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一、十級傷殘公司能辭退員工嗎

十級傷殘公司能辭退員工。

法律分析：如果被辭退是單位違約，需要賠償。十級工傷后單位能辭退，工傷十級傷殘屬于部分喪失勞動能力。此時職員可以得到相應賠償。

被辭退的賠償是根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給勞動者相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月，工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)放補償金。

用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同，辭退員工。這里的法定情形有四類：

1.協(xié)商解除勞動合同，辭退員工即《勞動》第三十六條：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。”

2.過錯解除動合同，辭退員工，

3.非過錯解解除動合同，辭退員工，

4.經濟性裁員。

二、十級傷殘賠償多少錢

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、十級傷殘鑒定包括哪些內容

1.符合中度毀容標準之一項者；

2.面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2(注：2為平方)；

3.全身瘢痕面積50cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕；

9.手掌、足掌植皮面積>30%者；

10.除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；

11.除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；

12.足背植皮面積>100cm2(注：2為平方)；

13.膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者；

14.身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

15.一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者；

16.一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0.8。