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公司破產(chǎn)員工應(yīng)如何進(jìn)行賠償
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-31 16:22:54 475 人看過

公司破產(chǎn)時員工可直接向公司申請賠償，或者申請勞動仲裁。依照現(xiàn)行法律規(guī)定，企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)，其與職工之間的勞動合同終止，并應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟(jì)賠償。

一、離職后工資少了怎么辦

一、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。

公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補償金。

二、直接申請仲裁。

1．你要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實。

2．確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。

3．單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個月的經(jīng)濟(jì)補償金作為代通金。

4．不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。

5．單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金，為經(jīng)濟(jì)補償金的兩倍。

建議及時搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務(wù)。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

二、破產(chǎn)期間員工為什么不可以辭職

破產(chǎn)期間員工可以辭職。但最好清算后離職，公司破產(chǎn)員工有權(quán)要求結(jié)算工資并支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金。公司在宣告破產(chǎn)后，即使進(jìn)行破產(chǎn)清算程序，在清算后公司會取消法人資格。此時公司不復(fù)存在，與員工的勞動關(guān)系也就要解除，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。

三、公司解散員工離職有賠償嗎

公司解散員工離職有賠償。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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    在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。公司倒閉員工社保該怎么辦公司倒閉的，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)在在十五日內(nèi)，為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。社保轉(zhuǎn)移的辦理流程如下：1、用人單位或參保人員，向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請；2、新參保地社
    2023-07-03
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#破產(chǎn)法
北京
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    公司破產(chǎn)的程序為： 1、由公司、公司債權(quán)人向法院提出申請，法院裁定受理后進(jìn)入破產(chǎn)程序并指定管理人接管公司財產(chǎn)。 2、法院指定的管理人有權(quán)決定公司尚未履行的合同是否繼續(xù)履行，并監(jiān)督管理公司的財產(chǎn)。 3、債權(quán)人進(jìn)行債權(quán)申報，在管理人制定完成分配... 更多>

    #公司破產(chǎn)
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      ——破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金； ——破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款； ——普通破產(chǎn)債權(quán)。 2、公司的破產(chǎn)肯定將在法院受理，員工的債務(wù)是第一順序的賠償對象，所以應(yīng)該與大家一起，直接到法院申請參與訴訟，索取公司拖欠的工資，唯有此路可以維護(hù)合法權(quán)益。