勞動(dòng)者在工作期間突發(fā)腦溢血死在崗位上或突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，屬于工傷?？梢砸笥萌藛挝恢Ц豆ね龃觥＞唧w標(biāo)準(zhǔn)為：1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（2）傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。并由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（2）傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月。3、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（2）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月。
死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。但在初次核定時(shí)，各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資。3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
酒后腦出血同桌喝酒的人有責(zé)任嗎
如果飲酒出事，勸酒者需承擔(dān)法律責(zé)任：比如用“不喝不夠朋友”等語言刺激對(duì)方喝酒，或在對(duì)方已喝醉意識(shí)不清沒有自制力的情況下，仍勸其喝酒的行為。首先，“其他人”是可以分成一起喝酒的人、組織聚會(huì)的人（組織者相比其他一起喝酒的人負(fù)有更多安全保障義務(wù)，一旦出事要承擔(dān)的責(zé)任也更多），以及飲酒場所經(jīng)營者（假設(shè)飲酒者在其經(jīng)營場所內(nèi)因飲酒摔倒受傷，經(jīng)營者應(yīng)該盡到合理的救助義務(wù)，否則同樣構(gòu)成侵權(quán)）。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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腦出血48小時(shí)后死亡工傷賠償
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上班中突發(fā)腦溢血48小時(shí)后死亡公司怎么賠償
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女工突發(fā)腦淤血死亡，搶救超48小時(shí)不能認(rèn)定為工傷
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工傷死亡一定要在48小時(shí)內(nèi)死亡嗎
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家屬放棄治療導(dǎo)致員工48小時(shí)內(nèi)死亡屬于工傷嗎？
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48小時(shí)死亡工傷申報(bào)
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工人在工地上突發(fā)腦溢血的這種情況不一定按照工傷處理，除非48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的，除了這種情況之外，其他的在工作時(shí)間前后，受傷的原因都跟工作有直接關(guān)系的意外事故才可能會(huì)被認(rèn)定成工傷。但無論如何都應(yīng)該在事發(fā)以后及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工人自己不當(dāng)摔倒在廠里是工傷嗎依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在工作時(shí)間內(nèi)自己不小心在工廠摔倒的，是屬于工傷的情形，用人單位可以為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交2023-07-17299人看過 -
工作中受傷的是工傷，工傷有輕重死亡的區(qū)別，只要是因工作受傷的都可以認(rèn)定為工傷，因工負(fù)傷造成死亡可以享受因工死亡待遇，與時(shí)間無關(guān)。一、工作時(shí)間自殺能否算工傷工作時(shí)間自殺不能算工傷。工傷又稱公傷、因工負(fù)傷。員工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中受傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作和企業(yè)行政臨時(shí)指定或同意的工作，在緊急情況下，未經(jīng)企業(yè)行政指定但對(duì)企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)的工作，均為工傷。但有下列情形之一的，不得視為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或吸毒；（三）自殘或自殺。二、關(guān)于工傷的范圍根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于工傷的定義是指勞動(dòng)者在工作中因勞動(dòng)事故或因工作導(dǎo)致的傷害或者是職業(yè)病都可以認(rèn)定為工傷的情形。其工傷的范圍有：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)2023-06-20151人看過 -
工傷保險(xiǎn)員工48小時(shí)以后宣布腦死亡是工傷。工傷認(rèn)定48小時(shí)期限的相關(guān)規(guī)定是，在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都屬于工傷，這里的48小時(shí)之內(nèi)是硬指標(biāo)，如果搶救的時(shí)間已經(jīng)超過48個(gè)小時(shí)，或者當(dāng)事人只是在超過48個(gè)小時(shí)之后才去世，按照法律規(guī)定就不屬于工傷。腦死亡的概念若人的全腦功能完全喪失（包括大腦、腦干、小腦），又根本不可能逆轉(zhuǎn)，則可診斷為腦死亡；換言之，腦死亡必須具備三個(gè)基本條件：深昏迷；腦干反射全部喪失；無自主呼吸功能，需持續(xù)不間斷實(shí)施人工或機(jī)械通氣維持肺泡氣與毛細(xì)血管血流交換。因此，臨床死亡應(yīng)該以腦死亡作為標(biāo)準(zhǔn)。近些年來，對(duì)腦死亡的報(bào)道和討論逐漸增多，說明人們對(duì)腦死亡的關(guān)注和重視，實(shí)施腦死亡標(biāo)準(zhǔn)，為腦死亡立法，是尊重人體科學(xué)的體現(xiàn)。自提出腦死亡概念以來，國內(nèi)外尚無掩救成功的實(shí)例，一旦確定腦死亡，這就意味著在法律上已經(jīng)完全具備死亡的合法依據(jù)，繼續(xù)無效的搶救，既不2023-07-13214人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)通常情況下，在勞動(dòng)者因工傷住院的情況下，可以獲得一定的工傷費(fèi)用補(bǔ)助，具體包括如下費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費(fèi)，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻?fù)治療費(fèi)，須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。生活護(hù)理費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％，按月支付。輔助器具費(fèi)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支。工傷腦出血屬于幾級(jí)傷殘會(huì)怎么賠償工傷腦出血屬于幾級(jí)傷殘需要經(jīng)過鑒定確認(rèn)，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)確定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘2023-07-07467人看過
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瓦工常興午休期間飲酒過量，數(shù)小時(shí)后突發(fā)腦出血死亡。勞動(dòng)部門作出常興視同因工死亡的行政決定，江蘇省宿遷中院二審認(rèn)為常興并非在工作期間和工作場地發(fā)病死亡，不符合因工死亡條件，但承辦法官對(duì)病亡者家屬施以人性化關(guān)懷，促成雙方達(dá)成和解協(xié)議。今年2月，常曉娥的父親常興被某建筑公司所屬工地瓦工班臨時(shí)招用做普通瓦工，未簽訂書面勞動(dòng)合同。2月20日中午，有朋友來，常興帶其到附近小飯館飲酒。因超了量，酒后到工棚睡覺，一直睡到下午17時(shí)許。這時(shí)工程部安排瓦工班組織工人吊大磚。常興起床后戴上安全帽剛走兩步，頓覺心里難受，即被同班工人送到醫(yī)院治療，被診斷為腦出血，經(jīng)搶救無效于當(dāng)晚9時(shí)30分死亡。常曉娥以其父系在工作過程中突發(fā)疾病死亡為由，向縣勞動(dòng)局申請(qǐng)認(rèn)定常興為因工死亡?？h勞動(dòng)局經(jīng)調(diào)查工地工人，認(rèn)定常興是在加班途中突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡，最終作出認(rèn)定常興為視同因工死亡的行政決定。某公司對(duì)該決定不服，提起行政訴訟。法2023-06-05306人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、如果超過48小時(shí)死亡，算工傷嗎？你好，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，如果是工傷引起的腦死亡超過48小時(shí)也可以認(rèn)定為工傷?？稍敿?xì)溝通一下二、勞動(dòng)法視同工傷認(rèn)定規(guī)定是怎樣的根據(jù)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作中因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻氖鹿适軅?，是可以申?qǐng)認(rèn)定為工傷的。公司是需要在一個(gè)月內(nèi)給勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷，最遲在1年內(nèi)申請(qǐng)，否則就超過工傷認(rèn)定時(shí)間了。需要材料（一）單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、受傷害職工的身份證復(fù)印件；3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保2023-04-01144人看過 -
工傷保險(xiǎn)腦出血不算工傷。視為工傷的情形：1、在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。腦出血是一種疾病，不能認(rèn)定為工傷，在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的情況只有一種。在工作中腦出血算不算工傷在工作中腦出血屬于工傷。只要是工作時(shí)間工作地點(diǎn)由于工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。職工工作時(shí)間，工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗?，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）款“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出2023-07-05142人看過 -
由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理，并由公安機(jī)關(guān)委托對(duì)受害人的傷情作出鑒定，如果鑒定結(jié)論為輕傷以上，行為人是需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。一、被人打了一巴掌可以報(bào)案嗎被人打了一巴掌是可以報(bào)案的，一般這種情況都是行政拘留，如果導(dǎo)致了輕微傷，那就涉嫌故意傷害了。如果涉嫌刑事犯罪，可能面臨刑事拘留，而不是行政拘留。行政拘留15天，刑事拘留之后會(huì)被逮捕，如果律師不爭取取保候?qū)?，?huì)被一直羈押直到判決刑罰執(zhí)行完畢。兩人打架屬于互毆，按照造成的傷害后果處理。一般是雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，造成輕傷就涉嫌犯罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，并且賠償經(jīng)濟(jì)損失。警察一般會(huì)先了解打架的緣由，如果沒有很嚴(yán)重的后果，先進(jìn)行治安調(diào)解的，但是有的人打架會(huì)造成嚴(yán)重的人身傷害，所以一旦有人身傷害就要先進(jìn)行傷情鑒定，構(gòu)成輕傷了就可能構(gòu)成犯罪。派出所在接警立案后24小時(shí)內(nèi)給受害人開具傷情鑒定委托書，受害人去做法醫(yī)鑒定，構(gòu)成輕傷以上的，派出2023-04-11454人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作時(shí)間在工作崗位突發(fā)疾病死亡應(yīng)當(dāng)視為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。這里‘突發(fā)疾病’包括各類疾病?！?8小時(shí)’的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。一、員工上班到大樓門口猝死是工傷嗎根據(jù)法律規(guī)定上班猝死算工傷的，根據(jù)法律規(guī)定上班猝死算工傷的，工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。猝死應(yīng)當(dāng)是突發(fā)性疾病，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。二、自身突發(fā)疾病算不算工傷工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。如果是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。三、上班時(shí)間有病高血壓算不算工2023-06-2666人看過 -
機(jī)動(dòng)車在工地上突發(fā)腦溢血要根據(jù)具體的實(shí)際情況來進(jìn)行認(rèn)定，如果是因工發(fā)生自然會(huì)賠償，但是如果是本身的身體的病因就不能算作工傷。首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，確認(rèn)是工傷才可以賠償。最后根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。腦出血屬于工傷嗎需根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因確定。若符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件，且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下2023-06-30123人看過 -
交通事故損害賠償交通事故傷殘?jiān)u估是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)的重要環(huán)節(jié)，傷殘等級(jí)決定了賠償金的大小。人身損害賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)法律規(guī)定單獨(dú)計(jì)算。賠償義務(wù)人應(yīng)予以賠償，有異議的，承擔(dān)舉證責(zé)任。交通事故的傷殘?jiān)u估可以確定其嚴(yán)重程度，相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同。交通事故傷殘等級(jí)，是交通事故損害賠償中殘疾賠償金計(jì)算的重要內(nèi)容，傷殘等級(jí)的大小往往決定殘疾賠償金的大小。車禍賠償項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)人身損害賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)人身損害是指交通事故中對(duì)受害人的人身造成的損害，需要就醫(yī)治療或休息而支付各種費(fèi)用。根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第17條的規(guī)定，人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。計(jì)算人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各個(gè)類別的特性以及法律相關(guān)規(guī)定，單獨(dú)計(jì)算。比如醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，按照受害人的實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)于上述人身損害賠償2023-11-17323人看過 -
法律綜合知識(shí)我國針對(duì)勞動(dòng)者制訂了工傷保險(xiǎn)制度，勞動(dòng)者發(fā)生工傷之后可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償。在工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中包括了勞動(dòng)者在工作時(shí)間或工作崗位內(nèi)如果突發(fā)疾病的，在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡可以視為工傷。那么，48小時(shí)死亡工傷認(rèn)定應(yīng)怎么理解？一起來看看專業(yè)人士對(duì)此有何說法吧。一、正確理解“工傷”與“視同工傷”工傷是基于工業(yè)傷害的補(bǔ)償，側(cè)重于“因工受傷或因工死亡”，強(qiáng)調(diào)的是“傷”而非“病”。但人吃五谷雜糧，難免會(huì)生病。而“病”，則側(cè)重于人因自身機(jī)體原因?qū)е碌募不?，和工作原因無關(guān)。但勞動(dòng)關(guān)系是一個(gè)時(shí)間延續(xù)，勞動(dòng)者疾病發(fā)作時(shí)間和工作時(shí)間可能會(huì)發(fā)生重合。但是嚴(yán)格意義上講，因自身機(jī)體原因造成的人身損害，是不能作為工傷的（職業(yè)病因?yàn)楣ぷ髦潞ξ飺p害機(jī)體除外）。現(xiàn)實(shí)中，因?yàn)閱T工死亡給員工家庭和社會(huì)造成的影響較大，為了充分保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，工傷保險(xiǎn)條例對(duì)此做了擴(kuò)展，即把職業(yè)病、工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡或經(jīng)搶救48小時(shí)內(nèi)死亡的情形都列2024-01-1673人看過
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法律綜合知識(shí)是否可以獲得賠償，賠償多少，主要是取決于購買的保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任和保險(xiǎn)金額。假如購買的是健康保險(xiǎn)，就可以獲得賠償，因?yàn)榻】当ｋU(xiǎn)是以人的身體遭受疾病而導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用的產(chǎn)生為保險(xiǎn)對(duì)象的。如果僅購買的是人壽保險(xiǎn)，那發(fā)生腦溢血就無法得到賠償，除非導(dǎo)致了身故，才會(huì)得到人壽保險(xiǎn)的理賠，因?yàn)槿藟郾ｋU(xiǎn)的責(zé)任是以人的壽命為保險(xiǎn)對(duì)象的，只有在壽命終結(jié)或達(dá)到保險(xiǎn)約定條件的情況下，才可以給與賠付。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)2024-05-11189人看過
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工傷保險(xiǎn)出差期間發(fā)病且48小時(shí)內(nèi)死亡的是否屬于工亡出差期間發(fā)病且48小時(shí)內(nèi)死亡的應(yīng)屬于工亡?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役2023-06-11409人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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在工廠加班導(dǎo)致腦出血,超出48小時(shí)有什么樣的賠償死亡天津在線咨詢 2022-10-11在工廠加班導(dǎo)致腦出血，超過48小時(shí)后死亡，是沒有補(bǔ)償或賠償?shù)摹＜影鄬?dǎo)致腦出血，由于超過48小時(shí)后死亡，不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定的“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”情況，不能被認(rèn)定為工傷，也就無法享受相應(yīng)的工亡待遇?？梢韵硎芑疾』蚍且蚬に劳龃?。不是工傷，工廠無需承擔(dān)賠償責(zé)任。通常情況下，工廠會(huì)給予相應(yīng)的人道救助。 -
員工工作時(shí)摔倒導(dǎo)致顱內(nèi)出血,48小時(shí)候死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)？四川在線咨詢 2022-10-19這種情況可以按照因工死亡處理。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展 -
有高血壓，在工作中突然腦出血，48小時(shí)內(nèi)死亡，算么？怎樣賠償江蘇在線咨詢 2022-10-16算工傷死亡享受工傷待遇按二十年人均上年收入計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)撫養(yǎng)費(fèi)另計(jì) -
從廠里接下來的48小時(shí)工地上導(dǎo)致腦出血安徽在線咨詢 2022-11-02超過48小時(shí)死亡的不能認(rèn)定為工傷，如果是用人單位聘請(qǐng)的，則應(yīng)支付15個(gè)月的工資做為非因工死亡的補(bǔ)助費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤金 -
導(dǎo)致腦出血鑒定如何賠償山西在線咨詢 2022-10-09依照相關(guān)法律規(guī)定，交通事故損害賠償?shù)捻?xiàng)目有：人身損害賠償和車物損壞賠償。人身損害賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、超期的護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金、進(jìn)行輕重傷與傷殘等級(jí)檢驗(yàn)鑒定的費(fèi)用、精神撫慰金等。車物損壞賠償?shù)捻?xiàng)目包括：車物損壞的直接經(jīng)濟(jì)損失和營運(yùn)車輛停駛造成的間接損失、車輛施救費(fèi)、停
