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申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇須知的事項(xiàng)主要有：

（一）申請(qǐng)主體：

勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用人單位，用人單位收到消息后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)行政部門提交材料，進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者及其近親屬可以在自行到有關(guān)工傷認(rèn)定部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。

（二）申請(qǐng)時(shí)間

我國(guó)工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的，一旦超過(guò)了規(guī)定的時(shí)間，那么就無(wú)法再申請(qǐng)工傷認(rèn)定了，因此勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，待傷勢(shì)較穩(wěn)定時(shí)應(yīng)盡快到相關(guān)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。只有進(jìn)行了工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)者才能更好地通過(guò)法律手段來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益。

（三）申請(qǐng)的地點(diǎn)

工傷認(rèn)定的申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)者發(fā)生工傷的所在地的工傷認(rèn)定部門去進(jìn)行申請(qǐng)。一般情況下，許多勞動(dòng)者都背井離鄉(xiāng)在外打工，工傷發(fā)生后有人卻想著回到家鄉(xiāng)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這明顯是不合理的做法。在異地發(fā)生工傷，可以到異地的工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

（四）申請(qǐng)的費(fèi)用

工傷發(fā)生后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)的工傷賠償費(fèi)用主要包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶持人生活費(fèi)、輔助器費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和停工留薪期間的工資。

工傷賠償可以申請(qǐng)的費(fèi)用不僅包括住院時(shí)的費(fèi)用，還包括出院后的一些必要費(fèi)用，因此并不是出院后用人單位就沒(méi)有責(zé)任再負(fù)擔(dān)勞動(dòng)者的醫(yī)藥費(fèi)了，勞動(dòng)者出院后依然可以享有工傷賠償?shù)南嚓P(guān)待遇。

注：勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，有些用人單位一直拖延不為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者這時(shí)要注意時(shí)間的限制，必要情況下應(yīng)自己去進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)，結(jié)果出來(lái)后，用人單位不愿負(fù)擔(dān)工傷賠償責(zé)任的，勞動(dòng)者可通過(guò)工傷認(rèn)定的結(jié)果進(jìn)行勞動(dòng)仲裁或訴訟。

一、工傷保險(xiǎn)有年齡限制么

所謂工傷保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者在規(guī)定的工作中，因意外導(dǎo)致的傷害或職業(yè)病使得勞動(dòng)能力永久喪失或死亡，勞動(dòng)者可以從國(guó)家和社會(huì)資源獲得幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)。

眾所周知，工傷保險(xiǎn)是我國(guó)一項(xiàng)重要的社會(huì)保障制度，不少公司都想給員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，但是在參保的時(shí)候?qū)ｋU(xiǎn)年齡限制不是很了解。

工傷保險(xiǎn)和其它保險(xiǎn)是有區(qū)別的，而工傷保險(xiǎn)年齡限制也不多，只要是年滿16周歲的人員，到企業(yè)務(wù)工，就可以投保工傷保險(xiǎn)了。它不僅是一個(gè)補(bǔ)償性的保險(xiǎn)，更主要的是對(duì)投保人的傷殘和死亡過(guò)程都能進(jìn)行保障。工傷保險(xiǎn)不僅對(duì)被保險(xiǎn)人醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)用、工資、死亡喪葬費(fèi)、直系親屬生活待遇等有包裝，同時(shí)對(duì)住院期間的醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行免費(fèi)，還提供護(hù)理費(fèi)用、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等保障。

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)人是用人單位，應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，但不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

二、工傷保險(xiǎn)如何報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

（一）通常要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序，工傷認(rèn)定時(shí)要填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說(shuō)明。

（二）工傷醫(yī)療過(guò)程中，請(qǐng)工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說(shuō)明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會(huì)注意，此時(shí)注意不要?jiǎng)澤绫？?，走手工?bào)銷流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報(bào)銷。

（三）一般工傷報(bào)銷是100％的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級(jí)，在解除或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。

（四）并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的一種社會(huì)保障制度。