該段內(nèi)容講述了老師是否違法收取班級費(fèi)用的判斷標(biāo)準(zhǔn)。首先需要考慮收取費(fèi)用的用途,如果是用于班上的集體消費(fèi)或活動,則不違法;如果是用于老師個(gè)人或其它用途,則違法。根據(jù)法律規(guī)定,教師是不能私自收費(fèi)的,私自收費(fèi)屬于違法的行為。因此,如果老師收取班級費(fèi)用,需要明確用途并遵守法律規(guī)定。
老師是否違法收取班級費(fèi)用,需要先考慮收取這些費(fèi)用的用途。如果是用于班上的集體消費(fèi)或者活動,則不違法。如果是用于老師自己個(gè)人或者做其它用途的,則違法。根據(jù)法律規(guī)定,教師是不能私自收費(fèi)的,私自收費(fèi)屬于違法的行為。
收 取 班 費(fèi) 是 否 違 反 法 律 規(guī) 定 ?
根據(jù)我國《教育法》第五十九條規(guī)定,學(xué)校收取費(fèi)用必須遵循法律、法規(guī)的規(guī)定,并且不得謀取不當(dāng)利益。同時(shí),《中華人民共和國教育法》第五十八條規(guī)定,學(xué)生應(yīng)當(dāng)依法參加社會公益活動,并且學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵學(xué)生參加社會公益活動,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。
因此,按照法律規(guī)定,收取班費(fèi)并不違反法律規(guī)定。但是,學(xué)校在收取班費(fèi)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循自愿、合理、公開的原則,確保學(xué)生和家長知曉并理解相關(guān)費(fèi)用用途,避免濫用班費(fèi)。同時(shí),學(xué)校不得將收取的班費(fèi)用于與教育無關(guān)的用途,以免影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。
結(jié)語:收取班費(fèi)并不違法,但學(xué)校應(yīng)遵循自愿、合理、公開原則,確保費(fèi)用用于正當(dāng)目的,避免濫用。同時(shí),學(xué)校應(yīng)鼓勵學(xué)生參加社會公益活動,培養(yǎng)社會責(zé)任感。
《中華人民共和國義務(wù)教育法》
第二條國家實(shí)行九年義務(wù)教育制度。義務(wù)教育是國家統(tǒng)一實(shí)施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育,是國家必須予以保障的公益性事業(yè)。實(shí)施義務(wù)教育,不收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)。國家建立義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,保證義務(wù)教育制度實(shí)施。
第二十五條學(xué)校不得違反國家規(guī)定收取費(fèi)用,不得以向?qū)W生推銷或者變相推銷商品、服務(wù)等方式謀取利益。
-
教師加班費(fèi)應(yīng)該教師推算嗎
179人看過
-
教師非法收取補(bǔ)課費(fèi)是否違法?
428人看過
-
教師違反班級管理規(guī)定
404人看過
-
教師辦班違反什么規(guī)定?
339人看過
-
老師收班費(fèi)10元違法嗎
124人看過
-
教師違規(guī)開設(shè)補(bǔ)課班是否違法?
59人看過
- 保證
- 保證人
- 保證責(zé)任
- 保證效力
- 共同保證
- 抵押
- 質(zhì)押
- 動產(chǎn)質(zhì)押
- 權(quán)利質(zhì)押
- 質(zhì)押擔(dān)保合同
- 留置
- 定金
- 立約定金
- 定金合同
- 解約定金
- 反擔(dān)保
- 反擔(dān)保抵押
- 反擔(dān)保解除
- 借貸擔(dān)保
- 貸款擔(dān)保
- 借款擔(dān)保
- 擔(dān)保合同
- 一般保證
- 連帶責(zé)任保證
- 保證期間
- 擔(dān)保定金
- 抵押效力
- 抵押貸款
- 無抵押貸款
- 最高額抵押
- 抵押登記
- 不動產(chǎn)質(zhì)押
- 優(yōu)先權(quán)
- 無效擔(dān)保
- 擔(dān)保保證
- 投資擔(dān)保
- 連帶共同保證人
- 最高額保證合同
- 保證方式
- 物保
- 可撤銷擔(dān)保
- 履約保證金
- 保證合同
- 連帶保證
- 最高額保證
- 土地使用權(quán)抵押
- 房屋抵押
- 抵押物
- 流質(zhì)
- 孳息
- 抵押不破租賃
- 抵押權(quán)效力
- 抵押合同
- 抵押物拍賣
- 不動產(chǎn)抵押
- 動產(chǎn)抵押
- 二次抵押
- 抵押期限
- 抵押登記費(fèi)
- 在建工程抵押
- 林權(quán)抵押
- 浮動抵押
- 汽車抵押
- 抵押物登記
- 出質(zhì)人
- 質(zhì)權(quán)人
- 質(zhì)押合同
- 質(zhì)物
- 質(zhì)押貸款
- 股票質(zhì)押
- 應(yīng)收賬款質(zhì)押
- 倉單質(zhì)押
- 質(zhì)押式回購
- 存單質(zhì)押
- 存單質(zhì)押貸款
- 股權(quán)質(zhì)押合同
- 票據(jù)質(zhì)押
- 留置物
- 留置權(quán)消滅
- 定金罰則
保證是合同雙方當(dāng)事人以外的第三方向合同關(guān)系中的債權(quán)方保證合同關(guān)系中的債務(wù)方全部或部分履行合同債務(wù)的擔(dān)保方式。保證人在被擔(dān)保的當(dāng)事人不履行合同時(shí),承擔(dān)連帶賠償?shù)呢?zé)任。... 更多>
-
教師節(jié)教師假日加班有加班費(fèi)嗎?江西在線咨詢 2023-04-06加班是要給付加班費(fèi)的,國家規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下: 在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者工資的300%的工資報(bào)酬,并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。 在休息日期間,安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于勞動者工資的200%的工資報(bào)酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補(bǔ)休時(shí)間,員工皆有權(quán)要求兩倍工資報(bào)酬。 在工作時(shí)延長勞動時(shí)間的,應(yīng)支付不低于勞動者工資的150%的工資報(bào)酬。 用人單
-
孩子五歲學(xué)前班老師怎么收取教育學(xué)費(fèi)內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-08-121、離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)包括:子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。給付標(biāo)準(zhǔn)要從以下幾個(gè)方面考慮:子女生活、就學(xué)、就醫(yī)的實(shí)際需要;父母雙方的負(fù)擔(dān):有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額一般可按照收入20-30%計(jì)算,工資總額包括基本工資、較穩(wěn)定的獎金;無固定收入的,可依據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄杖胗?jì)算。當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平。 2、法律依據(jù): 《中華人民共和國民法典》第一千零八十五條 離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全
-
學(xué)??梢允杖“噘M(fèi)嗎?收取班費(fèi)合法嗎?廣西在線咨詢 2024-08-27合法,國家只對九年制義務(wù)教育有嚴(yán)格的收費(fèi)規(guī)定,而高中段的教育是可以收取擇校費(fèi),轉(zhuǎn)校費(fèi)的,這是一個(gè)雙向選擇的問題。因?yàn)榉刹⑽唇埂K愿鶕?jù)法無禁止即自由的原則,是合法的。校的壓力在于“需要收費(fèi)”。盡管學(xué)校基礎(chǔ)不一樣,但每個(gè)學(xué)校都缺錢,財(cái)政撥款多數(shù)時(shí)候是維持學(xué)校的基本運(yùn)行。多數(shù)校長明白,收取擇校費(fèi)會給辦學(xué)帶來一些不利因素和風(fēng)險(xiǎn)。
-
收取保教費(fèi)合法嗎陜西在線咨詢 2022-03-17收取保教費(fèi)并不違法。但是幼兒園保教費(fèi):不得跨學(xué)期收取 幼兒園繼續(xù)實(shí)行學(xué)前一年免收保教費(fèi)政策,除收取保教費(fèi)和規(guī)定的代辦費(fèi)外,不得收取其他任何費(fèi)用。各類幼兒園對入園兒童按月或按學(xué)期收取保教費(fèi),不得跨學(xué)期收?。换锸迟M(fèi)按月收?。黄渌k費(fèi)遵循“隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)收取、多退少補(bǔ)、不得盈利、及時(shí)結(jié)算、定期公布”的原則據(jù)實(shí)核收。幼兒園對入園兒童因故退(轉(zhuǎn))園的,保教費(fèi)和伙食費(fèi)按實(shí)際在園天數(shù)扣除后,退還幼兒家長。
-
違反有關(guān)規(guī)定向受教育者收取費(fèi)用安徽在線咨詢 2023-03-10違反有關(guān)規(guī)定向受教育者收取費(fèi)用的處罰有以下規(guī)定: 《教育法》第七十八條規(guī)定,學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)違反國家有關(guān)規(guī)定向受教育者收取費(fèi)用的,由教育行政部門或者其他有關(guān)行政部門責(zé)令退還所收費(fèi)用;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予處分。