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有限公司登記前可以跟法律公司簽合同嗎？

來(lái)源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-02-21 11:02:16 178 人看過(guò)

是可以簽訂合同的。只要是雙方（完全民事行為能力人）真實(shí)的意愿表示，不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，就是有效合同。依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

一、如何認(rèn)定轉(zhuǎn)租合同的合同效力?

轉(zhuǎn)租合同只要是雙方真實(shí)合法的意思表示，該合同就有效。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

二、此合同從何時(shí)開始生效

合同自依法成立時(shí)生效，當(dāng)事人另有約定或者法律另有規(guī)定的除外。根據(jù)《民法典》規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

民事法律行為可以附期限，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時(shí)失效。

三、合同的訂立條件都有哪些？

合同訂立的條件包括：1、當(dāng)事人具有締約能力；2、當(dāng)事人就合同內(nèi)容達(dá)成一致的意思表示；3、合同不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，也沒有違背公序良俗。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》規(guī)定，承諾生效時(shí)合同成立，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違反公序良俗。

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業(yè)主
業(yè)主可以跟維保公司簽訂合同么

一、業(yè)主可以跟維保公司簽訂合同么一般都是不用業(yè)主跟維保公司簽訂合同的，都是由小區(qū)的物業(yè)公司來(lái)進(jìn)行協(xié)商簽訂合同的，但是在簽訂合同時(shí)要經(jīng)過(guò)業(yè)主的同意并且將合同進(jìn)行公示。二、維護(hù)服務(wù)合同注意事項(xiàng)因維護(hù)合同涉及的可能有服務(wù)器維護(hù)、電梯維護(hù)、道路養(yǎng)護(hù)等諸多具體事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)具體事項(xiàng)具體擬制合同細(xì)節(jié)。合同主要架構(gòu)可以包括以下幾個(gè)部分：項(xiàng)目名稱;標(biāo)的的內(nèi)容;范圍和要求;履行的計(jì)劃、進(jìn)度、期限、地點(diǎn)、地域和方式;技術(shù)資料的保密;風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān);報(bào)酬及其支付方式;違約金或者損失賠償?shù)挠?jì)算方法，解決爭(zhēng)議的方法。三、公司注銷簽訂合同有效嗎無(wú)效，公司注銷意味著公司法律主體的滅失，但不能否定公司在注銷前合法簽訂的合同。只能說(shuō)在公司實(shí)體滅失后，若有公司的繼受主體，由其繼續(xù)承擔(dān)合同權(quán)利義務(wù)，若無(wú)相關(guān)繼受主體，公司所承受的合同的權(quán)利義務(wù)消滅。只要是在簽訂合同的時(shí)候，公司沒有被注銷，該合同就是有效的。如果在注銷的時(shí)候公司已經(jīng)

2023-05-03

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法律綜合知識(shí)
公司跟我簽了勞動(dòng)合同可以解雇我嗎

一、公司跟我簽了勞動(dòng)合同可以解雇我嗎公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，可以通過(guò)以下方法解雇勞動(dòng)者：與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同；無(wú)過(guò)失性辭退；經(jīng)濟(jì)性裁員；過(guò)失性辭退；其他。公司違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付雙倍賠償金?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。二、簽了一年勞動(dòng)合同可以辭職嗎簽了一年勞動(dòng)合同可以辭職。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以

2024-02-08

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