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事業(yè)單位人員刑事判決管制羈押算工齡嗎
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-19 20:31:05 426 人看過(guò)

事業(yè)單位人員刑事判決管制羈押不算工齡，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人事部關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函》的規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑、羈押、管制執(zhí)行期間，停發(fā)原工資。對(duì)安排了臨時(shí)工作的緩刑人員，原為國(guó)家公務(wù)員的按本人緩刑前基本工資額的60%發(fā)給生活費(fèi)；機(jī)關(guān)工勤人員按工資中固定部分(技術(shù)工人的崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資，機(jī)關(guān)普通工人的崗位工資)85%的數(shù)額計(jì)發(fā)生活費(fèi)，其工資中的獎(jiǎng)金部分不再發(fā)放；事業(yè)單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85%的數(shù)額計(jì)發(fā)生活費(fèi)，其工資中活的部分(津貼)不再發(fā)放。若按此發(fā)放的生活費(fèi)低于本地區(qū)最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的，按本地區(qū)最低生活保障線發(fā)放。

二、事業(yè)單位人員被羈押工資發(fā)放嗎？

國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被羈押期間停發(fā)工資。

公安、檢察機(jī)關(guān)撤案或者檢察機(jī)關(guān)決定不予以起訴以及檢察機(jī)關(guān)雖決定起訴而法院宣判無(wú)罪的，接下列原則分別處理：犯罪嫌疑人未被勞動(dòng)教養(yǎng)或治安拘留，原單位也未給予行政紀(jì)律處分的，由原單位補(bǔ)發(fā)其被羈押期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；如未被勞動(dòng)教養(yǎng)或治安拘留，原單位給予行政紀(jì)律處分的，其被羈押期間的工資問(wèn)題按照被取保候?qū)?/a>和監(jiān)視居住的工資處理辦法執(zhí)行；如被勞動(dòng)教育、治安拘留的，其被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā)，法院決定免予追究刑事責(zé)任的，被羈押期間減法和扣發(fā)的工資、津貼、補(bǔ)貼也不予補(bǔ)發(fā)。

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    無(wú)年紀(jì)限制。對(duì)于有事業(yè)單位工勤人員編制的工勤人員，一些地區(qū)限定需要要求可轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)人員。一、女性退休年齡50歲還是55歲女性退休年齡標(biāo)準(zhǔn)：長(zhǎng)期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長(zhǎng)期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計(jì)工作時(shí)間大于在生產(chǎn)崗位的累計(jì)工作時(shí)間即為長(zhǎng)期在管理崗位工作，退休年齡應(yīng)為55周歲；反之，即為長(zhǎng)期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受案范圍是怎樣的如何判斷呢從爭(zhēng)議主體上看包括：(1)中國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)與職工;(2)個(gè)體工商戶與學(xué)徒、幫工;(3)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與本單位工人(或稱工勤人員)及與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的其他各類非工勤人員，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織與本組織的全體人員。從爭(zhēng)議內(nèi)容上
    2023-03-03
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  • 事業(yè)單位人員直播算違規(guī)嗎
    事業(yè)編制人員是可以直播的，只要不影響上班時(shí)間，下班后的時(shí)間是自由的，在家做主播宣傳正能量的東西是沒(méi)事的。事業(yè)編制，是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)編開支的單位所使用的人員編制。事業(yè)編制是事業(yè)單位編制的總稱，事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種，全額編制又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，參照公務(wù)員管理，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如城管、學(xué)校等。一、勞務(wù)派遣合同進(jìn)檔案嗎一般事業(yè)單位沒(méi)有編制時(shí)候但又需要用人時(shí)候就會(huì)用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源，暫時(shí)還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會(huì)保險(xiǎn)與用人單位的正式員工都是一樣的。二、編制老師要簽合同嗎需要簽合同的，這是正常的流程。在編教師擁有的編制為事業(yè)
    2023-03-20
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  • 事業(yè)單位工作人員因病缺勤管理
    這段文字主要介紹了申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸臈l件，其中包括本人自愿申請(qǐng)、因病或非因工負(fù)傷、男性年滿50周歲、女性年滿45周歲（申請(qǐng)病退年度內(nèi)，以檔案最早記載為準(zhǔn)）、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年（未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定）、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效醫(yī)療資料（原件或加蓋封章的復(fù)印件）。（1）機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或殘疾人，如因病或非因工負(fù)傷，本人自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩唬?）男性年滿50周歲，女性年滿45周歲（申請(qǐng)病退年度內(nèi)，以檔案最早記載為準(zhǔn)）。申請(qǐng)退職的，不受年齡限制；（3）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含視同繳費(fèi)）滿15年（未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定）；（4）有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效醫(yī)療資料（原件或加蓋封章的復(fù)印件）。 【 素 材 核 心 內(nèi) 容 】 事 業(yè) 單 位 病 退 年 齡 限 制 有 哪 些 ？根據(jù)我國(guó)《事業(yè)單位工作人員退休暫行辦法》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員
    2023-09-13
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    #工齡
    詞條

    所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反... 更多>

    #工齡
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    • 事業(yè)單位社區(qū)干部被羈押算曠工嗎
      福建在線咨詢 2022-11-13
      1、沒(méi)有辦理請(qǐng)假等手續(xù)，因個(gè)人原因被拘留，可以認(rèn)定為曠工。 2、刑事拘留后不一定被開除公職，如果被追究刑事責(zé)任可以開除公職。 3、刑事拘留是公安機(jī)關(guān)、人民檢察院對(duì)直接受理的案件，在偵查過(guò)程，遇到法定的緊急情況時(shí)，對(duì)于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子所采取的臨時(shí)剝奪其人身自由的強(qiáng)制方法。
    • 事業(yè)單位人員工齡滿10年
      上海在線咨詢 2022-03-13
      1.受聘人員原則上按所聘崗位國(guó)家規(guī)定的條件辦理退休（退職）。在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前，退休（退職）費(fèi)以本人退休（退職）時(shí)國(guó)家規(guī)定工資構(gòu)成中固定部分與活的部分兩項(xiàng)之和為基數(shù)，按照國(guó)家規(guī)定的比例計(jì)發(fā)；已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌的事業(yè)單位，按當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 2.對(duì)由工勤崗位受聘到專業(yè)技術(shù)或管理崗位的人員，在專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位聘用滿10年（本意見下發(fā)前已被聘用的，可連續(xù)計(jì)算）且在所聘崗
    • 單位被關(guān)押的事業(yè)單位員工，拘役之后還算編制編制嗎？
      青海在線咨詢 2021-11-19
      根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上。其中，被依法判處有期徒刑以上的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，予以開除。
    • 事業(yè)單位判管制會(huì)不會(huì)開除員工
      河南在線咨詢 2022-04-18
      事業(yè)單位人員判定管制應(yīng)當(dāng)會(huì)開除公職。 1、參照公務(wù)員管理的工作人員：被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應(yīng)當(dāng)開除公職?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第17條第2款規(guī)定：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。第54條：對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。 2、員工與企業(yè)系勞動(dòng)合同關(guān)系，屬《中華人民
    • 事業(yè)單位判處管制的工人工資計(jì)算方法
      寧夏在線咨詢 2023-08-06
      首先，被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，如單位未給予開除處分的，停發(fā)工資待遇，不計(jì)算工作年限。如在拘役被宣告緩刑期間安排了臨時(shí)工作的，按本人基本工資的60%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。期滿后的工資待遇，根據(jù)所受處分相應(yīng)確定。 其次，事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的60%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗(yàn)期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按12%降