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上班受傷多久算工傷
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-04 21:03:02 303 人看過

下班受傷多久算工傷并無明確依據(jù)。工傷與受傷多久沒有關(guān)系,工傷只與受傷原因有關(guān)系。因?yàn)楣ぷ鞯脑蚧蛘呱舷掳嗤局惺艿讲皇潜救嗽虻慕煌ㄊ鹿使?。否則無論受傷多久都不算工傷。

一、上班前借工具受傷算工傷嗎

上班前借工具受傷算工傷。借用工具是為了上班工作時(shí)能及時(shí)派上用場(chǎng),法律規(guī)定,職工工作前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作相關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作開展受到傷害,符合工傷法律規(guī)定。因此,上班前借用工具受傷算工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第一、二、三項(xiàng)的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

二、在單位上班的時(shí)候摔傷算不算工傷

在單位摔傷可以算工傷,一般來說因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅梢哉J(rèn)定工傷,包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,以及工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。

三、下班的時(shí)候在單位樓梯摔傷算不算工傷

下班的時(shí)候在單位樓梯摔傷不算工傷,具體原因如下:

1、已經(jīng)下班了,不是在工作時(shí)間;公司的樓梯不在工作場(chǎng)所內(nèi);下樓梯受傷非因工作原因。因此,不符合認(rèn)定工傷的條件。

2、下樓梯也不屬于在工作場(chǎng)所內(nèi)的收尾性工作。

3、上下班途中遭受非交通事故傷害,不能認(rèn)定工傷。

工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。

按照相關(guān)法律規(guī)定,工人與職員因工負(fù)傷,其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時(shí),視其殘疾程度,由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘疾撫恤費(fèi)或因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    • 下班路上受傷算是工傷嗎?
      山西在線咨詢 2022-12-11
      如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,自己摔倒受傷的不算工傷。 工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
    • 臨時(shí)工上下班途中受傷算不算工傷?上下班途中算工傷嗎?
      寧夏在線咨詢 2022-06-13
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,上下班途中,受到非本人負(fù)主責(zé)的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。如果是你自己摔傷的,那么不能認(rèn)定為工傷。。溫馨提示:建議請(qǐng)律師,如需具體咨詢或幫助,可與我聯(lián)系面洽。