久久精品人人做人人爽老司机,好大好湿好硬顶到了好爽视频

我是九級工傷最高能倍常多少錢

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-20 17:32:59 220 人看過

員工受了工傷是可以獲得相應賠償?shù)?，根?jù)不同的工傷等級，獲得的賠償額不同，被認定為9級工傷時，可以獲得包括以下幾項內(nèi)容的賠償：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為9個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。

高于本市職工平均工資300％的，按照本市職工平均工資的300％計算低于本市職工平均工資60％的，按照本市職工平均工資的60％計算。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：

九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準需要參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、殘疾賠償金。

4、醫(yī)療費：

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費。

5、住院伙食補助費、交通費、食宿費。

6、輔助器具費用。

7、停工留薪期工資。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：

七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關文章

交通事故人身損害賠償
我有個堂弟工傷九級傷殘，九級傷殘賠償標準是多少

傷殘賠償金的計算公式為：殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標準傷殘系數(shù)賠償年限。（1）60周歲以下人員的殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標準傷殘系數(shù)20年。（2）60周歲—75周歲之間人員的殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標準傷殘系數(shù)［20－（實際年齡－60）］。（3）75周歲以上人員殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標準傷殘系數(shù)5年。上述公式中的傷殘系數(shù)是如果確定的呢？傷殘系數(shù)，傷情評定為一級傷殘的，按全額賠償，即100％；二至十級的，則以10％的比例依次遞減。多等級傷殘者的傷殘系數(shù)計算，參照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（GB18667－2002）附錄B的方法計算。多等級傷殘賠償金的計算道路交通事故人身損害

2023-02-21

322人看過
工資
工傷九級工資7500賠多少錢

一、工傷九級工資7500賠多少錢工傷的話大概是15萬左右1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動仲裁時，才可以向法院起訴要求工傷賠償。2，在一個月之內(nèi)單位不申請的，在一個月之后一年之內(nèi)受傷害職工或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認定。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。3，切記：申請工傷認定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。4，醫(yī)療費、停工留薪期工資，住院伙食補助費、護理費等也在單位或工傷保險基金支付的范圍。5，解除勞動關系的工傷賠償主要包括：一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。二、杭州的工傷九級傷殘按

2023-04-05

132人看過
顯失公平
工傷九級傷殘私了能夠拿到多少錢

工傷九級傷殘私了能夠拿到多少錢沒有具體規(guī)定，需要看雙方當事人的協(xié)商情況個人與單位因工作傷害簽訂的賠償協(xié)議，屬于民事（合同）協(xié)議的性質(zhì)，依據(jù)發(fā)生事實、協(xié)議性質(zhì)內(nèi)容等，人民法院有權依法調(diào)整。常見的賠償協(xié)議中，不管是屬于一般侵權責任的“提供勞務者受害賠償”，還是屬于特殊侵權責任的工傷賠償和非法用人單位工亡或傷害賠償，賠償數(shù)額標準都有相關法律規(guī)定，意思自治并不是絕對的。同時，在勞動爭議司法解釋（三）中有明確規(guī)定，勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經(jīng)濟補償或者賠償金等達成的協(xié)議，存在重大誤解或者顯失公平情形，當事人請求撤銷的，人民法院應予支持。工傷賠償能代替民事賠償嗎職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬模袡嘞蛴萌藛挝惶岢鲑r償要求。同年頒布的《安全生產(chǎn)法》第四十八條也規(guī)定：因生產(chǎn)安全受到損失的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外

2023-04-21

290人看過
傷殘津貼
因工傷造成九級傷殘能獲得多少錢？

在勞動者工作期間，若因事故導致九級傷殘，可享受以下待遇：工傷保險基金將按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，通常是九個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會一次性支付傷殘就業(yè)補助金。在勞動者工作期間，若因事故導致九級傷殘，可享受以下待遇：首先，工傷保險基金將按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，通常是九個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會一次性支付傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金標準是多少？根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十五條的規(guī)定，一次性傷殘補助金的標準為上一年度職工平均工資的百分之二十至二十七。具體來說，一級傷殘為上一年度職工平均工資的百分之二十，二級傷殘為上一年度職工平均工資的百分之十八至二十七，三級傷殘為上一年度職工平均工資的百分之十六至二十。同時，《工傷保險條例》第五十五條也明確規(guī)定了傷殘津貼的標準，即一級傷殘為本人工資

2023-09-03

121人看過

月工資
33歲月工資8000工傷九級能賠多少錢

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作

2023-02-27

156人看過
工傷保險
工傷十級傷殘和九級傷殘差多少錢

七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷9級賠償標準工傷9級賠償標準為：《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合

2023-03-06

139人看過
法律綜合知識
九級工傷能有多少賠償？

一、九級工傷能有多少賠償？九級工傷能有8個月的本人工資，這是一次性傷殘補助金，除此之外的醫(yī)療費用，還有誤工時間的賠償費用，都能夠得到賠償。一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×8個月＝20408元。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元＝20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元＝5102元。一次性傷殘補助金20408元一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元一次性工傷醫(yī)療補助金5102元＝45918元。工傷醫(yī)療費用工傷醫(yī)療費用：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應當?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機構

2024-01-23

480人看過
工傷保險
7級傷殘工傷保險能賠多少錢，最多是多少

工傷七級的待遇如下：1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)貥藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。2、在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為七級傷殘為13個月的本人工資。4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。社會保險基金財務制度第三十條工傷保險基金支出包括工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出、工傷預防費用支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。工傷保險待遇支出指經(jīng)工傷認定后職工應享受由工傷保險基金負擔的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的醫(yī)療費用、康復費用、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動能力鑒定委員會確

2023-06-17

458人看過

醫(yī)療機構
4級傷殘最高賠多少錢

一般情況下，因工致四級傷殘，傷殘補助金為21個月的本人工資。主要賠償?shù)捻椖浚横t(yī)療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用，住院伙食補助費、交通、食宿費。輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一、九級傷殘等級怎么計算1、醫(yī)療費：醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。（1）職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。2、住院伙食補助費、交通、食宿費（1）住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);（2）經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定：食宿費=地方規(guī)定

2023-06-21

490人看過
法律綜合知識
東莞市傷殘九級工廠最少要賠付多少錢

一、東莞市傷殘九級工廠最少要賠付多少錢根據(jù)我國相關法律規(guī)定，七級傷殘的受害者可獲得12個月的月度平均本薪資作為賠償額度；而對于八級傷殘的受害者而言，其相應的補償則為10個月的月度平均本薪資；九級傷殘的受害者相對應地可獲取8個月的月度平均本薪資；至于十級傷殘的受害者，他們將能夠得到6個月的月度平均本薪資作為賠償。同時，值得強調(diào)的是，所有醫(yī)療費用均需實報實銷，這包括了患者在住院期間、恢復性訓練期間以及工傷重發(fā)期間所產(chǎn)生的全部醫(yī)療開支。此外，職工在遭受工傷傷害后，應該向具備相關資質(zhì)且簽署過服務協(xié)議的醫(yī)療機構尋求救治，若情勢緊急，暫時無法找到合適的醫(yī)療機構，也可考慮就近進行急診處理?！豆ｋU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本

2024-07-16

496人看過
殘疾賠償金
人身傷害九級能賠多少錢

人身傷害九級能獲得多少賠償1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。另外，需要看戶口性質(zhì)，責任、年齡大小，如果城市戶口，對方全責，年齡不大于60周歲，一般20萬左右。法律依據(jù)人身損害賠償司法解釋第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

2023-04-21

456人看過
法律綜合知識
車禍傷殘九級能賠多少錢？

交通事故造成九級傷殘的，賠償這些費用：1、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算；4、護理費以及住宿費；5、殘疾賠償金?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

2024-05-15

153人看過

法律綜合知識
2024四川成都市九級傷殘工傷最新多少錢

一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費＝地方規(guī)定標準（元）×住院天數(shù)；2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據(jù)地方標準規(guī)定；食宿費＝地方規(guī)定標準（元）×人數(shù)×天。三、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；四、停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資＝職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地

2023-12-16

408人看過
醫(yī)療機構
成都市工傷九級傷殘最新賠償多少錢2023

一、成都工傷九級傷殘賠償標準醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原

2023-05-26

195人看過