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鑒定工傷多久后保險賠償能到
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-22 18:13:24 485 人看過

一、鑒定工傷多久后保險賠償能到

鑒定工傷三個月內(nèi)后保險賠償能到。根據(jù)法律規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。工傷職工可以根據(jù)傷殘等級向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償,審核通過后,按核定數(shù)額發(fā)放。

工傷保險條例》第二十五條,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

二、工傷鑒定需要什么資料

工傷鑒定要如下資料:

1.勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;

2.工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件;

3.有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

4.工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

6.勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

三、工傷司法鑒定申請書怎么寫

工傷司法鑒定申請書應(yīng)當(dāng)寫明勞動者的身份信息;用人單位的名稱;工傷發(fā)生時間、地點和原因;受傷情況;申請工傷鑒定的意愿;申請書落款處簽名和寫上日期,讓用人單位寫上單位意見和蓋章。

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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    鑒定結(jié)論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運用專門知識或技能,對某些專門性問題進(jìn)行檢驗、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>

    #鑒定結(jié)論
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      上海在線咨詢 2022-04-23
      傷者職工領(lǐng)取工傷保險待遇主要看用人單位是否配合勞動者,快則半個月,多則遙遠(yuǎn)無期。(公司不配合的情況下會找各種理由推脫,申請仲裁后申請強(qiáng)制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財產(chǎn),造成勞動者領(lǐng)取工傷保險待遇困難。)1、領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后,勞動者與用人單位解除勞動合同后可以申請領(lǐng)取工傷保險待遇;勞動者可以將工傷保險待遇申請資料交給用人單位,然后由用人單位代為到勞動局工傷保險賠償窗口申請領(lǐng)取,然后在勞動者與用人單位解除勞