作者:鄭春筍高詠梅
中國法院網訊山東德州一名女工在車禍中不幸遇難,這天她是正在休班還是在下班途中死亡?近日,德州市中級人民法院根據死者手機發(fā)出的短信和通話時間記載,終審判決維持德州市勞動和社會保障局認定其為工傷的決定。
2008年7月17日7時10分,在德州市陵西路與共青團路交叉路口西側發(fā)生了一起交通事故,德州某機床公司女工張某被一輛拖拉機變形運輸車碾軋致傷,經送醫(yī)院搶救無效死亡。
事故發(fā)生后,死者的丈夫申請認定工傷。經查,從時間上看,張某發(fā)生交通事故是上午7時許,正在上班的合理時間段內;從路線上看,根據德州市區(qū)的實際地形,涉案交通事故地點位于張某的住所到工作單位的合理路線上。德州市勞動和社會保障局受理后,在深入調查的基礎上作出了工傷認定決定書,認定張某系在上班途中發(fā)生交通事故死亡,符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定的認定工傷的情形,張某之死為工傷。對此,德州市政府亦作出行政復議決定予以維持,而德州某機床公司認為該工傷認定決定錯誤,一直不服,并于今年(2009年)3月訴至法院,要求撤銷德州市勞動和社會保障局作出的工傷認定決定書。
“車禍發(fā)生這天,死者張某是正常上下班還是休息日?”在法庭上,圍繞這一焦點問題,原告德州某機床公司、被告德州市勞動和社會保障局以及案件第三人即死者張某的親屬等各方當事人之間唇槍舌劍、紛爭不休。
在舉證中,原告德州某機床公司提交了該公司考勤表、輪班表以及多名單位職工的證言等,辯稱:公司曾于2008年4月制定并實施了《關于實行休班制度的通知》,按此規(guī)定事故發(fā)生當天正值張某的休息日,張某無須上班,所以,張某遇車禍死亡并非是在上下班途中,對其死亡不應當認定為工傷。
而死者的丈夫對原告德州某機床公司的舉證不予認可。他在答辯中向法庭提交了一條短信,此短信是死者張某在事故發(fā)生的前一天下午發(fā)給他的,妻子在短信中說讓丈夫領著孩子買著肉傍晚到婆母家包餃子吃,并要多包些餃子以備她第二天早晨上班攜帶作早餐。據此,丈夫主張事故發(fā)生這天并非妻子的休息日,妻子張某是照常上班的,其是在下班路途中遇車禍死亡的,依法應認定為工傷。
今年6月,德城法院一審判決維持被告德州市勞動和社會保障局作出的工傷認定決定書。對此,德州某機床公司仍不服,以原審判決認定事實不清為由提起上訴。
德州市中級人民法院在二審中對張某遇車禍死亡的事實再次進行細致調查。并在查明原審認定事實屬實的基礎上,又根據死者張某手機通話清單查明,在包括事故發(fā)生日在內的上班時間段,張某的手機通話都是使用中國電信股份有限公司德州分公司管理的48號基站信號,而該基站信號覆蓋著德州某機床公司的廠區(qū),死者張某的居住地并不在該基站信號覆蓋區(qū)域內,由此更加不能排除張某在“休班”日上班的可能性。
德州中院審理認為,《工傷保險條例》第十九條第二款規(guī)定:“職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任?!边@里的舉證責任要求用人單位所舉證據的證明效力要比職工或其直系親屬所舉證據占有較強的優(yōu)勢,即具有高度蓋然性。本案中,德州某機床公司的雖然提交了考勤表、輪班表以及單位職工的證人證言等,但是考勤表、輪班表均是公司單方制作的,不能證明其客觀性,亦不認可,其證明效力較低;職工的證人證言因與德州某機床公司存在隸屬關系,證明對德州某機床公司有利的內容證據效力較低,故德州某機床公司主張張某不是在上下班途中發(fā)生交通事故證據不足。遂作出終審判決:駁回上訴,維持原判。
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319樓
軍律師
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