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七級(jí)傷殘大概賠償如下：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金，補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資，由社保機(jī)構(gòu)支付；

2、傷殘津貼，由社保機(jī)構(gòu)按月支付，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85％支付至死亡；

3、一次性殘疾退休金，其中主要由社保機(jī)構(gòu)支付；

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

5、一次性護(hù)理人員工資。

一、工傷鑒定流程如下：

1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；

2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定；

3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

二、工傷鑒定需帶的材料如下：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

總而言之，一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)20個(gè)月的平均工資。當(dāng)事人在進(jìn)行工傷鑒定時(shí)，需要攜帶工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料等材料。

七級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)

（一）、腦、嵴髓及周圍神經(jīng)損傷致：

1、輕度智力缺損（智商70以下）或精神障礙，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；

2、外傷性癲癇，藥物不能完全控制，大發(fā)作平均每六月一次以上或局限性發(fā)作平均每二月二次以上或小發(fā)作平均每周二次以上或精神運(yùn)動(dòng)性發(fā)作平均每二月一次以上；

3、中度失用或中度失認(rèn)癥；

4、嚴(yán)重構(gòu)音障礙；

5、偏癱或截癱（一肢肌力4級(jí)）；

6、單癱（肌力4級(jí)）；

7、半身或偏身型完全性感覺缺失。

（二）、頭面部損傷致：

1、一側(cè)眼球缺失；

2、雙側(cè)眼瞼重度下垂（或嚴(yán)重畸形）；

3、口腔或顳下頜關(guān)節(jié)損傷，重度張口受限；

4、上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落16枚以上；

5、一耳極度聽覺障礙，另一耳中度聽覺障礙；或一耳重度聽覺障礙，另一耳中等重度聽覺障礙；

6、一側(cè)耳廓缺失（或嚴(yán)重畸形），另一側(cè)耳廓缺失（或畸形）10％以上；

7、外鼻部大部份缺損（或畸形）；

8、面部瘢痕形成，面積24平方厘米以上；

9、面部大量細(xì)小瘢痕（或色素明顯改變）50％以上；

10、頭皮無毛發(fā)75％以上。

（三）、嵴柱損傷致頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活動(dòng)度喪失75％以上。

（四）、頸部損傷致頸前三角區(qū)瘢痕形成75％以上。

（五）、胸部損傷致：

1、女性雙側(cè)乳房缺失（或嚴(yán)重畸形）；

2、心功能不全，心功能級(jí)。

（六）、腹部損傷致雙側(cè)腎功能中度障礙。

（七）、盆部損傷致：

1、骨盆傾斜，雙下肢長(zhǎng)度相差8以上；

2、女性骨盆嚴(yán)重畸形，產(chǎn)道破壞；

3、一側(cè)輸尿管缺失或閉鎖，另一側(cè)輸尿管嚴(yán)重狹窄。

（八）、會(huì)陰部損傷致：

1、陰莖體部份缺失（或畸形）；

2、陰莖包皮損傷，瘢痕形成，功能障礙。

（九）、肢體損傷致：

1、雙手缺失（或喪失功能）50％以上；

2、雙手感覺完全缺失；

3、雙足足弓結(jié)構(gòu)完全破壞；

4、一足跗跖關(guān)節(jié)以上缺失；

5、雙下肢長(zhǎng)度相差8以上；

6、一肢喪失功能75％以上。

（十）、皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積28％以上。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。