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一、繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)單位：15％；個(gè)人：8％醫(yī)療保險(xiǎn)單位：6％；個(gè)人2％失業(yè)保險(xiǎn)單位：1．5％；個(gè)人：0．5％生育保險(xiǎn)單位：1％；個(gè)人：無需繳納工傷保險(xiǎn)單位：0．5％；個(gè)人：無需繳納二、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)怎么確定？根據(jù)參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種不同，繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的第一，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，以本人的月均工資為繳費(fèi)基數(shù)，但是，當(dāng)職工的工資低于社會(huì)平均工資的60％的，則按照社會(huì)平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)職工的工資高于社會(huì)平均工資的300％的，按照社會(huì)平均工資的300％作為繳費(fèi)基數(shù)第二，靈活就業(yè)人員，由于無法核定其工資，則按照社會(huì)平均工資的60％到300％之間，由社保部門設(shè)立不同檔次的繳費(fèi)基數(shù)，由參保人自行選擇檔次繳費(fèi)。第三，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。

一、社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定，社?；鶖?shù)會(huì)變嗎社?；鶖?shù)按照員工類型確定，原則上每年度約定一次，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，按照本人上一年度月平均工資確定。當(dāng)年新成立的用人單位的職工或者用人單位當(dāng)年新增的職工，以當(dāng)年第一個(gè)月工資為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資低于上一年度在崗職工月平均工資60%的，按照上一年度在崗職工月平均工資的60%確定；高于上一年度在崗職工月平均工資300%的，按照上一年度在崗職工月平均工資的300%確定。二、社?；鶖?shù)每年確定一次每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）確定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保?？梢愿鶕?jù)最新的發(fā)布時(shí)間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可以通過第三方軟件查詢?nèi)珖纳绫；鶖?shù)。三、社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算

目前，上海市統(tǒng)計(jì)部門已經(jīng)公布2019年本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為114962元／年（9580元／月）?？紤]到新冠肺炎疫情對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，本市社保繳費(fèi)基數(shù)將繼續(xù)按照三年過渡到位的方案確定，2020年7月1日起，以9339元／月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平，將上限調(diào)整為28017元／月；同時(shí)，按照國家規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)維持4927元／月。按照國家要求，各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。也就是說，2020上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限為9339元／月＊3＝28107元／月，繳費(fèi)基數(shù)下限為4927元／月2020年7月1日起，本市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項(xiàng)，參考水平調(diào)整至9339元／月。上海社保費(fèi)繳納單位按35％的比例：養(yǎng)老21％

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20％，你自己繳納8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9％，，你自己繳納2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納2％，你自己繳納1％；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0．4％，你自己一分錢也不要繳；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0．7％，你自己一分錢也不要繳；以上各地大致如此，由于地區(qū)原因會(huì)略有不同。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，是以你上年度月平均工資為基數(shù)。張家港社?；鶖?shù)一、參加我市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工（含個(gè)體工商戶雇工）：繳費(fèi)基數(shù)上限暫由19335元／月調(diào)整為20586元／月。繳費(fèi)基數(shù)下限暫由3368元／月調(diào)整為3800元／月。二、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)：1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：月繳費(fèi)基數(shù)維持十二個(gè)檔次，依次暫調(diào)整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。2．醫(yī)療保險(xiǎn)：月繳費(fèi)基數(shù)暫調(diào)整為3800元。三

社保繳費(fèi)基數(shù)17000不算高。社保繳費(fèi)檔次明細(xì)：1、社保繳費(fèi)基數(shù)總共有五個(gè)檔次，分別為最低檔40％，一檔60％，二檔80％，三檔100％，最高檔為300％，具體按照幾檔來繳費(fèi)跟個(gè)人的收入和職業(yè)有一定關(guān)系；2、對(duì)于城鎮(zhèn)職工來說，在購買社保，使得繳費(fèi)基數(shù)主要包含三個(gè)檔次，分別為一檔60％，二檔80％以及三檔100％。因?yàn)槊總€(gè)城市以及個(gè)人的收入情況不同，所以在繳納社保時(shí)繳費(fèi)基數(shù)也是不一樣的。對(duì)于經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，繳納基數(shù)會(huì)比經(jīng)濟(jì)條件一般的地區(qū)高一些。社保繳費(fèi)流程：1、到社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》；2、持《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》到開戶銀行加蓋公章；3、持參保需提供的資料、《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理參保手續(xù)；4、需辦理《勞動(dòng)保障卡》的，必須本人前來辦理，并

一、社?；鶖?shù)怎么算繳費(fèi)以上海市公布的繳費(fèi)比例來說明：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納=繳費(fèi)基數(shù)×8%，單位繳納=繳費(fèi)基數(shù)×19%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納=繳費(fèi)基數(shù)×2%，單位繳納=繳費(fèi)基數(shù)×10%。3、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納=繳費(fèi)基數(shù)×0.2%，單位繳納=繳費(fèi)基數(shù)×0.8%。4、住房公積金職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%，具體繳存比例由企業(yè)決定。個(gè)人繳納=繳費(fèi)基數(shù)×k，單位繳納=繳費(fèi)基數(shù)×k，k為5%~12%。5、工傷保險(xiǎn)由單位繳存，繳納額度=繳費(fèi)基數(shù)×0.4%。6、生育保險(xiǎn)由單位繳存，繳納額度=繳費(fèi)基數(shù)×0.8%。二、社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，不同地區(qū)繳存比例可能略有不同，具體可參照該地區(qū)人力資源與社會(huì)保障局的網(wǎng)站。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷?/div>

2020年常州社保繳費(fèi)基數(shù)在3368到19335元的范圍內(nèi)。其中的繳費(fèi)比例為：1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16％，個(gè)人繳8％；2．失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0．5％，個(gè)人繳0．5％；3．工傷保險(xiǎn)：公司繳1．5％，個(gè)人不繳；4．生育保險(xiǎn)：公司繳0．8％，個(gè)人不繳；5．醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7．5％，個(gè)人繳2％。常州社保2020繳費(fèi)基數(shù)的法律依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六條國家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行?？h級(jí)以上人民政府采取措施，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第

一、莆田社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)延繳申請(qǐng)需要什么資料社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)延繳申請(qǐng)書;身份證明。二、莆田社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)延繳申請(qǐng)條件1、用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;2、少數(shù)高級(jí)專家，因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作;3、參保單位因不可抗力無力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的不予批準(zhǔn)的條件：不符合上述批準(zhǔn)條件的，不予批準(zhǔn)。三、莆田社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)延繳法律依據(jù)節(jié)選1.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第六十三條：……用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議……。2.《國務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。拓展資料：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的。2、所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是，法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。2022紹興社保繳費(fèi)基數(shù)是什么一、2022紹興社保繳費(fèi)基數(shù)是什么1

社保費(fèi)繳費(fèi)單位登記(單位、個(gè)體戶適用)一、繳費(fèi)單位登記范圍依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位(行政事業(yè)單位、企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體)和個(gè)體工商戶。注：之前已在社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心辦理了社保登記的繳費(fèi)單位無需再到地稅局辦理繳費(fèi)登記。二、所需資料(復(fù)印件須用A4紙復(fù)印、加蓋公章或簽名。)1、《社保繳費(fèi)登記表(單位適用);2、《組織機(jī)構(gòu)代碼證(個(gè)體工商戶須提供);3、參保人身份證、計(jì)劃生育證明原件4、其他資料在辦理稅務(wù)登記時(shí)提供。三、辦事流程辦事步驟第一步:備齊資料，辦理稅務(wù)登記辦事地點(diǎn):地稅服務(wù)廳第二步:辦理繳費(fèi)登記辦事地點(diǎn):地稅服務(wù)廳第三步:辦理《社會(huì)保險(xiǎn)登記證辦事地點(diǎn):社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心(咨詢電話：12333)四、所需時(shí)限：半小時(shí)五、辦理須知1、從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費(fèi)單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起30日內(nèi)，持有關(guān)證件和資料到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理繳費(fèi)登記。2

一、繳存比例單位及其職工的住房公積金繳存比例均不高于12％，且不低于5％。二、月繳存工資基數(shù)2018－2018年度單位及職工的住房公積金月繳存工資基數(shù)為職工2018年7月1日至2018年6月30日的月平均工資。職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行〈工資總額組成的規(guī)定〉的通知》（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)）規(guī)定的工資總額口徑計(jì)算職工月平均工資。三、月繳存額月繳存額為單位月繳存額和職工月繳存額之和。單位與職工個(gè)人實(shí)行同一個(gè)繳存比例，計(jì)算單位月繳存額和職工月繳存額時(shí)，其金額四舍五入保留至元。計(jì)算公式：職工月繳存額＝月繳存工資基數(shù)繳存比例單位月繳存額＝月繳存工資基數(shù)繳存比例月繳存額＝單位月繳存額＋職工月繳存額四、本匯繳年度限高保低標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)莆田市統(tǒng)計(jì)局提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，莆田市在崗職工月平均工資為4元。2、中央駐莆單位及其職工最高月繳存基數(shù)為21825元（4元5倍＝21825元），最高繳存比例1

人員增加1、由用人單位的出具勞動(dòng)合同復(fù)印件1份;2、新增參保人員的第二代身份證復(fù)印件1份;3、屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增參保職工，需同時(shí)持市級(jí)以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門行政介紹信或上級(jí)主管部門的任免文件等原件及復(fù)印件1份。其中，屬于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，還需同時(shí)提供加蓋公章的編制卡復(fù)印件及人力資源和社會(huì)保障部門核定的工資證明1份。人員減少1、中(終)止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的，須出具以下材料：因終止勞動(dòng)合同、因辭職或除名等解除勞動(dòng)合同的書面證明或文件原件、復(fù)印件1份。2、出國定居、在職死亡的，須出具以下材料：屬于出國定居并取得定居國國籍退保的，需提供加蓋本人手印的退保申請(qǐng)?jiān)?份、公安出入境部門出具的出境定居手續(xù)或港、澳、臺(tái)地區(qū)永久居民身份證原件及復(fù)印件1份;屬于在職死亡的，提供公安部門出具的死亡證明、火化單或醫(yī)學(xué)死亡證明原件及復(fù)印件1份;以上兩種情況都需提供本人社會(huì)保障卡、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(醫(yī)療保

不是，工傷賠償只是個(gè)人賠付部分，并不與社保繳費(fèi)基數(shù)賠付部分相沖突。一、工傷賠償和保險(xiǎn)公司沖突嗎工傷賠償和保險(xiǎn)公司不沖突。工傷保險(xiǎn)與意外傷害保險(xiǎn)存在性質(zhì)差異，二者并無沖突，可以獲得雙重賠償。工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)，分屬社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)按照法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠付，意外傷害險(xiǎn)按照保險(xiǎn)合同賠付。工地職工，本人購買了意外傷害險(xiǎn)的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，符合意外傷害險(xiǎn)合同約定賠付條件的，可以同時(shí)獲得意外傷害險(xiǎn)賠付。二、被撞人了需要交醫(yī)療費(fèi)嗎交通事故中開車方負(fù)全責(zé)或主責(zé)的,應(yīng)先墊錢治療，傷者出院后計(jì)算醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、生活費(fèi)等費(fèi)用，負(fù)全責(zé)的全賠，繳納了交強(qiáng)險(xiǎn)的由保險(xiǎn)公司賠付保額，超過保額的部分由責(zé)任人賠付；負(fù)主責(zé)的，雙方協(xié)商劃定責(zé)任比例賠償，不能協(xié)商解決的，通過民訴解決。其中交了交強(qiáng)險(xiǎn)的，按交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)賠付額由保險(xiǎn)公司賠付保額，超過保額的部分由責(zé)任人賠付。三、修車我主責(zé)保險(xiǎn)公司只賠70%剩下30%怎么

不一樣。住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。一、住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的住房公積金繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：1、住房公積金基數(shù)的計(jì)算方法職工月平均工資總額按職工月平均工資總額等于職工年工資總額除以實(shí)際工資月數(shù)計(jì)算。職工一年工資總額是指各單位在一年內(nèi)直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額；2、職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障局公布的市工資標(biāo)準(zhǔn)1720元；下崗、內(nèi)退等類似情況下，職工月繳存基數(shù)不得低于市基本生活費(fèi)1204元；3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工、單位住房公積金繳存比例為12％，其他性質(zhì)單位為8％－12％。職工個(gè)人住房公積金的繳存比例必須與單位為職工繳納住房公積金的比例一致。外商企業(yè)繳存比例