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一、蕭山高溫補(bǔ)貼有多少

當(dāng)?shù)厝绻鞘彝膺M(jìn)行作業(yè)的工人，那么每人每月可以獲得三百元的高溫費(fèi)。

根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》浙人社發(fā)文件，室外作業(yè)人員每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。

按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，在高溫季節(jié)，用人單位有義務(wù)為職工提供良好的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者身心健康。具體形式包括：調(diào)整工作時(shí)間，錯(cuò)開高溫時(shí)段；工作場(chǎng)所安裝空調(diào)、電扇；發(fā)放高溫費(fèi)；為員工提供飲品和藥品等。在防暑高溫上不許搞“雙重標(biāo)準(zhǔn)”，只要單位與職工建立了勞動(dòng)關(guān)系，正式工、臨時(shí)工應(yīng)一視同仁。

二、高溫補(bǔ)貼多會(huì)發(fā)在什么時(shí)候

1、發(fā)放時(shí)間

在明確規(guī)定高溫津貼發(fā)放時(shí)間的省份中，多數(shù)省份是在6月至8月或9月之間。其中海南省的發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)，為4月1日－10月31日，時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月。

2、發(fā)放條件

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（1）江蘇：每人每月300元。

（2）上海：每月300元。

（3）河南：每人每工作日10元。

（4）天津：按照每天31元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（5）北京：室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

（6）廣東：每人每月150元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6．9元。

（7）湖南：原則上不低于每人每月150元。

（8）浙江：室外工作人員300元／月；室內(nèi)工作人員200元／月。

（9）江西：室外作業(yè)人員不低于300元／月，室內(nèi)作業(yè)人員不低于200元／月。按天：不低于20元／天，不低于3元／每小時(shí)。

蕭山高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為在高溫天氣室外工作的人員，達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，就可以獲得每人每月三百元的補(bǔ)貼。一般如果在勞動(dòng)者在三十五度的室外進(jìn)行工作的，或者工作場(chǎng)地在三十三度以上的，那么就需要向勞動(dòng)者進(jìn)行發(fā)放高溫補(bǔ)貼。