久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

如何識(shí)別上班途中的工傷
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-02 21:41:42 118 人看過(guò)

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》，對(duì)“上班路上”的理解是：。合理時(shí)間內(nèi)工作地點(diǎn)與居住地、慣常居住地、宿舍之間的合理路線父母子女居住地的合理路線

3。從事日常工作和生活所需的活動(dòng)，在合理的時(shí)間、合理的路線從事活動(dòng)。在合理時(shí)間內(nèi)，其他合理途徑

在發(fā)生“上班途中”事故時(shí)可認(rèn)定為工傷

相關(guān)知識(shí)：

5類用工情況明確責(zé)任單位

1。雙重勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任單位：職工工作的單位。勞務(wù)派遣責(zé)任單位：派遣單位。單位指定責(zé)任單位：指定單位

4。違法轉(zhuǎn)包責(zé)任單位：用人單位。個(gè)人掛靠責(zé)任單位：掛靠單位

5“實(shí)際用工”可認(rèn)定為工傷

對(duì)于轉(zhuǎn)包情況，應(yīng)特別說(shuō)明用人單位違反法律法規(guī)，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用人主體資格的組織或者自然人。本單位聘用的職工或者自然人在從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工負(fù)傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外作業(yè)，被聘用人員因工負(fù)傷的，所屬單位是承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。

條例第三條第二款還規(guī)定，在上述非法轉(zhuǎn)包、掛靠的情況下，承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷保險(xiǎn)金后，有權(quán)向有關(guān)單位要求賠償，《條例》不僅突出了對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，而且力求在用人單位之間、用人單位與其他責(zé)任主體之間合理分配責(zé)任。他同時(shí)特別指出，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也可以認(rèn)定為工傷

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月19日 16:13
你好，請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題？
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多保險(xiǎn)金相關(guān)文章
  • 上下班途中摔傷算工傷嗎上下班途中自己摔傷算工傷嗎
    《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政事件的幾個(gè)問(wèn)題的規(guī)定》第四種應(yīng)認(rèn)定為上班途中的情況1、在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作場(chǎng)所和住所、經(jīng)常居住場(chǎng)所、工作場(chǎng)所宿舍的合理路線2、在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作場(chǎng)所和配偶、父母、孩子居住場(chǎng)所的合理路線3、從事日常工作生活所需的活動(dòng)，并在合理的時(shí)間和合理的路線4、在合理的時(shí)間內(nèi)認(rèn)定其他合理的路線工作條件：上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、事故、火車事故上下班途中摔傷算工傷在工作場(chǎng)所內(nèi)因工作或準(zhǔn)備工作摔傷的，一般可以認(rèn)定為工傷；根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，在上下班途中，收到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷，如非上述原因摔傷的，僅僅是因?yàn)樽呗凡恍⌒乃さ故軅?，則未必可以認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
    2023-08-06
    302人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定中的"工作路上下班途中"應(yīng)如何解釋？
    上班途中受傷如果屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，用人單位需要在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。上班途中摔傷算不算工傷意外造成的算工傷，違法行為造成的不算工傷，我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1．從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2．經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3．在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4．在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶
    2023-08-15
    108人看過(guò)
  • 上下班途中坐別人的車受傷
    機(jī)動(dòng)車
    在上下班的途中發(fā)生交通事故，如果不是當(dāng)事人的主要責(zé)任，那么應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，至于乘坐誰(shuí)的車不重要。一、下班探親發(fā)生事故屬于工傷嗎下班探親發(fā)生事故的不屬于工傷。法律規(guī)定了認(rèn)定工傷的情形在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或則城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。下班之后脫離上下班的規(guī)定路線，是自己私人的時(shí)間，是不屬于工傷認(rèn)定的范疇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第六項(xiàng)的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。二、上下班途中身上受到傷屬于工傷嗎？并不是職工在上下班途中受到的所有傷害都能被認(rèn)定為工傷。在上下班途中受到傷害能被認(rèn)定為工傷，必須滿足是由于受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害所致，受到其他傷害不得認(rèn)定為工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。關(guān)于“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)
    2023-02-22
    457人看過(guò)
  • 上班途中工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的
    上班途中工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是：享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一、工傷沒(méi)工傷怎么賠償如果當(dāng)事人經(jīng)工傷鑒定，不能評(píng)定工傷等級(jí)的，不能享受傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。如果單位未給勞動(dòng)者繳納社保，所有賠償須由單位按照就醫(yī)治療標(biāo)準(zhǔn)賠償。二、工傷造成傷筋動(dòng)骨怎么算賠償職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服
    2023-02-16
    115人看過(guò)
  • 如何證明工傷是在上下班途中發(fā)生的
    一、如何證明工傷是在上下班途中發(fā)生的證明工傷是在上下班途中發(fā)生的的方法是合理時(shí)間、合理路線。合理時(shí)間是指，上下班有一個(gè)時(shí)間區(qū)域，具有正當(dāng)性，可能早一點(diǎn)，可能晚一點(diǎn)，比如下了班以后，還要加一會(huì)兒班，或者是等交通的高峰時(shí)段過(guò)了之后再回家，這些都屬于合理時(shí)間。合理路線是指，路線有可能是回自己的住所，這個(gè)住所可能還不止一處；除此之外，往返于配偶、父母、子女的居住地，也算是合理路線。下班的途中需要到菜市場(chǎng)買一點(diǎn)菜，然后再回家，而且是順路等從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)路線?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者
    2023-12-27
    457人看過(guò)
  • 上班途中工傷證明書(shū)
    工傷保險(xiǎn)
    一、概念：職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時(shí)我國(guó)最高人民法院頒布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》對(duì)山下班途中情形進(jìn)行了明確規(guī)定：在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線屬于上下班途中。所以上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)即在規(guī)定上下班途中情形內(nèi)受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等。二、范本上班途中工傷證明書(shū)______，性別，______歲（身份證號(hào)：______），系______有限公司員工：在崗期間，于______年______月______日在辦公樓內(nèi)消防通道檢修設(shè)備時(shí)，不慎滑落跌倒倒到，于當(dāng)日______時(shí)______份送往______市人民醫(yī)院治療，確確診為骨骨折。特此證明。此致______有限公司______年______月____
    2023-06-05
    388人看過(guò)
  • 上班途中撞傷別人怎么算
    需要進(jìn)行相關(guān)賠償，撞人方不算工傷。賠償費(fèi)用項(xiàng)目主要包含醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等。殘疾賠償金標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。一、車禍精神撫慰金該怎么算車禍精神撫慰金主要有兩種形式，分別為殘疾賠償金以及死亡賠償金。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以
    2023-03-16
    377人看過(guò)
  • 在上班途中騎車意外如何認(rèn)定工傷
    上班時(shí)間騎車摔傷一般不算工傷，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。這意味著，上下班途中，只有在發(fā)生交通事故且非本人主要責(zé)任的前提下，方可認(rèn)定為工傷。上班途中騎車摔倒能否算工傷上下班途中摔傷不算工傷。工傷，又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。交通事故要責(zé)任的交通事故被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，不屬于工傷。員工上下班途中發(fā)生的交通事故被認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，即合理的時(shí)間和路線，這不是當(dāng)事人的主要責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收
    2023-08-04
    256人看過(guò)
  • 下班途中的“工傷”
    2008年5月6日，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就工傷認(rèn)定、待遇核定等問(wèn)題，對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》做了補(bǔ)充說(shuō)明。其中有一條對(duì)于寫(xiě)字樓的上班族意義重大——對(duì)于職工上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故受傷可否認(rèn)定為工傷做了解釋：如果致傷的機(jī)動(dòng)車屬于《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定范圍的，可認(rèn)定為工傷，但職工若因酒后駕車、無(wú)照駕駛和駕駛無(wú)牌照車輛導(dǎo)致傷亡，將不予認(rèn)定為工傷。也就是說(shuō)，不管你是因?yàn)樽景嘬?、自駕車，還是乘公車，只要是在上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故受了傷你就可請(qǐng)求工傷認(rèn)定。交通事故受傷獲得賠償不影響工傷待遇問(wèn)題：?jiǎn)T工在下班途中因交通事故受傷，依法被認(rèn)定為工傷。員工在獲得交通事故肇事者的賠償后，是否可以要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任？案例：吳某系紡織公司員工，吳某在下班途中開(kāi)車與別人駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷，對(duì)方全責(zé)。由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元。事故發(fā)生后，經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，
    2023-08-17
    474人看過(guò)
  • 如何維權(quán)上班途中被人打傷？
    我在上班中被人打傷，我可以找打人者索要看病所需要各項(xiàng)費(fèi)用包括誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。致殘的，打人者還需要承擔(dān)傷殘補(bǔ)助金和輔助器具費(fèi)。打人者拒不支付的，請(qǐng)求法院強(qiáng)制執(zhí)行。上班途中受傷上班途中受傷上班途中受傷哪種屬工傷？《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)上下班途中交通事故是否屬于工傷，有十分明確的規(guī)定。但是，有時(shí)因當(dāng)事人理解不同，時(shí)而產(chǎn)生歧義。鑒于此，羅湖社保管理處依據(jù)法規(guī)認(rèn)真把關(guān)，符合規(guī)定情形的，認(rèn)定為工傷；不符合規(guī)定情形的，不認(rèn)定為工傷，上班途中受傷上班途中受傷哪種屬工傷？《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)上下班途中交通事故是否屬于工傷，有十分明確的規(guī)定。但是，有時(shí)因當(dāng)事人理解不同，時(shí)而產(chǎn)生歧義。鑒于此，羅湖社保管理處依據(jù)法規(guī)認(rèn)真把關(guān)，符合規(guī)定情形的，認(rèn)定為工傷；不符合規(guī)定情形的，不認(rèn)定為工傷，既保護(hù)了參保人的合法權(quán)益，也維護(hù)了工傷保險(xiǎn)基金的安全。出差遭遇交通事故認(rèn)定工傷深圳某環(huán)境
    2023-07-29
    71人看過(guò)
  • 上班途中工傷的法律條約
    法律綜合知識(shí)
    新工傷保險(xiǎn)條例全文（2011年1月1日起施行）第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。（四）患職業(yè)病的。（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
    2024-04-14
    179人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定：如何保障上下班途中的工傷認(rèn)定權(quán)益？
    上下班途中認(rèn)定為工傷如下：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作受到事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害；4、患職業(yè)病；5、因工作原因受傷或者事故下落不明；7、在上下班途中，因交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受到非主要責(zé)任的；（8、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。椎間盤(pán)突出如何認(rèn)定為工傷腰椎間盤(pán)突出癥是一種病癥，一般來(lái)說(shuō)是一個(gè)慢慢累積的過(guò)程，在工傷認(rèn)定過(guò)程中一般不會(huì)直接認(rèn)定腰椎間盤(pán)突出癥為工傷，大多數(shù)情況都是認(rèn)定為腰部扭傷，然后要求工傷職工去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行疾病與工傷關(guān)聯(lián)鑒定，如能通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組鑒定為該腰椎間盤(pán)突出癥由腰部扭傷導(dǎo)致，可以按照工傷處理。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因
    2023-07-05
    364人看過(guò)
  • 工傷：上下班途中不同與回家途中
    某小煤礦位于平頂山市的城鄉(xiāng)結(jié)合處，在該礦上班的職工也大都是農(nóng)民工，其中部分職工的家還在平頂山市區(qū)以外較遠(yuǎn)的地方。為解決這部分職工的生活問(wèn)題，該礦特意為這些職工安排了住所和食堂。正常情況下這部分職工上班的路程都是從單位安排的住所出發(fā)到下井處；下班的路程都是從升井處到澡堂，洗澡后再到單位安排的住所處休息。該礦為了職工的安全，還一再向職工強(qiáng)調(diào)深夜不要外出。2007年6月14日零時(shí)，該礦職工賀某中班（16：00-24：00）下班后，按照正常的下班路線回到了宿舍。之后，其為了急于處理家庭中的事務(wù)，不顧該礦以前的多次忠告，在深夜乘三輪車回幾十公里外的家，不幸發(fā)生交通事故死亡。2007年7月24日,賀某之妻馬某向平頂山市某區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定。2007年9月7日，該局受理該案。2007年11月21日該局作出工傷認(rèn)定，認(rèn)為賀某為工傷。2008年元月21日，該礦向平頂山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出行
    2023-06-10
    409人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定中如何確定上下班途中的事故性質(zhì)
    一、時(shí)間因素?！吧舷掳嗤局小睉?yīng)該是在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，綜合考慮交通狀況、天氣情況、行使安全等因素，合理裁量的一段理性人的上下班時(shí)間范疇。二、路線因素。這里所說(shuō)的路線應(yīng)該是上下班的合理路線，而不是必經(jīng)路線，合理路線可以是地面路線、地下路線（地鐵、過(guò)江隧道等）或者高空路線（高架橋等），因不同的勞動(dòng)者考慮的主要因素不同，只要?jiǎng)趧?dòng)者選擇的路線符合行使便捷、費(fèi)用較低、安全性好等一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，就可以認(rèn)為是合理路線。上下班途中的工傷認(rèn)定如何進(jìn)行上下班途中的工傷認(rèn)定是職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到
    2023-07-04
    162人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    保險(xiǎn)金是指質(zhì)物所有人與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，當(dāng)保險(xiǎn)事故發(fā)生導(dǎo)致質(zhì)物毀損或滅失時(shí)，投保人有權(quán)請(qǐng)求保險(xiǎn)人支付的一定數(shù)量的金錢保險(xiǎn)金的賠償給付保險(xiǎn)金的賠償給付是保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的方法。 原則上保險(xiǎn)補(bǔ)償以現(xiàn)金履行賠償給付責(zé)任。但是，對(duì)于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，也... 更多>

    #保險(xiǎn)金
    相關(guān)咨詢
    • 下班途中如何認(rèn)定上下班途中職工工傷的問(wèn)題
      寧夏在線咨詢 2022-04-17
      《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路
    • 上班途中工傷怎么辦工傷如何報(bào)銷
      新疆在線咨詢 2022-08-24
      職工治療應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷
    • 如何理解上下班途中常見(jiàn)上下班途中，如何理解上下班途中
      西藏在線咨詢 2022-01-29
      首先根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條明確：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持： (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中; (四)在合理
    • 上班途中工傷假工資如何算求解
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-30
      促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例并于2004年1月1日起施行。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 4、患職業(yè)病的。
    • 上下班途中中的途中如何理解？
      云南在線咨詢 2022-10-28
      人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見(jiàn)的函》中認(rèn)為：關(guān)于工傷保險(xiǎn)條例第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定如何理解和適用問(wèn)題，經(jīng)征得國(guó)務(wù)院法制辦和最高人民法院同意，并商公安部、交通運(yùn)輸部、鐵道部，提出如下處理意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：一、該條規(guī)定的“上下班途中”是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途。該函雖做了個(gè)解釋，但“合理的上下班路途”如何理解，仍不明確，上下班有多條路線，有遠(yuǎn)有近，不抄近路，繞道遠(yuǎn)徑