自由就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資是怎么計(jì)算的
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時(shí)間： 2024-05-03 11:36:43
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靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工在退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金計(jì)算方法及具體算法都是相同的。
首先，我們需要明確的是，每期能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金主要分為三部分組成：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金以及過(guò)渡性養(yǎng)老金。
其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×退休時(shí)本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％。
其次，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于個(gè)人在退休時(shí)所擁有的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)蓄金額÷相應(yīng)的計(jì)發(fā)月份數(shù)（對(duì)于50歲的人士為195個(gè)月，對(duì)55歲的人來(lái)說(shuō)為170個(gè)月，而60歲的人士則為139個(gè)月）。
最后，過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：
過(guò)渡性養(yǎng)老金＝（上年度市在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×建立個(gè)人賬戶(hù)制度之前的繳費(fèi)年限（即視同繳費(fèi)年限）×1．4％。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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一、自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工退休一樣嗎企業(yè)員工和自謀職業(yè)者退休待遇計(jì)算方法是一樣的。因?yàn)樗麄兌际菂⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，省政府2007年發(fā)布的36號(hào)令規(guī)定，符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的參保人員，從勞動(dòng)保障行政部門(mén)核定的退休時(shí)間之次月起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行等機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年（不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年）發(fā)給1％；（二）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。參保人員1992年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在本規(guī)定實(shí)施后退休的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年2023-04-23209人看過(guò) -
自由職業(yè)者交養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法如下：1、選擇合適的繳費(fèi)基數(shù)。自由職業(yè)人員可以從可選擇的繳費(fèi)基數(shù)中任意選擇一個(gè)作為自己的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就越高。為了獲得更高的養(yǎng)老金，在收入較高時(shí)可以選擇高繳費(fèi)基數(shù)，收入低時(shí)可以選擇較低的繳費(fèi)基數(shù)；2、延長(zhǎng)繳費(fèi)年限。養(yǎng)老保險(xiǎn)至少需要交滿(mǎn)15年，退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，相應(yīng)的，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用越多，以后的養(yǎng)老金也會(huì)越高，所以，自由職業(yè)者可以在經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)盡量延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，養(yǎng)老金的數(shù)額會(huì)更加可觀；3、申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。國(guó)家對(duì)于自由職業(yè)者中的就業(yè)困難人員會(huì)給予一定的參保補(bǔ)貼，一般是按照個(gè)人最低繳費(fèi)檔次的50％至66％確定，享受參保補(bǔ)貼的時(shí)間一般是3至5年。自由職業(yè)者應(yīng)該以靈活就業(yè)人員的身份購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人參保的要帶齊本人的身份證、免冠一寸照片、社保參保申請(qǐng)書(shū)到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，個(gè)人參保只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)2023-07-0666人看過(guò) -
不是。退休金指的是沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員到了退休的年紀(jì)，國(guó)家財(cái)政或是地方財(cái)政給他們每個(gè)月發(fā)放退休金，或一次性發(fā)放，但是他們?cè)谕诵葜笆遣恍枰U納任何費(fèi)用的。而養(yǎng)老金是指職工在單位繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，等到了退休的年紀(jì)每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取養(yǎng)老金之前，繳納保險(xiǎn)費(fèi)用不少于15年。一、退休金與養(yǎng)老金的差別退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別在于：退休金是國(guó)家財(cái)政對(duì)未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金領(lǐng)取人群是企事業(yè)單位的職工，退休金的領(lǐng)取人員是機(jī)關(guān)單位。二、合同工退休有退休工資嗎合同工有退休金。合同工要繳納社保，退休后就會(huì)有退休金。職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年。三、提前退休有退休金嗎提前退休可以拿到退休金但2023-02-16132人看過(guò) -
當(dāng)職工辭職以后，一般都是自己繳納社保。如果不是掛靠單位方式繳納社保，單純的按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)方式自己繳納社保，這段期間屬于待業(yè)，退休時(shí)候不算工齡。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基本作用養(yǎng)老保險(xiǎn)是以老年人的生活保障為指標(biāo)的，通過(guò)再分配手段或者儲(chǔ)蓄方式建立保險(xiǎn)基金，支付老年人生活費(fèi)用。它的實(shí)施具有以下作用：1、有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。2、有利于社會(huì)的安全穩(wěn)定養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來(lái)，老年人口的比例越來(lái)越大，人數(shù)也越來(lái)越多，養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活，等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。對(duì)于在職勞動(dòng)者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，意味著對(duì)將來(lái)年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂(yōu)，從社會(huì)心態(tài)來(lái)說(shuō)，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。3、有利于促2023-03-04402人看過(guò)
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成都中院昨發(fā)布示范性案例確認(rèn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，退休后再就業(yè)屬雇傭關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系。已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的李某，在退休后再次就業(yè)受傷，起訴到法院申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。昨日（11.23），成都中院發(fā)布典型案例指出，這種用工關(guān)系更符合民事雇傭關(guān)系的特征，其傷害可通過(guò)民事訴訟要求用人單位對(duì)其承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任，不算工傷。該案作為示范性案例公布，將指導(dǎo)全市法院處理此類(lèi)案件。李某系某廠職工，2003年10月辦理了退休手續(xù)，但已在省社保局享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2007年4月，李某到一公司務(wù)工，當(dāng)年9月在工作中受傷，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。但成都市社會(huì)和勞動(dòng)保障局認(rèn)為，退休人員在務(wù)工中發(fā)生的傷害事故，不屬于工傷或不視同工傷。李某不服提起訴訟。法院一審認(rèn)為，李某與公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，其在工作中受到的傷害應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。因此判決撤銷(xiāo)市社會(huì)和勞動(dòng)保障局決定，并責(zé)令其重新作出工傷認(rèn)定決定。宣判后，用人單位提起上訴。2023-06-09271人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)以及退休金兩者之間的關(guān)聯(lián)性，可具體歸納為以下幾點(diǎn)：首先，養(yǎng)老金的領(lǐng)取是有條件限制的，即需參與者按照嚴(yán)格規(guī)定以月為周期進(jìn)行強(qiáng)制性的費(fèi)用繳納，并在15年的時(shí)間內(nèi)完成該項(xiàng)任務(wù)，然后才有資格享受至60周歲的法定年齡；然而，退休金則無(wú)需繳納任何資金，它主要由工作單位或者相關(guān)企業(yè)依據(jù)法律政策進(jìn)行發(fā)放。其次，對(duì)于養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式，它應(yīng)該是在退休后按照固定的時(shí)期每月獲取的，又或是將所有時(shí)間累積后一次性支付給被認(rèn)定為符合領(lǐng)取條件的人員；相較之下，退休金則可能采取一次性支付，抑或是按照既定的時(shí)間間隔每月領(lǐng)取等多種形式。最后，養(yǎng)老金的申領(lǐng)對(duì)象必須是購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障保險(xiǎn)的人士，反之則無(wú)法獲得，而退休金則涉及到工作單位本身的財(cái)務(wù)狀況及政策規(guī)定，不受社會(huì)保障制度的直接影響。每個(gè)個(gè)人終其一生只能選擇其中一種方式進(jìn)行領(lǐng)取，倘若已經(jīng)開(kāi)始享受由工作單位或個(gè)體發(fā)放的退休金福利，那么便無(wú)法享受購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障保險(xiǎn)后所帶來(lái)的養(yǎng)2024-04-2490人看過(guò) -
啥退休條件可領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到法定年齡，男職工年滿(mǎn)60周歲，女職工年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿(mǎn)15年以上，也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金(視同繳費(fèi)年限為經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定的1992年10月以前的有效工齡)。養(yǎng)老金怎么計(jì)算從2004年1月1日以后正常退休人員，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+調(diào)劑金+統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)生活物價(jià)補(bǔ)貼+增發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。因病退休每提前一年減2%養(yǎng)老金(不含個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金)。想領(lǐng)養(yǎng)老金資格咋認(rèn)定社區(qū)認(rèn)定：移交到社區(qū)管理的退休人員每季度需要到社區(qū)見(jiàn)面登記一次。如果未按時(shí)到社區(qū)見(jiàn)面登記或告知，養(yǎng)老金保險(xiǎn)管理中心將暫緩其養(yǎng)老保險(xiǎn)金的發(fā)放。對(duì)于高齡、多病、孤老等退休人員，社區(qū)工作人員可實(shí)行上門(mén)走訪認(rèn)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心認(rèn)定：居住在異地的退休人員，每年第二季度需要向市養(yǎng)2023-05-08238人看過(guò) -
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資計(jì)算方法養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資計(jì)算方法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金（96年前參加工作的才有該項(xiàng)）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（本人退休時(shí)上年度全市非私單位在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)過(guò)渡性養(yǎng)老金＝（本人退休時(shí)上年度全市非私單位在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均工資）÷2×本人建立個(gè)人賬戶(hù)前繳費(fèi)年限（96年前的工齡）×1．4％＊（有的地方為1．2％）《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)公司2023-06-30413人看過(guò)
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參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到15年（包括延長(zhǎng)繳費(fèi)年限到15年）的，可以從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)方法發(fā)放相應(yīng)待遇的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的，可以從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休的養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些要求年滿(mǎn)60周歲，未享受退休（退職）以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類(lèi)待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：1、本政策施行時(shí)，已年滿(mǎn)60周歲，未享受退休（退職）以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類(lèi)待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；2、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的；3、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年?！冻青l(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》第三條2023-08-18158人看過(guò) -
一、北京市職工退休金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?根據(jù)北京市人民政府《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于貫徹實(shí)施有關(guān)問(wèn)題的具體辦法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)北京市上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù);3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=(上年度北京市職工月平均工資×視同繳費(fèi)年限×1%)(職工指數(shù)化月平均工資×1998年6月30日之前的實(shí)際繳費(fèi)年限×1%)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)是多少?所謂社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般則以上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)2023-05-2065人看過(guò) -
正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金和定額補(bǔ)貼構(gòu)成。計(jì)算公式如下：(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%(2)過(guò)渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶(hù)前繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額(3)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(4)定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例退休人員的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息，計(jì)算公式如下：年利息=個(gè)人賬戶(hù)年初儲(chǔ)存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×(12-n+1)](n為本年度各支付月份順序號(hào)，且1≤n≤12)養(yǎng)老金的多少，與購(gòu)買(mǎi)的時(shí)間長(zhǎng)短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大，繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)，退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)多，反之就少。由于每個(gè)人每個(gè)時(shí)段的繳費(fèi)2023-05-31432人看過(guò) -
一、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金是怎樣計(jì)算城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的計(jì)算，一般按照這條公式：月領(lǐng)養(yǎng)老金金額＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)金額／計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)金額就是所有個(gè)人繳費(fèi)的錢(qián)（職工是這樣，自由職業(yè)者只有繳費(fèi)基數(shù)的8％計(jì)入）累計(jì)到退休的時(shí)候的額度（這個(gè)賬戶(hù)中有一定的利息）3.基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分計(jì)算方法：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝領(lǐng)取時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％；本人平均繳費(fèi)指數(shù)就是指你繳費(fèi)基數(shù)相當(dāng)于當(dāng)?shù)仄骄べY比例的平均值。沒(méi)有辦法計(jì)算出具體數(shù)額的，最主要的是幾十年后等你退休的時(shí)候是否沿用現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)都不一定。二、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)男性是60周歲，女性也是60周歲。企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)則比較復(fù)雜：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工年滿(mǎn)55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工年滿(mǎn)50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商2023-06-23261人看過(guò)
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下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。（3）男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。退休養(yǎng)老金根據(jù)最新的退休后養(yǎng)老金怎么算，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成2023-02-15141人看過(guò) -
退休金一般包含個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)工資、所在地職工的平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。退休后養(yǎng)老金具體的計(jì)算方法為：1、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，一般計(jì)發(fā)月數(shù)主要根據(jù)退休的年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定，即計(jì)發(fā)月數(shù)等于人口平均壽命減去退休年齡乘以12；2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度在崗員工的月均工資加上本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資之和除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1％。養(yǎng)老金怎么交，如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中，用以記錄職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和單位繳費(fèi)部分劃入職工個(gè)人名下的賬戶(hù)，是計(jì)算職工退休的基本養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的重要依據(jù)。按國(guó)發(fā)（1997）26號(hào)文件規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的2023-07-11258人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算退休工資，交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少，如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)額寧夏在線咨詢(xún) 2022-01-26養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）?，F(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資 -
自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)退休時(shí)間跟職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休時(shí)間是否一樣更合適重慶在線咨詢(xún) 2022-02-13自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)退休時(shí)間跟職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休時(shí)間不一樣。自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)退休時(shí)間為男60周歲、女55周歲；職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休時(shí)間時(shí)間為男60周歲、女50周歲；符合下列條件之一的，可以享受退休待遇：男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲靈活就業(yè)人員法定退休年齡主要是各統(tǒng)籌地區(qū)出臺(tái)的文件規(guī)定的。例如，河北省人民政府《關(guān)于印發(fā)河北省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》（冀政〔20 -
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