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集體合同變更和解除的條件,應(yīng)當(dāng)遵守哪些程序?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-26 08:20:35 353 人看過

集體合同變更和解除的條件是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,訂立的依據(jù)是國家宏觀調(diào)控計劃或者是國家的法律法規(guī)有變化,企業(yè)破產(chǎn)等。集體合同變更和解除應(yīng)當(dāng)遵守雙方協(xié)議變更或解除集體合同的程序和單方變更或解除集體合同的程序。

一、集體合同變更和解除的條件

集體合同變更和解除的條件:

1.當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意,并且不因此損害國家和社會利益;

2.訂立集體合同所依據(jù)的國家宏觀調(diào)控計劃修改或取消;

3.國家法律、法規(guī)和政策發(fā)生變化;

4.企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn),使集體合同無法履行等

二、集體合同變更和解除應(yīng)當(dāng)遵守哪些程序?

集體合同變更和解除應(yīng)當(dāng)遵守以下程序:

1.雙方協(xié)議變更或解除集體合同的程序。

雙方協(xié)議變更或解除集體合同的程序,與集體合同的簽訂程序有某些相似的地方。即:

(1)一方提議,向?qū)Ψ秸f明需要變更或解除的理由;

(2)雙方協(xié)商,達(dá)成書面協(xié)議;

(3)協(xié)議提交職工(代表)大會通過;

(4)報登記機(jī)關(guān)備案。變更或解除集體合同的建議或答復(fù),應(yīng)在集體合同規(guī)定或有關(guān)法律規(guī)定的期限內(nèi)作出。

2.單方變更或解除集體合同的程序。

在特殊情況下,如工會解散、企業(yè)破產(chǎn)、不可抗力的現(xiàn)象發(fā)生等,允許無過錯的一方單方面變更或解除集體合同。但應(yīng)區(qū)別不同情況,分別履行下列手續(xù):

(1)工會解散,應(yīng)提供會員大會的決議書副本;

(2)企業(yè)破產(chǎn),應(yīng)提供人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)的裁定書副本;

(3)因不可抗力的現(xiàn)象需要變更或解除集體合同,應(yīng)提供有關(guān)部門的證明;

(4)因一方過錯使原合同履行已毫無意義時,無過錯一方要求解除合同,應(yīng)及時通知對方。

三、我國勞動合同法規(guī)定的集體合同

所謂集體合同,又稱團(tuán)體協(xié)約、集體協(xié)議等,是指用人單位與本單位職工,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,就勞動報酬、工作條件、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險福利等事項,在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,通過集體協(xié)商,簽訂的一種書面協(xié)議。

在我們國家,集體合同還正在發(fā)展之中,有很多不完善的地方,這其實也是勞動者權(quán)益得不到很好保護(hù)的一個重要原因,也就是說,我們國家過分注重了個人勞動合同,而忽視了集體合同。

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    集體合同是指企業(yè)工會或職工代表與相應(yīng)的企業(yè)代表,在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議,以上參會人需要根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保險福利等事項進(jìn)行討論,聽取意見,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,依法簽訂... 更多>

    #集體合同
    相關(guān)咨詢
    • 集體合同的變更和解除需要具備哪些條件,解除集體合同的條件有哪些
      天津在線咨詢 2022-03-06
      集體合同的變更或解除,必須具備一定的條件。只有發(fā)生下列情況之一時,才允許變更或解除集體合同:第一,當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意,并且不因此損害國家和社會利益。一般說來。集體合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意,是允許變更或解除的。允許當(dāng)事人協(xié)商變更或解除集體合同,目的是為了使企業(yè)與工會及其所代表的全體職工之間的合同關(guān)系更能適應(yīng)變化了的新情況。當(dāng)事人協(xié)商變更或解除集體合同,必須以不損害國家利益和社會利益為前提。第二,
    • 簽訂集體合同應(yīng)具備哪些條件, 協(xié)商解除集體合同應(yīng)遵守哪些法定原則
      寧夏在線咨詢 2022-03-30
      1、集體合同的簽訂應(yīng)建立在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上。集體協(xié)商是指企業(yè)工會或職工代表與相應(yīng)的企業(yè)代表,為簽訂集體合同進(jìn)行商談的行為。集體協(xié)商應(yīng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定和平等、合作的原則。 2、集體協(xié)商的內(nèi)容、時間、地點應(yīng)由雙方共同商定。在不違反有關(guān)保密規(guī)定和不涉及企業(yè)商業(yè)秘密的前提下,協(xié)商雙方有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┡c集體協(xié)商有關(guān)的情況或資料。 3、集體合同的期限為一至三年,合同期限內(nèi),雙方代表可對集體合同內(nèi)容進(jìn)行變更
    • 當(dāng)事人訂立合同應(yīng)當(dāng)遵守哪些程序
      寧夏在線咨詢 2023-03-14
      合同訂立分為兩個階段: (一)要約。要約就是一方發(fā)出訂立合同的意思表示,要約到達(dá)受要約人時生效,要約對要約人的約束力和對受要約人均具有約束力。 (二)承諾。要約經(jīng)受要約人承諾,表明當(dāng)事人之間達(dá)成協(xié)議,合同即宣告成立。
    • 集體合同的變更或者解除分別是指什么,集體合同的解除和變更有哪些
      西藏在線咨詢 2022-02-14
      所謂集體合同的變更,是指雙方當(dāng)事人在集體合同沒有履行或雖已開始履行但尚未完全履行之前,因訂立集體合同的主客觀條件發(fā)生了變化,依照法律規(guī)定的條件與程序,對原合同中的部分條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充的法律行為。所謂集體合同的解除,是指集體合同依法簽訂后,未履行完牛前,由于某種原因?qū)е庐?dāng)事人一方或雙方提前終止集體合同的法律效力,停止履行雙方勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律行為。一般而言,就集體合同的變更或者解除可以分為法定
    • 變更解除合同程序應(yīng)符合什么條件?
      寧夏在線咨詢 2022-06-05
      當(dāng)事人協(xié)商一致可以變更合同。允許解除合同的條件有: 1、當(dāng)事人協(xié)商一致; 2、出現(xiàn)當(dāng)事人約定的解除情形; 3、出現(xiàn)法律規(guī)定的解除事由。根據(jù)《民法典》第五百四十三條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。第五百六十二條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三條第一款 第一、二項規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同