天津關(guān)于企業(yè)職工交通事故工傷認(rèn)定適用法規(guī)的最新通知
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-21 21:32:19
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本局以前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號)和《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》(市政府令第12號)，依法及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行工傷認(rèn)定工作，現(xiàn)就企業(yè)職工因道路機(jī)動車交通事故遭受傷害要求工傷認(rèn)定適用法規(guī)的有關(guān)問題通知如下：天津市勞動和社會保障局近日出臺《關(guān)于企業(yè)職工因道路機(jī)動車交通事故遭受傷害要求工傷認(rèn)定適用法規(guī)問題的通知》，其主要內(nèi)容如下：對于職工在上下班合理時(shí)間、合理路線受到機(jī)動車事故傷害，經(jīng)公安交管部門認(rèn)定的事實(shí)符合《治安管理處罰條例》中有關(guān)道路交通規(guī)定情形的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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工傷保險(xiǎn)待遇各區(qū)、縣勞動局，各委、辦、局，控股(集團(tuán))公司：為做好工傷認(rèn)定工作，按照《關(guān)于本市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇等若干問題規(guī)定的通知》[滬勞保(96)104號]，現(xiàn)就工傷的認(rèn)定工作提出以下處理意見:一、上海市勞動和社會保障局(以下簡稱市勞動保障局)負(fù)責(zé)職業(yè)病和部分企業(yè)職工的工傷認(rèn)定工作(見附件一)，并對區(qū)縣的認(rèn)定工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。區(qū)縣勞動保障部門按屬地(企業(yè)所在地)管理的原則，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)除市勞動保障局受理以外的企業(yè)職工工傷認(rèn)定工作。區(qū)縣因管轄發(fā)生異議，報(bào)市勞動保障局指定管轄。二、企業(yè)自事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)向勞動保障部門提交《職工傷亡報(bào)告書》，作為工傷認(rèn)定的申請;企業(yè)不提交《職工傷亡報(bào)告書》的，職工或其親屬應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道企業(yè)未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請之日起，十五日內(nèi)向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，并填寫和提交《工傷認(rèn)定申請書》。下列情形的，工傷認(rèn)定申請自取得相2023-06-05200人看過 -
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飲酒后駕駛機(jī)動車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動車被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機(jī)動車駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證。飲酒后駕駛營運(yùn)機(jī)動車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機(jī)動車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證。醉酒駕駛營運(yùn)機(jī)動車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證，重新取得機(jī)動車駕駛證后，不得駕駛營運(yùn)機(jī)動車。飲酒后或者醉酒駕駛機(jī)動車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動車駕駛證，終生不得重新取得機(jī)動車駕駛證。違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的2023-07-09379人看過 -
一、發(fā)放范圍1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)及發(fā)放范圍按照《關(guān)于貫徹中共中央國務(wù)院＜關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知＞的實(shí)施意見》執(zhí)行。2、《下崗職工證明》發(fā)放范圍為進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的下崗人員及未進(jìn)中心沒有實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗人員。二、適用范圍1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》是享受《關(guān)于貫徹中共中央國務(wù)院＜關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知＞的實(shí)施意見》中下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、申請小額貸款、服務(wù)型企業(yè)或公益性崗位申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、公益性崗位補(bǔ)貼等各項(xiàng)扶持政策的憑證。2、《下崗職工證明》是下崗職工享受免費(fèi)職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)、再就業(yè)商貿(mào)街、社區(qū)就業(yè)組織、再就業(yè)基地、勞務(wù)派遣組織招用、安置、派遣等項(xiàng)扶持政策的憑證。3、下崗職工申領(lǐng)《下崗職工證明》需經(jīng)企業(yè)核準(zhǔn)并開據(jù)信函到所屬局（總公司）或區(qū)縣勞動保障部門辦理。三、管理1、各區(qū)縣勞動保障部門，各局（總公司）發(fā)放《下崗職工證明》要登2023-06-19427人看過 -
各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位：現(xiàn)將《廣東省企業(yè)職工最低工資規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。各市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，請市人民政府于今年底前向社會公布施行。附：廣東省企業(yè)職工最低工資規(guī)定第一條為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，保障企業(yè)職工獲取勞動報(bào)酬的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《廣東省企業(yè)職工勞動權(quán)益保障規(guī)定》，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我省境內(nèi)各種類型的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡稱用人單位），以及在上述用人單位工作并領(lǐng)取報(bào)酬的職員、固定工、合同工、臨時(shí)工（以下簡稱職工）。第三條各級人民政府勞動行政主管部門負(fù)責(zé)本規(guī)定的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作，有關(guān)部門應(yīng)予配合。第四條本規(guī)定所稱的“最低工資”是指職工在法定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動所必須取得的最低勞動報(bào)酬。最低工資不包括：加班加點(diǎn)工資；夜餐費(fèi)；國家、省規(guī)定的保險(xiǎn)、福利費(fèi)用；高溫、高空、有毒有害、井下以及特別2023-06-09184人看過 -
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失效日期：2001-10-06一、工人職員因本身過失造成停工的時(shí)候，不發(fā)給過失者停工津貼。非因工人職員本身過失造成停工的時(shí)候，一般的按照本人計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的75％發(fā)給停工津貼。如果某些企業(yè)按照75％發(fā)給停工津貼有困難的時(shí)候，可以由省、自治區(qū)、直轄市人民委員會根據(jù)不同情況分別擬定較低的津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)行，并報(bào)國務(wù)院備案和抄送勞動部。二、工人職員在試制新產(chǎn)品、試用新機(jī)器、試用新工具、試行先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、試行合理化建議期間，非因本人過失而造成停工的時(shí)候，其停工津貼，按照本人計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的100％發(fā)給。三、在停工期間，工人職員原來享有的地區(qū)津貼（林區(qū)津貼）、野外津貼、生活補(bǔ)貼都按照停工津貼的比例發(fā)給。四、季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)、未定息的公私合營企業(yè)、手工業(yè)合作社企業(yè)的停工津貼，由省、自治區(qū)、直轄市人民委員會制定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)行，并報(bào)國務(wù)院備案和抄送勞動部。五、在一個(gè)企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作已滿六天以上的臨時(shí)工，在停工期間，可2023-06-09214人看過 -
工傷保險(xiǎn)各區(qū)、縣勞動局，各委、辦、局、控股(集團(tuán))公司：為做好工傷認(rèn)定工作，按照《關(guān)于本市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇等若干問題規(guī)定的通知》[滬勞保(96)104號]，現(xiàn)就工傷的認(rèn)定工作提出以下處理意見：一、上海市勞動和社會保障局(以下簡稱市勞動保障局)負(fù)責(zé)職業(yè)病和部分企業(yè)職工的工傷認(rèn)定工作(見附件一)，并對區(qū)縣的認(rèn)定工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。區(qū)縣勞動保障部門按屬地(企業(yè)所在地)管理的原則，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)除市勞動保障局受理以外的企業(yè)職工工傷認(rèn)定工作。區(qū)縣因管轄發(fā)生異議，報(bào)市勞動保障局指定管轄。二、企業(yè)自事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)向勞動保障部門提交《職工傷亡報(bào)告書》，作為工傷認(rèn)定的申請;企業(yè)不提交《職工傷亡報(bào)告書》的，職工或其親屬應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道企業(yè)未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請之日起，十五日內(nèi)向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，并填寫和提交《工傷認(rèn)定申請書》。2023-06-10344人看過 -
機(jī)動車新交法有一個(gè)大的突破，就是由原來的‘以責(zé)論處’，‘事故責(zé)任’=‘賠償責(zé)任’，調(diào)整為‘無過錯(cuò)責(zé)任原則’，交通事故過錯(cuò)方未必承擔(dān)全部事故后果，反而有可能‘事實(shí)受益’，得到賠償，由無過錯(cuò)或過錯(cuò)較輕方的支付治療費(fèi)用等其他損失?！痹谛腥伺c機(jī)動車的路權(quán)之爭中，機(jī)動車符合“無過錯(cuò)責(zé)任”規(guī)定，駕駛員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任。目前需要商討、解決的是，“無過錯(cuò)時(shí)”駕駛員應(yīng)該承擔(dān)多少責(zé)任，在有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛員、行人違章，駕駛員采取了必要措施的情況下，機(jī)動車該承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)該減輕多少。2023-04-21247人看過 -
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法律綜合知識企業(yè)職工關(guān)于法律的規(guī)定如下：1、用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。2、勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利?！秳趧臃ā返谌龡l勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。2024-04-22236人看過
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交通事故工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是職工在在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的都屬于工傷。 用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行... 更多>
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#交通事故工傷認(rèn)定
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修訂后的標(biāo)題：關(guān)于工傷認(rèn)定最新規(guī)定的通知西藏在線咨詢 2024-12-01根據(jù)當(dāng)前問題的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不同地區(qū)的法院在判斷工傷的具體情況時(shí)可能存在一些細(xì)微的差別。以下是可以視同工傷的具體情況: 1. 如果職工在軍隊(duì)服役時(shí)因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,并已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā),則可以視同工傷。 2. 如果職工在工作時(shí)間和工作崗位中突發(fā)疾病死亡,或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,則可以視同工傷。 3. 如果職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害,則可以 -
企業(yè)職工傷亡事故最新標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》臺灣在線咨詢 2021-11-27事故類別：按國家標(biāo)準(zhǔn)ＧＢ6441－《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》分為：01、物體打擊、02、車輛傷害、03、機(jī)械傷害、04、起重傷害、05、觸電、06、淹溺、07、灼熱、08、火災(zāi)、09、高處墜落、10、坍塌、11、冒頂片幫、12、透水、13、放炮、14、火藥爆炸、15、瓦斯爆炸、16、鍋爐爆炸、17、容器爆炸、18、其他爆炸、19、中毒和窒息 -
交通事故適用什么法院管轄最新規(guī)定臺灣在線咨詢 2023-06-16交通事故管轄法院的確定方式為，侵權(quán)行為地或被告住所地人民法院具有管轄權(quán)，侵權(quán)行為地也就是交通事故發(fā)生地。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，被告住所地是指被告的戶籍所在地。
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交通事故誤工天數(shù)標(biāo)準(zhǔn),2023最新的規(guī)定青海在線咨詢 2023-09-19法律分析 交通事故誤工天數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。法律規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。 -
最高人民法院關(guān)于適用民事訴訟證據(jù)規(guī)定的通知海南在線咨詢 2022-03-06最高人民法院關(guān)于適用《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中有關(guān)舉證時(shí)限規(guī)定的通知最高人民法院最高人民法院關(guān)于適用《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中有關(guān)舉證時(shí)限規(guī)定的通知法發(fā)〔2008〕42號全國地方各級人民法院、各級軍事法院、各鐵路運(yùn)輸中級法院和基層法院、各海事法院，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)各級法院：《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》（以下簡稱《證據(jù)規(guī)定》）自2002年4月1日施行以來，對于指導(dǎo)和規(guī)范人民
