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長沙高校畢業(yè)生薪酬排行榜,大學生平均工資

隨著近幾年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對的大學生就業(yè)形勢格外關(guān)注，根據(jù)教育部發(fā)布的最新信息，高校畢業(yè)生人數(shù)達到765萬超越的749萬，高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高。

長沙高校畢業(yè)生薪酬排行榜

長沙平均月薪5605元

從數(shù)據(jù)來看，，長沙非私營單位職工年均工資為67266元，按月薪算的話是5605元。“本來認為自己的工資已經(jīng)很不錯了，可是跟平均工資一比，頓時‘蔫’了?！遍L沙市民李-婷對三湘都市報說，李-婷在某企業(yè)上班已經(jīng)有兩年了，她的工資從剛參加工作時的每月3000元漲到了現(xiàn)在的4500元，但仍然低于長沙的平均水平?！案杏X自己又被平均了”。

那么，在發(fā)布的所有數(shù)據(jù)中，哪些行業(yè)的年平均工資表現(xiàn)得比較突出呢?

金融業(yè)最高月薪近2萬

數(shù)據(jù)顯示，在19個行業(yè)門類中，與上年相比，在崗職工工資增長速度最快的行業(yè)門類是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，同比增長23.7%。其次是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理，增長17.4%;第三是文化、體育和娛樂業(yè)，增長16.7%。

“十二五”期間，湖南出臺了一系列對第一產(chǎn)業(yè)的扶持政策，對農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的投資力度也在逐步加大，政府也在鼓勵部分創(chuàng)業(yè)者向一產(chǎn)業(yè)傾斜，從而帶動了相關(guān)行業(yè)工資水平的增長。

全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資最高的金融業(yè)，為110638元。其中，最高的是資本市場服務(wù)，在崗職工年平均工資達到228834元。

值得注意的是，過去五年，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的在崗職工工資增速雖快，但年平均工資卻“墊底”。與年平均工資最高的金融業(yè)相比較，差距仍在不斷擴大，兩者差距由2010年的35304元擴大到的79447元。

零售業(yè)工資增速“低迷”

注意到，在所有行業(yè)中，批發(fā)和零售業(yè)的在崗職工年平均工資表現(xiàn)略感“低迷”。我省的批發(fā)和零售業(yè)職工年平均工資為46667元，只比上年增長3.1%，在所有行業(yè)中增速最慢。而這一數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)消費的興起有很大的關(guān)聯(lián)。

有數(shù)據(jù)顯示，過去五年，網(wǎng)絡(luò)消費規(guī)模一路飆升，整整擴張了12.1倍。，我省的電子商務(wù)交易額達到了4300億元，同比增長65%。大至投資、置業(yè)，小到吃飯、購物……越來越多的人選擇通過網(wǎng)絡(luò)來解決日常生活的需要，這使傳統(tǒng)的批發(fā)和零售業(yè)受到了一定的沖擊。

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展，批發(fā)和零售業(yè)也在積極尋求“轉(zhuǎn)型”，有分析認為，“線上+線下”的綜合性銷售渠道將為批發(fā)和零售業(yè)帶來“第二春”

大學生平均工資

僅長沙、株洲

高于全省平均工資水平

在過去五年間，全省各地經(jīng)濟發(fā)展狀況不一致，市州間工資的差距呈擴大趨勢。以為例，長沙、株洲、湘潭分別以67266元、57584元、51742元排名前三甲，而衡陽、永州、婁底三市則分別以44983元、44553元、43986元“墊底”。其中，最高的長沙是最低的婁底的1.5倍，兩者差距由2010年的10969元擴大到的23280元。

除長沙和株洲之外，全省12個市州的在崗職工年均工資都低于全省平均工資水平。

除此之外，按執(zhí)行的會計制度分類的工資差距也在擴大。，企業(yè)職工工資總額1827.11億元，事業(yè)單位職工工資總額703億元，兩者相差1127.11億元;從年平均工資看，企業(yè)年平均工資為53600元，事業(yè)單位的年平均工資為56957元，兩者差額為3357元，比兩者的差額增加2357元。

為進一步提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，掌握全市高校畢業(yè)生就業(yè)需求，日前，長沙市人社局對全市6所高校的1418名應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及360家招用應(yīng)屆畢業(yè)生較多的企業(yè)進行了問卷調(diào)查。據(jù)調(diào)查，目前駐長高校共44所，屆畢業(yè)生總數(shù)達17.05萬人，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)觀念有了很大變化。

告別“北上廣”就業(yè)趨于理性

市人社局介紹，屆畢業(yè)生先就業(yè)再擇業(yè)的觀念已經(jīng)基本形成，選擇“先就業(yè)再擇業(yè)”的比“先擇業(yè)再就業(yè)”的高出10個百分點，各方面擇業(yè)觀念進一步趨于理性。

選擇地域更加理性。近八成畢業(yè)生在就業(yè)地域上會考慮小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將一線城市作為首選的畢業(yè)生不到三成。畢業(yè)生就業(yè)首選地選擇北、上、廣、深等一線城市的384人，占28.2%。選擇沿海經(jīng)濟發(fā)達城市的522人，占38.33%;省內(nèi)其他城市的384人，占28.19%;西部或其他基層地區(qū)的僅72人，占5.29%。

擇業(yè)單位類型趨于理性。在擇業(yè)意向中，選擇機關(guān)事業(yè)單位僅64人，占4.5%;選擇國有企業(yè)380人，占26.8%;選擇民營企業(yè)628人，占44.3%;選擇外企328人，占23.1%;其他18人，占1.3%。經(jīng)過近幾年的宣傳和引導，高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變，將目光轉(zhuǎn)向各類型企業(yè)。

畢業(yè)生期待的平均月薪為4037元

從畢業(yè)生期望的第一份工作月薪調(diào)查結(jié)果來看，畢業(yè)生期待的平均月薪為4037元。同時，此次企業(yè)問卷數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)近兩年新招用的應(yīng)屆畢業(yè)生平均月薪僅為3501元。70%的畢業(yè)生月薪期待在4000元以上，而60%企業(yè)的實際月薪在3000元以下。畢業(yè)生對薪資期待與企業(yè)實際情況存在一定的差距。

近六成畢業(yè)生認為很難找到合適的工作，與薪酬期望過高有關(guān)。52.4%的本科畢業(yè)生認為畢業(yè)后能夠找到合適的工作;碩士研究生認為“很難找到合適的工作”的比率最高，達72.1%。高學歷者對就業(yè)崗位的要求相對較高，反而認為難找到合適的工作。

七成畢業(yè)生希望自主創(chuàng)業(yè)

在“你的就業(yè)打算”問題的選項中，選擇“自主創(chuàng)業(yè)”的畢業(yè)生442人，占67.2%;“先就業(yè)再擇業(yè)”184人，占28%;“先擇業(yè)再就業(yè)”僅32人，占4.8%。

近六成畢業(yè)生希望獲得創(chuàng)業(yè)培訓在“需要的創(chuàng)業(yè)支持”選項中，選擇創(chuàng)業(yè)知識培訓的862人，占60.8%;選擇創(chuàng)業(yè)資金支持的757人，占53.4%;選擇扶持政策支持的650人，占45.8%。

在求職途徑方面，一方面，招聘網(wǎng)站是畢業(yè)生選擇最多的求職途徑。另一方面，微信、QQ等“互聯(lián)網(wǎng)+”模式倍受畢業(yè)生歡迎。市人社局自主開發(fā)的“長沙就業(yè)微信平臺”受到畢業(yè)生的歡迎，866名畢業(yè)生表示愿意關(guān)注，占比61.1%。

企業(yè)技能服務(wù)人才缺口最大

參加此次調(diào)查的企業(yè)共計360家。從未來兩年內(nèi)企業(yè)對高校畢業(yè)生的需求情況來看，45家企業(yè)表示會大幅增加，占16.5%;在需要人才類型中排名第一的是高級技工，276家企業(yè)有用工需求，占76.7%，排名第二位的是專業(yè)技術(shù)型人才，123家企業(yè)有用工需求，占34.2%;排名第三位的是服務(wù)型人才，141家企業(yè)有用工需求，占39.2%。

在企業(yè)對專業(yè)技能的重要程度做出評價時，認為非常重要的有145家，占40.3%;企業(yè)招用畢業(yè)生更看重其實操能力。畢業(yè)生可以通過職業(yè)培訓、就業(yè)見習等方式提升自身的專業(yè)技能。

長沙市人社局相關(guān)負責人表示，從調(diào)查數(shù)據(jù)看，一方面，高校畢業(yè)生對當前就業(yè)形勢有比較冷靜客觀的判斷，“眼高手低”情況將有所改善;另一方面，畢業(yè)生積極投身自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)將為畢業(yè)生就業(yè)帶來積極的影響。目前來看，長沙市今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢趨向穩(wěn)定。