì)可靠的，有資料證明：代繳社保是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)，是人事代理服務(wù)中眾多項(xiàng)目之一。代繳社保作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實(shí)到位，越來越受到社會(huì)關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。在北京、上海、廣州、深圳等城市，很多政策及待遇，如買房資格、買車搖號(hào)、子女上學(xué)等，對(duì)于外來人口，都有社保連續(xù)繳納時(shí)間的要求。而對(duì)于很多沒有企業(yè)為其繳納社保的自由職業(yè)者，以及很多因換工作而暫時(shí)無法繳納社保的人員，為了獲得一些待遇，不得不委托某個(gè)公司為其代繳社保，以保證社保連續(xù)繳納。所以目前在很多城市，社保代繳已成為一個(gè)行業(yè)，很多公司提供了在線繳納社保等服務(wù)，讓需要代繳社保的人更方便快捷地繳納社保。從上述法律規(guī)定可見，社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)