按照國務(wù)院頒布實(shí)施的《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中的相關(guān)規(guī)定,若要符合提前五年離崗休養(yǎng)或退休的條件,必須滿足以下兩個(gè)方面:
首先是在井下、高空、高溫、極度繁重且對身體健康具有潛在威脅的工作崗位上,連續(xù)工作年限達(dá)到十年以上,或是由于工作環(huán)境、強(qiáng)度等原因?qū)е律硇氖艿絿?yán)重?fù)p害的工作人員;
其次就是須經(jīng)過醫(yī)院出具相應(yīng)醫(yī)療報(bào)告,并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的綜合評估得出結(jié)論證實(shí)其已完全失去勞動(dòng)能力的女職工和男性員工。
對于部分因公務(wù)原因而致使肢體傷殘,從而喪失所有勞動(dòng)能力者,若是經(jīng)過醫(yī)院的認(rèn)證以及由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)做出的綜合結(jié)論,也可享受無固定期限內(nèi)的提前離崗休養(yǎng)或退休權(quán)益。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
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