一、病退勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后要怎么做
病退勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后要做的事情有:
1.材料審核:
由企業(yè)或勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料,經(jīng)市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審核符合退休條件的,通知申報(bào)單位進(jìn)行公示。
2.辦理公示:
由申報(bào)單位在顯著位置對(duì)擬退休人員的出生年月、參加工作時(shí)間、退休類別、工種及待遇情況進(jìn)行公示,公示期10天。
3.辦理退休審批手續(xù):
公示期滿無(wú)異議,由企業(yè)紀(jì)檢、工會(huì)、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明,并持退休審批表到市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理職工退休審批手續(xù)。
二、病退勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果多久出來(lái)
一般在六十日內(nèi)出結(jié)果。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
三、病退勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)辦理病退需要哪些材料
辦理病退需要準(zhǔn)備以下材料:
1.職工身份證:原件及復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章。
2.個(gè)人檔案:包括招工登記表、大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、應(yīng)征入伍登記表等復(fù)印件,加蓋單位公章。
3.退休審批表:原件及復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章。
4.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè):原件及復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章。
5.醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論:原件及復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章。
6.單位公示回執(zhí)單:原件及復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章。
7.個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告:原件及復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章。
8.原國(guó)有、集體企業(yè)職工的人事檔案原件,及檔案中相關(guān)證明材料復(fù)印件,加蓋公章。
9.福建參保人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)定表:一式三份,加蓋單位公章。
10.單位有托管的附托管協(xié)議書(shū)復(fù)印件:加蓋單位公章。
《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第四章 勞動(dòng)能力鑒定 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。\n設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果是如何鑒定出來(lái)的?廣西在線咨詢 2022-08-04根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的有關(guān)規(guī)定,工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,首先,應(yīng)該經(jīng)過(guò)治療后,傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的醫(yī)療專家對(duì)傷情進(jìn)行鑒定;第二是職工經(jīng)工傷治療后,發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾;第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動(dòng)能力,在這種情況下,工傷職工應(yīng)該進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)能力鑒定時(shí)所依據(jù)的的尺度,是確定工傷職工傷殘等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),根
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勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后,發(fā)現(xiàn)工傷后,傷殘鑒定結(jié)果有重大變化的,吉林省在線咨詢 2022-02-12員工在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)構(gòu)下達(dá)之后傷情發(fā)生重大變化,是可以申請(qǐng)復(fù)查鑒定的。在鑒定結(jié)果改變后按照最后一次鑒定結(jié)果為準(zhǔn),但是以前已經(jīng)支付過(guò)的部分不再支付。但是員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金是按照最新等級(jí)結(jié)果進(jìn)行計(jì)算的。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十八條〔復(fù)查鑒定〕自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向
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工傷鑒定后勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后, 還可以申請(qǐng)重新鑒定嗎湖南在線咨詢 2022-02-06如果在自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。所以,工廠提出要求重新鑒定一下殘疾是合理的要求。 是去勞動(dòng)局辦理病退對(duì)你合適還是按月拿工資合適要看你現(xiàn)在每月的工傷待遇與你病退的退休工資的比較,以及到正常退休時(shí),你的退休工資會(huì)比現(xiàn)在高多少。
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