目前我國測算養(yǎng)老金金額跟三個因素掛鉤:
(一)繳交社會保險(xiǎn)基金的年限,繳交社會保險(xiǎn)基金年限越長的,養(yǎng)老金金額越高,大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養(yǎng)老金金額越高。
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶的余額,個人賬戶余額越高,養(yǎng)老金金額也越高。
(三)退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平,當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,養(yǎng)老金金額也越高。
明年退休30年工齡能拿多少工資
計(jì)算方法:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2x繳費(fèi)年限x1%;
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲存額與退休年齡相關(guān)的計(jì)發(fā)月數(shù);
3、過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)視同繳費(fèi)年限x1.3%或者是1.4%。
退休時(shí)養(yǎng)老金的高低由許多要素組成,包括退休時(shí)上年度所在地的社平工資、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)工資、個人賬戶儲存額、退休年齡。
《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險(xiǎn)待遇:
(一)退休;
(二)患病、負(fù)傷;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)??;
(四)失業(yè);
(五)生育。
勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
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安檢員退休后有沒有退休薪酬陜西在線咨詢 2022-10-01首先你先明白什么是退休,退休就是按月領(lǐng)取,或者是說按月領(lǐng)取金。所以,辦理退休了肯定是有退休工資的。所謂的“退休”,已經(jīng)被養(yǎng)老保險(xiǎn)制度所代替,退休即享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。辦理退休需要兩個條件:達(dá)到法定退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年。
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29年工齡退休和28年工齡退休的區(qū)別福建在線咨詢 2022-11-15根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)不同,差距這一年,退休金會差0.8%到2%的上年度社會平均工資。差0.8%說明按照最低繳費(fèi)基數(shù)60%繳費(fèi)的。比如北京當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)是40%,那么退休的待遇差會是0.7%。當(dāng)然300%對應(yīng)著就是2%社平工資,記住社平工資都是上年度的。
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企業(yè)對退休職工提高薪酬待遇臺灣在線咨詢 2025-01-24根據(jù)《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),從2019年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、調(diào)整范圍。2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 二、調(diào)整水平??傮w調(diào)整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5左右確定。 三、調(diào)整辦法。繼續(xù)采
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工廠欠薪酬不發(fā)、請求勞作裁定后、多久能收到工人的薪酬海南在線咨詢 2022-10-07一般仲裁受理后60日內(nèi)裁決,如果對方收到裁決不自動履行,需要去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。