一、我國(guó)刑法對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的立案規(guī)定
1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;
2、數(shù)額較大;
3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。
4、以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”:
(1)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的;
(2)逃跑、藏匿的;
(3)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的;
(4)以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
5、具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”:
(1)拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的;
(2)拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。
二、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪嚴(yán)重情節(jié)有哪些
1、造成討薪者本人重傷、死亡的。
2、引發(fā)個(gè)人極端事件。
3、引發(fā)群體性事件。
刑法第二百七十六條之一采用“支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”的表達(dá),應(yīng)當(dāng)理解為直接支付給勞動(dòng)者的“勞動(dòng)報(bào)酬”,此處的“勞動(dòng)報(bào)酬”應(yīng)該包括“加班費(fèi)”和“獎(jiǎng)金”,而不包括間接支付與未來(lái)兌現(xiàn)的社會(huì)保險(xiǎn)。因此,盡管刑法把拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬列為犯罪,用人單位拒不為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)仍只是行政違法和民事違法,不是犯罪。勞動(dòng)者不能因?yàn)橛萌藛挝痪懿粸槠滢k理社會(huì)保險(xiǎn)而控告用人單位涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。
-
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪是什么法律上對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪是什么樣規(guī)定的
124人看過(guò)
-
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪名詞解釋,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么
318人看過(guò)
-
“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬”入罪的立法目的。
475人看過(guò)
-
最高法發(fā)布拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案典型案例,如何認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪
146人看過(guò)
-
勞動(dòng)報(bào)酬罪拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形
75人看過(guò)
-
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)(欠薪罪最新法律規(guī)定)
405人看過(guò)
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者根據(jù)與用人單位按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定付出體力或腦力勞動(dòng)并獲得其勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià),體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。 用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中支付給勞動(dòng)者的全部報(bào)酬包括三部分: (1)貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者... 更多>
-
關(guān)于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,我國(guó)刑法是怎么規(guī)定的山西在線咨詢 2022-03-30關(guān)于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,我國(guó)刑法規(guī)定如下: 我國(guó)刑法第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處
-
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件由哪個(gè)部門偵辦,刑法對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件澳門在線咨詢 2022-04-26拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件,構(gòu)成犯罪的,依法屬公安機(jī)關(guān)治安部門管轄偵辦。我國(guó)刑法第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任
-
勞動(dòng)報(bào)酬拒不支付罪應(yīng)向誰(shuí)報(bào)案澳門在線咨詢 2024-11-15拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是一種性質(zhì)嚴(yán)重的刑事犯罪案件。如果您有相關(guān)投訴,可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案并請(qǐng)求其進(jìn)行立案?jìng)刹椤=?jīng)過(guò)調(diào)查取證,如果確實(shí)存在這種情況,公安機(jī)關(guān)將會(huì)將案件移交給檢察院進(jìn)行審查起訴處理。據(jù)悉,根據(jù)法律規(guī)定,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是指?jìng)€(gè)人通過(guò)私自轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)或逃匿等方式規(guī)避支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者明知自己有能力支付卻拒絕履行法定支付義務(wù),且涉及金額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),在政府有關(guān)部門發(fā)出支付命令后仍未執(zhí)行的違法行
-
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是否屬于刑事自訴案件,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬怎么辦浙江在線咨詢 2022-03-18拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪并不屬于刑法中的自訴案件。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞
-
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬判刑幾年的,不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是啥海南在線咨詢 2022-07-24單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第一條勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律的規(guī)定應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、