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企業(yè)應(yīng)對(duì)國企職工重病的措施有哪些？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-07 17:14:11 77 人看過

依據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，根據(jù)員工工作年限及入職年限給予3－24個(gè)月不等的醫(yī)療期限；且，對(duì)某些患特殊疾?。ㄈ绨┌Y、精神病、癱瘓等）的員工，在24個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期，延長(zhǎng)期限一般系一年為限；對(duì)于法定醫(yī)療期的員工工資，企業(yè)依約支付，但最低不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。國企職工得了重病，一般來說都是有醫(yī)保的。作為單位可以給予一定的補(bǔ)助。工會(huì)也會(huì)出錢的，給予員工補(bǔ)助的。

國企職工是公職人員嗎

國企職工不是公職人員?，F(xiàn)在的公職人員現(xiàn)在只有一種，就是有政府公務(wù)員編制的，才能算是公職人員。國企職工屬于企業(yè)，它的性質(zhì)和私人企業(yè)的員工是一樣的性質(zhì)，都是屬于合同聘用的合同工。

所以公職人員和國企員工，兩者是兩回事，是有區(qū)別的。

根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第十五條

（一）中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員；

（二）法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；

（三）國有企業(yè)管理人員；

（四）公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；

（五）基層群眾性自治組織中從事管理的人員；六是其他依法履行公職的人員。

《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》

第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。

第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：

（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。

（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

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    企業(yè)資不抵債，那么可以向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。企業(yè)是否繼續(xù)經(jīng)營，或者結(jié)束經(jīng)營清算注銷，受到以下2個(gè)條件的影響：1、企業(yè)是否能夠清償?shù)狡趥鶆?wù)，包括以現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)、企業(yè)股權(quán)、舉借新債償還舊債、債權(quán)人同意減免部分債務(wù)或延期償還等方式償還；2、企業(yè)是否有足夠的現(xiàn)金維持企業(yè)的日常運(yùn)作。公司注銷資不抵債怎么辦應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。之后公司辦理注銷。根據(jù)《中華人民共和國公司法》：第一百八十七條破產(chǎn)申請(qǐng)清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。第一百八十八條公司注銷公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止?！吨腥A人
    2023-07-08
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  • 中國企業(yè)從容應(yīng)對(duì)貿(mào)易救濟(jì)措施
    中國加入WTO后，對(duì)外貿(mào)易發(fā)展迅速，已經(jīng)成為世界第三大貿(mào)易國。隨之而來的是國外對(duì)中國實(shí)行了越來越多的貿(mào)易保護(hù)手段，反傾銷、反補(bǔ)貼、特保調(diào)查等接二連三對(duì)準(zhǔn)了中國出口產(chǎn)品，使得中國企業(yè)感覺到有些力不從心，無以應(yīng)對(duì)。美國海陸國際律師事務(wù)所香港辦事處國際貿(mào)易顧問白莉雅(LeoraBlmberg)律師在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，中國企業(yè)面對(duì)各國的貿(mào)易保護(hù)手段時(shí)，應(yīng)調(diào)整好心態(tài)，勇于應(yīng)訴，不能有畏懼心理或無所謂的態(tài)度，用活應(yīng)訴技巧，完全有可能減少損失，甚至避免損失。兩反意義不同應(yīng)對(duì)不同白莉雅律師指出，中國企業(yè)面對(duì)各種各樣的貿(mào)易保護(hù)手段感覺到有些力不從心，主要原因是沒有搞清楚反傾銷調(diào)查和反補(bǔ)貼調(diào)查有何不同。反傾銷調(diào)查關(guān)注的是產(chǎn)品是否以低于產(chǎn)品出口國正常價(jià)值出口，而反補(bǔ)貼調(diào)查關(guān)注的則是產(chǎn)品是否受益于政府的某些措施或補(bǔ)助。在這兩種調(diào)查中，產(chǎn)品進(jìn)口國的本國企業(yè)應(yīng)當(dāng)出示其遭受不公平進(jìn)口的侵害。兩種調(diào)查的程序相似。最
    2023-06-05
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  • 國有商業(yè)企業(yè)改革的措施
    1.理順國有商業(yè)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立國有資產(chǎn)運(yùn)營體系，應(yīng)包括三個(gè)層次：一是政府層，即在中央和省級(jí)政府中建立國有資產(chǎn)管理委員會(huì)，該委員會(huì)是國有資產(chǎn)管理的最高層權(quán)威性機(jī)構(gòu)，代表國有資產(chǎn)所有者;二是組建行業(yè)性國有產(chǎn)權(quán)運(yùn)營機(jī)構(gòu)，受國有資產(chǎn)委員會(huì)委托和授權(quán)，以國有資產(chǎn)所有者代理人的身份從事國有產(chǎn)權(quán)的運(yùn)營，是這一體系的中間層;三是企業(yè)層，國有企業(yè)通過公司制改造確立法人治理結(jié)構(gòu)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求實(shí)行自主經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值和增值。實(shí)施這一改革的現(xiàn)實(shí)意義在于，可以使國家所有權(quán)職能具體落實(shí)于企業(yè)性的專門機(jī)構(gòu)，有利于實(shí)現(xiàn)國家所有權(quán)的人格化，確立國有商業(yè)資產(chǎn)保值增值的責(zé)任主體;有利于推進(jìn)國有大中型商業(yè)企業(yè)的公司制改造;有利于實(shí)現(xiàn)政府的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理與所有權(quán)管理兩種職能的明確劃分，避免政府以所有者身份對(duì)國有商業(yè)企業(yè)進(jìn)行直接行政干預(yù)，從而為政企分開創(chuàng)造條件。2.根據(jù)國有商業(yè)企業(yè)負(fù)債形成的具體情況，采取積極有效的
    2023-06-09
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  • 企業(yè)面臨訴訟時(shí)的應(yīng)對(duì)措施
    一旦企業(yè)被起訴,法院可能會(huì)采取查詢、凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人的存款等措施。查詢是指法院向銀行、信用合作社等機(jī)構(gòu)查詢被執(zhí)行人的存款情況,包括賬號(hào)、賬戶和來往賬目及存款余額。凍結(jié)是指法院為了確保法律文書所確認(rèn)權(quán)利的實(shí)現(xiàn),禁止被執(zhí)行人的銀行存款支取或轉(zhuǎn)移。劃撥則是將被執(zhí)行人在銀行的存款強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓給權(quán)利人的措施。一旦企業(yè)被起訴，法院可能會(huì)采取以下措施：查詢、凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人的存款。人民法院向銀行、信用合作社查詢被執(zhí)行人的存款的情況，包含帳號(hào)，帳戶和來往帳目以及存款余額。凍結(jié)指的是人民法院為了確保法律文書所確認(rèn)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，不準(zhǔn)被執(zhí)行人的銀行存款支取、轉(zhuǎn)移。劃撥，是把被執(zhí)行人在銀行的存款強(qiáng)制地轉(zhuǎn)讓給權(quán)利人的措施。 法 院 凍 結(jié) 企 業(yè) 存 款法院凍結(jié)企業(yè)存款是指法院根據(jù)申請(qǐng)或者依職權(quán)對(duì)企業(yè)的存款進(jìn)行凍結(jié),以保障申請(qǐng)人的合法權(quán)益或者防止當(dāng)事人進(jìn)行不當(dāng)行為。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,當(dāng)事人可以
    2023-09-02
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    工會(huì)的成立對(duì)公司的意義有：在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道；維護(hù)職工合法權(quán)益；推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)；關(guān)愛員工，體現(xiàn)組織的溫暖等。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)... 更多>

    #工會(huì)
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    • 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)是什么, 企業(yè)對(duì)企業(yè)進(jìn)行投資應(yīng)采取的措施有哪些
      貴州在線咨詢 2022-03-02
      財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)：①籌資管理②投資管理③利潤(rùn)（股利）分配管理⑤成本管理財(cái)務(wù)管理的難點(diǎn)：（一）投資決策它是以收回現(xiàn)金并取得收益為目的而發(fā)生的現(xiàn)金流出。企業(yè)的投資決策，按不同的標(biāo)準(zhǔn)可以分為：1.項(xiàng)目投資和證券投資項(xiàng)目投資是把資金直接投放于生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)，以便獲取營業(yè)利潤(rùn)的投資。證券投資是把資金投放于金融性資產(chǎn)，以便獲取股利或者利息收入的投資。2.長(zhǎng)期投資和短期投資它是影響所及超過一年的投資。長(zhǎng)期投資又稱
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      黑龍江在線咨詢 2022-07-08
      1．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2．停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。3．工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。護(hù)理費(fèi)1．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。2．工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷
    • 企業(yè)夜間施工的技術(shù)措施有哪些
      澳門在線咨詢 2022-12-10
      1、建設(shè)單位應(yīng)會(huì)同施工單位做好周邊居民工作，并公布施工期限。 2、建設(shè)單位和施工單位應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立群眾來訪接待處，并派專人負(fù)責(zé)。 3、建設(shè)單位委托環(huán)保監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)測(cè)定夜間施工噪聲影響范圍，夜間施工作業(yè)產(chǎn)生的噪聲超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)影響范圍內(nèi)的居民由建設(shè)單位適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    • 企業(yè)對(duì)童工采取哪些處罰措施？
      吉林省在線咨詢 2021-10-23
      如果用人單位使用童工，勞動(dòng)保障行政部門按照每個(gè)使用童工每月罰款5000元的標(biāo)準(zhǔn)處罰；如果在使用有毒物品的工作場(chǎng)所使用童工，則按照《使用有毒物品的工作場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每個(gè)使用童工每月罰款5000元的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)命令使用者在期限內(nèi)將童工返回原居住地交給父母或其他監(jiān)護(hù)人，必要的交通和住宿費(fèi)用全部由使用者承擔(dān)。使用者在勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)預(yù)付款的規(guī)定期限進(jìn)行
    • 企業(yè)無端削減工資應(yīng)對(duì)措施
      新疆在線咨詢 2024-11-16
      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者可以協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。不過，變更勞動(dòng)合同必須采用書面形式，并且變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。另外，如果員工不同意變更，用人單位不得隨意解除或終止勞動(dòng)合同。因此，您作為員工，如果單位擅自調(diào)動(dòng)您的工作崗位，您有權(quán)拒絕。