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離婚補(bǔ)償費(fèi)怎么確定數(shù)額?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-20 11:14:17 445 人看過(guò)

離婚補(bǔ)償費(fèi)確定數(shù)額需要考慮下列因素:

1.過(guò)錯(cuò)方的過(guò)錯(cuò)程度。

2.侵害行為的具體情節(jié)。

3.損害結(jié)果的嚴(yán)重程度。

4.過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力。

5.當(dāng)?shù)仄骄钏健?/p>

6.過(guò)錯(cuò)方的具體情況以及事后態(tài)度。

離婚損害賠償的范圍應(yīng)包括物質(zhì)損害和精神損害。離婚損害賠償金的數(shù)額可由夫妻雙方協(xié)商,協(xié)商不成時(shí),由法官酌定。離婚精神損害賠償的責(zé)任形式,也可適用非財(cái)產(chǎn)責(zé)任和財(cái)產(chǎn)責(zé)任兩種方式。過(guò)錯(cuò)配偶的違法行為造成無(wú)過(guò)錯(cuò)配偶的精神創(chuàng)傷的,可以請(qǐng)求給付撫慰金。無(wú)過(guò)錯(cuò)配偶的名譽(yù)權(quán)等如受損害的,有權(quán)要求停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉等形。

一、出軌能否要求離婚損害賠償

不一定需要賠償,若男方有證據(jù)表明女方的行為已經(jīng)構(gòu)成《民法典》中規(guī)定的重婚或者與他人同居,那么此時(shí)解除婚姻關(guān)系,另一方才能要求出軌的一方作出損害賠償。

反之,一方出軌但是未跟他人同居,原則上法院將難以支持離婚賠償的請(qǐng)求。不過(guò),如果離婚雙方對(duì)賠償達(dá)成一致,也可以拿到離婚賠償。

離婚損害賠償包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。但由于每件離婚案件中過(guò)錯(cuò)行為引起的離婚損害各有其特殊性,故而賠償金數(shù)額也不盡相同。

離婚損害賠償金的數(shù)額可以由夫妻雙方協(xié)議,協(xié)議不成時(shí),由法院酌情確定。

物質(zhì)損害賠償一般遵循全部賠償原則,即以過(guò)錯(cuò)方行為所造成的實(shí)際財(cái)產(chǎn)損失大小為賠償依據(jù)。

精神損害賠償,考慮過(guò)錯(cuò)程度、手段、場(chǎng)合、后果、影響等具體情節(jié),以受理訴訟法院所在地的平均生活水平為準(zhǔn),同時(shí)考慮侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力。

達(dá)到撫慰婚姻無(wú)過(guò)錯(cuò)方心理創(chuàng)傷和精神痛苦的目的,同時(shí)體現(xiàn)出對(duì)過(guò)錯(cuò)方的有效制裁。

二、家庭冷暴力的離婚賠償是怎樣的

家庭暴力而離婚的,無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以要求對(duì)方給付離婚損害賠償。損害賠償?shù)姆秶?,包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。

(一)物質(zhì)損害賠償包括:因收集對(duì)方有重婚行為證據(jù)的花費(fèi)、起訴費(fèi)、律師費(fèi)等等直接的物質(zhì)損害。

(二)精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)依以下因素確定:

1、侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度,法律另有規(guī)定的除外;

2、侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié);

3、侵害行為所造成的后果;

4、侵權(quán)人的獲利情況;

5、侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力;

6、受訴法院所在地平均生活水平。

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    起訴離婚精神賠償數(shù)額是要考慮下列因素根據(jù)具體情況來(lái)確定數(shù)額:1、受害人的精神損害程度;2、過(guò)錯(cuò)方的過(guò)錯(cuò)程度;3、過(guò)錯(cuò)方具體的侵權(quán)情節(jié);4、過(guò)錯(cuò)方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力;5、訴訟時(shí)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況。一、重婚該怎么賠償?重婚是指已結(jié)婚男女又與他人結(jié)婚或是明知他人有配偶而與之的行為,它是以一種公開(kāi)化的夫妻形式對(duì)原有的合法性的婚姻關(guān)系的疊加。1、應(yīng)以夫妻共有財(cái)產(chǎn)總額作為參考系數(shù),并根據(jù)上述確定精神損害賠償額的原則來(lái)確定賠償額的份額或比例才能恰當(dāng)與公平;2、如果夫妻共有財(cái)產(chǎn)如金錢等不足于賠償無(wú)過(guò)錯(cuò)方損失或者其共有財(cái)產(chǎn)分割時(shí),過(guò)錯(cuò)方所分得的財(cái)產(chǎn)如房屋等無(wú)法通過(guò)折價(jià)或抵償?shù)姆绞劫r償對(duì)方損失的,則人民法院應(yīng)根據(jù)最高人民法院《精神損害賠償責(zé)任問(wèn)題的解釋》來(lái)確定其精神損害賠償數(shù)額;3、物質(zhì)損害賠償額在分割夫妻共有財(cái)產(chǎn)時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮和照顧,并根據(jù)無(wú)過(guò)錯(cuò)方所受的損害程度、過(guò)錯(cuò)方的主觀過(guò)錯(cuò)責(zé)任之大小及其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力等因素來(lái)確定
    2023-03-08
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  • 怎么確定解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額
    一、怎么確定解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額如下:1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。2.六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;3.不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年?!秳趧?dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年
    2024-01-19
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  • 算法如何確定辭退補(bǔ)償金數(shù)額?
    如果用人單位是違法辭退勞動(dòng)者,按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金;過(guò)失性辭退勞動(dòng)者,不需要賠償;非過(guò)失性辭退勞動(dòng)者,則按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)算法是怎么樣的1.經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,工作年限滿6個(gè)月不滿一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不滿6個(gè)月的按半年算;工作年限超過(guò)12年的,按12年計(jì)算。協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限月工資(月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資)2.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;因病或非因公負(fù)傷解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限月工資醫(yī)療補(bǔ)
    2023-07-06
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  • 協(xié)議離婚怎么約定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額
    律師一般可以約定撫養(yǎng)費(fèi)給付到孩子18歲或獨(dú)立生活為止。到孩子完成高中教育階段時(shí),父母就沒(méi)有義務(wù)再對(duì)孩子進(jìn)行撫養(yǎng)費(fèi)的支付。但從現(xiàn)實(shí)情況看,上大學(xué)的階段,甚至大學(xué)畢業(yè)后尚不能完全獨(dú)立生活階段,父母資助的情況相當(dāng)普遍。我們認(rèn)為,在父母對(duì)撫養(yǎng)期限沒(méi)有約定的情況下,父母撫養(yǎng)期限適用法定的高中教育階段完畢后;在父母對(duì)撫養(yǎng)期限有明確約定的情況下,適用父母的約定。比如,父母約定支付撫養(yǎng)費(fèi)至孩子大學(xué)畢業(yè)止,若一方在孩子上大學(xué)后拒不履行,孩子有權(quán)向其主張撫養(yǎng)費(fèi)用。實(shí)踐中,很多當(dāng)事人,特別是女方希望一次性支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)用,根據(jù)有關(guān)司法解釋和司法實(shí)踐來(lái)看,當(dāng)事人的這種要求往往得不到法院的支持。協(xié)議離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)只能約定給到18歲嗎(一)實(shí)際中,父母協(xié)議離婚時(shí),要解決孩子撫養(yǎng)問(wèn)題,給付撫養(yǎng)費(fèi)根據(jù)雙方協(xié)商。并且,雙方就撫養(yǎng)費(fèi)進(jìn)行協(xié)商時(shí),對(duì)撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額、給付方式等問(wèn)題,雙方協(xié)商一致即可,沒(méi)有強(qiáng)制性要求。所以,對(duì)于是否約
    2023-08-10
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#離婚
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    離婚的賠償一般是指離婚損害賠償,即夫妻一方有過(guò)錯(cuò)致使婚姻家庭關(guān)系破裂,離婚時(shí)對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)的一方所受的損失,有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任。 離婚損害賠償包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。... 更多>

    #離婚賠償
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      山西在線咨詢 2023-09-30
      員工離職寫(xiě)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照工作年限乘以月平均工資確定數(shù)額。其工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。辦理離職手續(xù)半個(gè)月內(nèi),單位要支付這筆錢。
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      江蘇在線咨詢 2022-10-12
      與丈夫相比,妻子承擔(dān)了更多的家務(wù)勞動(dòng),但是家務(wù)勞動(dòng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中表現(xiàn)不明顯、存在感低、沒(méi)有薪酬,雖創(chuàng)造了不容忽視的價(jià)值,卻沒(méi)有一種權(quán)威的量化計(jì)算方式可用來(lái)確認(rèn)家務(wù)勞動(dòng)的具體價(jià)值。 所以人民法院在確定離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額時(shí),一般會(huì)綜合以下4個(gè)因素進(jìn)行考量: (一)家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間。 不僅包括日常投入在家務(wù)勞動(dòng)上的時(shí)間,還包括婚姻關(guān)系存續(xù)時(shí)間的長(zhǎng)短,投入時(shí)間越多、婚姻持續(xù)時(shí)間越長(zhǎng),補(bǔ)償數(shù)額應(yīng)當(dāng)相應(yīng)增加。 (
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      孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由父母雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成可以向法院起訴。 《民法典》第一千零八十五條:離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。 前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。 (《民法典》生效時(shí)間為2021年1月1日)。
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      山西在線咨詢 2022-03-31
      一、非婚生子女撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額按什么標(biāo)準(zhǔn)子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。二、非婚生子女撫養(yǎng)費(fèi)