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社會(huì)保險(xiǎn)與工資有關(guān)，公司和個(gè)人負(fù)擔(dān)比例一般為養(yǎng)老保險(xiǎn)（公司20％，個(gè)人8％）、醫(yī)療保險(xiǎn)（公司10％，個(gè)人2％）、失業(yè)保險(xiǎn)（公司1％，個(gè)人0．2％）、生育保險(xiǎn)（0．8％全部由公司負(fù)擔(dān)）、工傷保險(xiǎn)（公司0．5％－1、6％全部由公司負(fù)擔(dān)）。因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌魇∈械貐^(qū)承擔(dān)的比例有所不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和員工共同支付，企業(yè)支付20％，個(gè)人支付8％，醫(yī)療保險(xiǎn)由企業(yè)和員工共同支付，企業(yè)支付7、5％，個(gè)人支付2％，失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和員工共同支付，企業(yè)支付2％，個(gè)人支付1％，工傷保險(xiǎn)由企業(yè)自己支付，企業(yè)支付1％我國(guó)宣城社保比例是多少？1、養(yǎng)老保險(xiǎn)低檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月570元／人，高檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月950元／人。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月187．6元／人（含大病救助16．6元）。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1013元，增長(zhǎng)將近50％，是近年來增長(zhǎng)比例最高的一次。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照全省統(tǒng)一政策，享受傷殘津

社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。一、社保個(gè)人與單位的比例是多少？個(gè)人與單位繳納社保比例是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納19%，個(gè)人繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納0.8%，個(gè)人繳納0.2%;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納10%，個(gè)人繳納2%;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。二、社保繳納比例是多少？社保包括了五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納

社保繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%個(gè)人繳2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。一、在昆山繳社保比例多少企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20％，個(gè)人繳納比例8％；備注：大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在職職工60元／年，職工個(gè)人繳費(fèi)，每年年初一次性繳納?；踞t(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例8％，個(gè)人繳納比例2％。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2％，個(gè)人繳納比例1％。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人不繳費(fèi)。備注：實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，按基準(zhǔn)費(fèi)率1％計(jì)算，繳費(fèi)額達(dá)到100％～200％（含200％）、200％以上的用人單位，下年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分別上浮至1％～1．5％。住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝缓吐?/div>

一、醫(yī)保公司個(gè)人繳費(fèi)比例1、用人單位和個(gè)人繳納比例職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7、5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。2、單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。3、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的比例國(guó)務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個(gè)人帳戶。劃入個(gè)人帳戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。4、用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療

1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納比例是24％，16％是由用人單位承擔(dān)，8％是由個(gè)人承擔(dān)的2．醫(yī)療保險(xiǎn)：繳納比例是12％，10％是由用人單位承擔(dān)，2％是由個(gè)人承擔(dān)的3．失業(yè)保險(xiǎn)：繳納比例是1％，0．8％是由用人單位承擔(dān)的，0．2％是由個(gè)人承擔(dān)的4．工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例是0．2％，這項(xiàng)費(fèi)用是由用人單位全部承擔(dān)的，員工享受待遇，無法繳納5．生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例是0．8％，費(fèi)用由用人單位全部承擔(dān)，滿足相關(guān)規(guī)定員工即可享受，自己無法繳納6．住房公積金：繳費(fèi)比例是10％－13％，根據(jù)企業(yè)自身情況來考慮，沒有硬性或者強(qiáng)制性規(guī)定。社保繳費(fèi)單位和個(gè)人比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19％個(gè)人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6％個(gè)人繳2％。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0．6％到3．6％

一、北京社保繳納比例個(gè)人跟公司分別交多少在北京市，個(gè)人社會(huì)保障繳納的比例以及雇主所承擔(dān)比例分別如下：首先是養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位須按照20％的比例進(jìn)行支付，而員工則需要按8％的比例支付；其次是醫(yī)療保險(xiǎn)，單位需要按10％的比例支付，而個(gè)人只需承擔(dān)2％；接下來是失業(yè)保險(xiǎn)，單位應(yīng)以1％的比例支付，而員工則只需承擔(dān)0．5％；再者是生育保險(xiǎn)，單位需按1％的比例支付，但個(gè)人無需支付任何費(fèi)用；最后是工傷保險(xiǎn)，單位僅需按0．5％的比例支付，而個(gè)人同樣無需支付任何費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

社保繳費(fèi)比例：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%;個(gè)人繳8%；2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%;個(gè)人繳0.5%；3.工傷保險(xiǎn)：公司繳1.0%;個(gè)人不繳；4.生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%;個(gè)人不繳；5.醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%;個(gè)人繳2%。一、重慶社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%；補(bǔ)充大?。汗纠U1.5%，個(gè)人5元。二、北京社保繳納比例2020北京市社保繳納比例為公司與個(gè)人的繳費(fèi)比例，比例如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人繳0.2%；3.工傷保險(xiǎn)：公司繳0.2%，個(gè)人不繳；4.醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，個(gè)人繳2%；5.生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人不繳。三、武漢五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)武漢五險(xiǎn)一金的最低繳納基數(shù)

社保個(gè)人與公司的繳費(fèi)比例一般參照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。一般情況下，社保繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%個(gè)人繳2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。一、自己繳社保的類型（一）在戶口所在地的社保中心繳納的城鎮(zhèn)職工社保條件是城鎮(zhèn)居民，有戶口，沒有工作，為了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)選擇自己繳納社保，城鎮(zhèn)居民社保不好辦理，一般大部分人群都會(huì)通過當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行睦U納城鎮(zhèn)職工社保，繳納的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。繳納的基數(shù)參照上一年當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳納基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的40%，繳納比例是20%，醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳納基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的60%，繳納比例是5%。（二）擔(dān)心社保斷檔，找代理機(jī)構(gòu)繳納社保一般是指在大城市工作的外地人，遇到離職、換工作等情況導(dǎo)致工作空窗

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，其中包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，部分企業(yè)會(huì)給職工繳納住房公積金。養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)，8%是由個(gè)人承擔(dān)的;醫(yī)療保險(xiǎn)：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)，2%是由個(gè)人承擔(dān)的;失業(yè)保險(xiǎn)：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的，0.2%是由個(gè)人承擔(dān)的;工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例是0.2%，這項(xiàng)費(fèi)用是由用人單位全部承擔(dān)的，員工享受待遇，無法繳納;生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例是0.8%，費(fèi)用由用人單位全部承擔(dān)，滿足相關(guān)規(guī)定員工即可享受，自己無法繳納;住房公積金：繳費(fèi)比例是10%-13%，根據(jù)企業(yè)自身情況來考慮，沒有硬性或者強(qiáng)制性規(guī)定。一、昆山社保個(gè)人和公司的比例是多少昆山社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例如下：1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳納比例8%，個(gè)人繳納比例2%；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納比例16%，個(gè)人繳納比例8%；工傷保險(xiǎn)，單位繳納比例0.

一、個(gè)體工商戶員工社保和公司社保區(qū)別個(gè)體工商戶員工社保和公司社保體現(xiàn)在下列方面：1.繳納社保的險(xiǎn)種不同。個(gè)體戶只要交養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，而公司需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。2.承擔(dān)的社保費(fèi)用不同。個(gè)體戶費(fèi)用全額由個(gè)人承擔(dān)，公司為員工繳納社保，費(fèi)用是由公司與員工個(gè)人共同承擔(dān)。二、公司社保的繳納比例公司社保的繳納比例如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。3.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。4.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0.5%。5.生育保險(xiǎn)：用人單位繳納1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是無需個(gè)人繳納的。三、公司社保的待遇公司社?？梢韵硎苋缦麓觯?.個(gè)人繳養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿15年的退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，個(gè)人繳費(fèi)全部記人個(gè)人賬戶。2.用人單位為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的大部分和職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

一、社保企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例是什么根據(jù)我國(guó)的相關(guān)政策和法律規(guī)定，企業(yè)雇主需按標(biāo)準(zhǔn)比率為員工繳納五種形式的社會(huì)保障費(fèi)用。具體而言，包括以下五點(diǎn)：1、員工基本養(yǎng)老金福利保護(hù)體系：企業(yè)需按照雇員總數(shù)的20％比例進(jìn)行應(yīng)繳金額的支付，而相應(yīng)的雇員則需要承擔(dān)總應(yīng)繳額的8％部分。2、員工基本醫(yī)療健康保障制度：企業(yè)在這方面所需交納的費(fèi)用占比為雇員總數(shù)的9％，相應(yīng)地，雇員自身所負(fù)擔(dān)的比例為2％。3、失業(yè)援助計(jì)劃：企業(yè)在此項(xiàng)制度上所應(yīng)負(fù)擔(dān)的額度占總額度的1．5％，全額由雇員個(gè)人承擔(dān)的部分為0．5％。4、工傷補(bǔ)償與社會(huì)保障制度：在此類險(xiǎn)種中，企業(yè)所需要支付的資金占總比率的1％，而雇員無需支付任何份額。5、薪酬與孕期保護(hù)機(jī)制：依照國(guó)家政策，企業(yè)需對(duì)其雇員負(fù)責(zé)，并按照比例交納占總額度1％的保險(xiǎn)費(fèi)，雇員無需對(duì)此承擔(dān)任何責(zé)任或義務(wù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

五險(xiǎn)個(gè)人和公司繳納比例如下：1、住房公積金的繳納比例是多少單位和職工繳存比例最低不低于5％，原則上不高于12％（合計(jì)繳存比例為10％至24％），具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際況確定；2、這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。住房公積金個(gè)人和公司的繳交比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％。住房公積金的作用有：1、提高員工收入；2、降低貸款利率，住房公積金貸款產(chǎn)生的利率低于銀行其他類型的貸款；3、無稅收負(fù)擔(dān)；4、減輕職工負(fù)擔(dān)，在購(gòu)買房產(chǎn)時(shí)可以為職工提供購(gòu)房資金；5、提供養(yǎng)老的保障；6、解決職工租房問題。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條本條例適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。本條例所稱住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)

社保繳費(fèi)比例，各地有差異。養(yǎng)老險(xiǎn)：企業(yè)繳納20％，個(gè)人繳納8％；醫(yī)療險(xiǎn)：企業(yè)繳納7．5％，個(gè)人繳納2％；失業(yè)險(xiǎn)：企業(yè)繳納2％，個(gè)人繳納1％；工傷險(xiǎn)：企業(yè)自己繳納，1％；生育險(xiǎn)，企業(yè)自己繳納，0．8％。個(gè)人和公司社?？郾壤嵌嗌偕绫＠U納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19％個(gè)人繳8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6％個(gè)人繳2％；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0．6％個(gè)人繳0．4％。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?！豆ｋU(xiǎn)條例》第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平