生育醫(yī)療費用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補助
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-15 15:02:07
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我市從去年1月31日起施行“職工生育保險實施辦法”，將單位參加生育保險的繳費費率從1％調(diào)整為0．5％，并根據(jù)生育保險基金收支和累計結(jié)余情況及時調(diào)整，進一步減輕參保單位負擔、提高基金使用效率。
生育保險基金單獨建賬，獨立核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。生育保險基金納入財政專戶管理，按照國家規(guī)定的存款利率計息，專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用，不得用于平衡其他政府預算。
生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用；
1、生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。
2、參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。
3、生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)：
《社會保險法》第五十三條
職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
《社會保險法》第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
《社會保險法》第五十五條
生育醫(yī)療費用包括下列各項：
（一）生育的醫(yī)療費用；
（二）計劃生育的醫(yī)療費用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。
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醫(yī)療費1、進入網(wǎng)站下載《濟寧市生育保險醫(yī)療服務(wù)備案表，一式三份，由單位填報并蓋章，到社保局生育保險科備案。備案表“服務(wù)項目”欄填寫“生育”或“引產(chǎn)”、“流產(chǎn)”、“放環(huán)”等。2、攜帶《濟寧市生育保險醫(yī)療服務(wù)備案表及相關(guān)手續(xù)到定點醫(yī)院結(jié)算生育醫(yī)療費（含產(chǎn)前檢查費用）和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費。3、申領(lǐng)生育津貼時，需攜帶《濟寧市生育保險醫(yī)療服務(wù)備案表，結(jié)婚證、生育證、醫(yī)保證、身份證、出生證明五證的原件及復印件，單位停發(fā)工資證明，生育津貼申領(lǐng)表，出院記錄，建-行賬戶復印件（不能用醫(yī)療保險卡）。4、異地生育（含濟寧市各縣市區(qū)）需提前辦理申請手續(xù)，否則不予報銷。報銷所需材料：病歷首頁復印件、醫(yī)囑單復印件、手術(shù)記錄復印件、分娩記錄復印件、懷孕期間的檢查票據(jù)原件、住院費用匯總明細原件、出院發(fā)票原件。單位停發(fā)工資證明，生育津貼申領(lǐng)表，建-行賬戶復印件。5、參加生育保險的男職工配偶無工作單位的，由其配偶戶口所在地街道村委2023-05-30451人看過 -
醫(yī)療費不是的，生育保險通常是指生育醫(yī)療費，女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；超出的部分都是自費。生育津貼又叫生育現(xiàn)金補助，是對產(chǎn)后女性的現(xiàn)金補貼，是可以直接領(lǐng)到錢的，女性產(chǎn)后可以直接去單位申請，申請成功之后，可以一次性領(lǐng)取一萬多甚至幾萬塊錢的補貼，至于具體能夠多少錢，還得看繳納的社保的基數(shù)與所在城市在這方面的規(guī)定。個人怎么領(lǐng)取生育津貼領(lǐng)取生育津貼方法：1．懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。2．注意需要辦理準生證。3．生育時，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后，便于使用生育保險結(jié)算。4．生小孩后，辦理獨生子女證，帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)（蓋公章），結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦員到社保局申請，申領(lǐng)生育津貼?！吨?/div>2023-07-04368人看過
法律綜合知識一、男性生育津貼和女性生育津貼都可以領(lǐng)嗎男性員工在社會保障體系中并不能夠領(lǐng)取生育津貼。這主要是由于男職工并不具備生育相關(guān)的保險權(quán)益。然而，男性員工仍然可以申請護理津貼，這是生育保險的另一種補貼形式。當男性員工參與社會保障計劃達到半年以上，并且其配偶成功分娩時，他們將享有長達十天的護理津貼。計算方式為該員工的平均月繳金額除以三十再乘以十，這筆資金可用于支付護理假期內(nèi)的工資補貼。生育津貼是由國家法律和法規(guī)所規(guī)定的，旨在向職業(yè)女性在生育過程中暫時離開工作崗位期間提供生活費用支持。在某些國家，它也被稱為生育現(xiàn)金補助?！渡ｋU條例》第十條女職工同進符合下列情況時，享受生育保險；連續(xù)工齡滿一年以上；結(jié)婚、生育符合《民法典》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定。二、男性生育津貼領(lǐng)取條件男性生育津貼的申領(lǐng)要求主要有以下幾點：首先，用人單位必須確保已為你本人連續(xù)繳納生育險滿一整年；其次，在生育前后的相關(guān)醫(yī)療支出與護理開支均需嚴2024-08-03149人看過
2007年12月起，合肥市生育保險待遇將實行“社會化發(fā)放”，不再由參保單位發(fā)給職工，而是通過銀行直接發(fā)放。新規(guī)定明確，參保職工在生育和實施計劃生育手術(shù)規(guī)定假期后一個月內(nèi)，應(yīng)填報《合肥市職工生育保險待遇申請表，由參保人或委托人攜帶多項證件或材料，到合肥市工傷生育保險管理中心辦理。領(lǐng)取生育醫(yī)療費和生育津貼需提供申報人結(jié)婚證、生殖保健服務(wù)證或生育證、出生醫(yī)學證明(嬰兒)、獨生子女父母光榮證、出院小結(jié)，剖腹產(chǎn)的需提供醫(yī)院“術(shù)前小結(jié)”復印件或“產(chǎn)程記錄”復印件、費用發(fā)票。領(lǐng)取計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用需提供：①流產(chǎn)：結(jié)婚證、門診病歷、出院小結(jié)、一孩前流產(chǎn)的單位證明、費用發(fā)票。②上環(huán)、取環(huán)：門診病歷、費用發(fā)票;取環(huán)需提供單位或計生部門證明。③輸卵管、輸精管結(jié)扎術(shù)，輸卵管、輸精管復通術(shù)：門診病歷、出院小結(jié)、費用發(fā)票;輸卵管、輸精管復通術(shù)需提供單位或計生部門證明。領(lǐng)取男職工生育補貼需提供結(jié)婚證、生殖保健服務(wù)證或2023-05-30240人看過-
計劃生育一、生育津貼以參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費平均工資除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的，差額部分由用人單位補足。二、參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，其生育津貼由用人單位支付；分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后（含分娩月）連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支辦法按照本通知第一條規(guī)定執(zhí)行。廣東省生育津貼2022年新規(guī)定廣東省的生育津貼按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。生育津貼是指職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，由法律規(guī)定給予給予的生活費用，申請領(lǐng)取生育津貼的條件應(yīng)當包括：1、在職人員必須按規(guī)定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上；2、是在符合國家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實2023-07-15174人看過 -
參加社會基本的參保人，符合以下條件生育(生育時間以《出生醫(yī)學證明的出生時間為準，以下同)時，可享受生育醫(yī)療待遇：1.符合國家、省等計劃生育及社會保險有關(guān)規(guī)定;2.按照我市計劃生育管理要求，生育前已按規(guī)定在計劃生育管理部門登記并接受有關(guān)計劃生育技術(shù)服務(wù);3.生育時連續(xù)參保并足額繳費滿2年以上;4.2009年1月1日后生育。參加補充醫(yī)療保險的參保人，符合以下條件生育(生育時間以《出生醫(yī)學證明的出生時間為準，以下同)時，可享受生育津貼：1、符合國家、省等計劃生育及社會保險有關(guān)規(guī)定;2、按照我市計劃生育管理要求，生育前已按規(guī)定在計劃生育管理部門登記并接受有關(guān)計劃生育技術(shù)服務(wù)(申領(lǐng)男職工假期工資津貼除外);3、2009年1月1日后生育;4、生育時參保人連續(xù)參加基本醫(yī)療保險并足額繳費滿2年以上;5、生育時參加補充醫(yī)療保險;6、已領(lǐng)申取獨生子女優(yōu)待證的(限申領(lǐng)女職工獨生子女津貼和男職工假期工資津貼)。2023-05-29124人看過 -
1、生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。2、參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。3、生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。職工的生育津貼職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（1）女職工生育享受產(chǎn)假；（2）享受計劃生育手術(shù)休假；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（職工所在用人單位上年度職工月平均工資／30天X假期天數(shù)）假期天數(shù)：正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；獨生子女假增加35天；晚育假增加15天；難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月2023-08-17313人看過 -
勞動部1994年12月頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》對女職工如何領(lǐng)取生育津貼和報銷醫(yī)療費做出了規(guī)定，即“由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。”生育津貼按照生育女職工所在企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)；規(guī)定范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費百分之百報銷。?從加強生育保險社會化管理的發(fā)展方面看，應(yīng)盡量減輕企業(yè)負擔，提倡由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接向生育女職工發(fā)放津貼和報銷生育醫(yī)療費，因此條件具備的地區(qū)，可一步到位，生育女職工有關(guān)證明直接和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。但目前大多數(shù)地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理水平有限，人員力量不足，尚不具備直接向生育女職工發(fā)放生育津貼和報銷醫(yī)療費的條件，因此作為過渡辦法，可以由企業(yè)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取本單位生育女職工的生育津貼和醫(yī)療費，再分別按標準發(fā)給生育女職工2023-06-10212人看過
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醫(yī)療費生育醫(yī)療費和生育津貼主要的區(qū)別如下：1、生育津貼是給女職工提供的工資保障她們的基本生活。生育醫(yī)療費則是報銷生育過程中產(chǎn)生的醫(yī)療費用。一般情況下生育醫(yī)療費用可以在辦理出院時直接在醫(yī)院結(jié)算窗口進行報銷，但生育津貼需要去相關(guān)部門申請。生育醫(yī)療費只用于報銷女性生育過程中產(chǎn)生的醫(yī)療費用，包括產(chǎn)前費用、分娩手術(shù)費用、必要的藥物費用、節(jié)育手術(shù)費用等。生育津貼是在女職工懷孕休產(chǎn)假期間給她們提供的基本生活補貼；2、生育津貼是在女職工懷孕休產(chǎn)假期間給她們提供的基本生活補貼。女職工再生育完成之后3個月內(nèi)可向相關(guān)部門申請領(lǐng)取生育津貼。職工享受生育保險待遇，應(yīng)當同時具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月，要求累計繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當月在繳納社保即可；2、已辦理參保備案，并在當?shù)厣?、當?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。生育保險是國家通過立法確定的，在勞2023-07-1750人看過 -
醫(yī)療費一、生育津貼女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。1、生育醫(yī)療費女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用。2、生育津貼計算女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)產(chǎn)假計算：(1)基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;(2)生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;(3)懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假;(4)懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;(5)自愿生育獨生子女的，增加35天;(6)晚育的，增加15天;3、一次性分娩營養(yǎng)補助費。按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計2023-05-0987人看過 -
醫(yī)療費（1）女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；（2）工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；（3）生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算；（4）工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。男職工生育津貼領(lǐng)取條件同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；配偶生育或因生理病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿10個月以上；配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎?！渡鐣ｋU法》第五十四條，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險2023-07-24296人看過 -
法律綜合知識一、生育津貼是醫(yī)療報銷費嗎生育津貼并非醫(yī)療報銷費。1．生育津貼是國家和社會在女職工生育期間，為暫時中斷勞動的女職工提供的一種經(jīng)濟補償，它主要基于女職工的生育情況，如順產(chǎn)、難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)等，并依據(jù)其所在單位上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定比例進行支付。2．與此不同，醫(yī)療報銷費是指女職工在生育過程中產(chǎn)生的醫(yī)療費用，包括檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等，這些費用由生育保險基金進行支付。因此，生育津貼和醫(yī)療報銷費在性質(zhì)和目的上存在明顯的區(qū)別。二、生育保險報銷比例生育保險的報銷比例主要根據(jù)女職工的具體生育情況而定，包括順產(chǎn)、難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)等。一般來說，生育保險的報銷比例是以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例進行一次性支付。具體的比例如下：1．順產(chǎn)：按照270％的比例進行支付。這意味著女職工可以獲得相當于其所在單位上年度職工月平均工資的270％的生育津貼。2．難產(chǎn)：按照320％的比2024-08-04388人看過
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我市城鎮(zhèn)職工生育保險參保女職工在本市定點醫(yī)療機構(gòu)住院生育或施行計劃生育手術(shù)，以及住院生育或施行計劃生育手術(shù)期間同時發(fā)生并發(fā)癥、合并癥的，其符合規(guī)定的住院醫(yī)療費實行刷卡聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。對職工生育醫(yī)療費聯(lián)網(wǎng)結(jié)算后具備領(lǐng)取生育津貼待遇條件的，其生育津貼待遇實行用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦。(一)生育津貼待遇的申請1.各用人單位應(yīng)在醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)受理定點醫(yī)療機構(gòu)對其職工生育醫(yī)療費清算申請后進行生育津貼待遇申請。2.各用人單位應(yīng)通過成都市社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)進行生育津貼待遇申請，憑打印且加蓋公章的《成都市用人單位生育津貼撥付申請表》(附件1)、出生證明原件和復印件，到參保關(guān)系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育津貼待遇撥付。對職工生育醫(yī)療費實行了刷卡聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，因特殊原因未實現(xiàn)生育津貼待遇網(wǎng)上經(jīng)辦的，應(yīng)憑打印且加蓋公章的《成都市生育津貼撥付申請表》(附件2)、出生證明原件和復印件，到參保關(guān)系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育津貼待遇撥付。2023-02-08466人看過 -
法律綜合知識同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：1、符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿10個月以上；3、配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。2023-12-23223人看過
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醫(yī)療費，是指道路交通事故發(fā)生后，由于造成一定的人身傷害，為恢復健康而需要就醫(yī)診治，按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用。醫(yī)療費主要包括掛號費、檢查費、化驗費、手術(shù)費、治療費、住院費和藥費等。 醫(yī)療費可以為住院醫(yī)療費，也可以為門診醫(yī)... 更多>
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生育津貼與一次性營養(yǎng)費的認定湖南在線咨詢 2022-11-29生育津貼、一次性營養(yǎng)費申領(lǐng)流程： 參保女職工產(chǎn)假結(jié)束后或流（引）產(chǎn)后一年內(nèi)，由單位經(jīng)辦人攜帶 （1）《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章(如為靈活就業(yè)人員無需蓋章)； （2）結(jié)婚證原件； （3）《獨生子女證》原件（生育第二胎需提供《批準再生育一個孩子生育證》原件及復印件）; （4）出院記錄復印件（門診流（引）產(chǎn)手術(shù)提供病歷及病假條）。 每月1～10日（遇節(jié)日順延）到市醫(yī)保中心辦理生育津貼、一次性營 -
應(yīng)該如何申領(lǐng)生育津貼和一次性營養(yǎng)費西藏在線咨詢 2022-08-26津貼、一次性營養(yǎng)費申領(lǐng)流程：參保女職工結(jié)束后或流（引）產(chǎn)后一年內(nèi)，由單位經(jīng)辦人攜帶（1）《待遇申報表》并加蓋單位公章(如為靈活就業(yè)人員無需蓋章)；（2）原件；（3）《證》原件（生育第二胎需提供《批準再生育一個孩子生育證》原件及復印件）;（4）出院記錄復印件（門診流（引）產(chǎn)手術(shù)提供病歷及病假條）。每月1～10日（遇節(jié)日順延）到市醫(yī)保中心辦理生育津貼、一次性營養(yǎng)補助費的申領(lǐng)。醫(yī)保中心審核材料后，確認符 -
如何申請享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼安徽在線咨詢 2022-10-11屬于下列情形之一的生育婦女，均可規(guī)定申請享受生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼： 1．具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女，其所在單位已經(jīng)參加本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立了個人賬戶的； 2．具有本市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)婦女從業(yè)時按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立了個人賬戶的； 3.具有本市城鎮(zhèn)戶籍的自由職業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)勞動組織人員，參加本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立了個人賬戶的； 4．不具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女 -
怎樣能領(lǐng)到生育津貼及一次性營養(yǎng)費浙江在線咨詢 2022-09-04津貼、一次性營養(yǎng)費申領(lǐng)流程：參保女職工結(jié)束后或流（引）產(chǎn)后一年內(nèi)，由單位經(jīng)辦人攜帶（1）《待遇申報表》并加蓋單位公章(如為靈活就業(yè)人員無需蓋章)；（2）原件；（3）《證》原件（生育第二胎需提供《批準再生育一個孩子生育證》原件及復印件）;（4）出院記錄復印件（門診流（引）產(chǎn)手術(shù)提供病歷及病假條）。每月1～10日（遇節(jié)日順延）到市醫(yī)保中心辦理生育津貼、一次性營養(yǎng)補助費的申領(lǐng)。醫(yī)保中心審核材料后，確認符 -
女職工生育津貼和生育醫(yī)療費用如何報銷河北在線咨詢 2022-04-23《企業(yè)職工生育保險試行辦法》對女職工如何領(lǐng)取生育津貼和報銷醫(yī)療費做出了規(guī)定，即“由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。”生育津貼按照生育女職工所在企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā);規(guī)定范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費百分之百報銷。從加強生育保險社會化管理的發(fā)展方面看，應(yīng)盡量減輕企業(yè)負擔，提倡由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接
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