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1、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號），對職工福利費(fèi)的扣除進(jìn)行了探討?！秾?shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)包括下列內(nèi)容：（一）尚未實(shí)行社會職能分離的企業(yè)內(nèi)部福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、醫(yī)療中心、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施和維修費(fèi)用，福利部門職工工資、社會保險、住房公積金、服務(wù)費(fèi)等，（二）職工的醫(yī)療、生活、住房、交通等各項(xiàng)補(bǔ)助和非貨幣性福利，包括因公到外地就醫(yī)的費(fèi)用、非醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工的醫(yī)療費(fèi)用、供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補(bǔ)助、取暖等補(bǔ)助費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、困難補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)和食堂費(fèi)補(bǔ)助費(fèi)、職工交通補(bǔ)助費(fèi)等。（3）其他規(guī)定發(fā)生的職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金、安置費(fèi)等，探親等差旅費(fèi)

因此，上述費(fèi)用可作為職工福利費(fèi)處理。

1，企業(yè)先為員工墊付費(fèi)用時：

借款：其他應(yīng)收款-墊付醫(yī)療費(fèi)

借款：銀行存款/庫存現(xiàn)金

<2，企業(yè)收到工傷保險報銷費(fèi)用時：

借款：銀行存款/庫存現(xiàn)金

借款：其他應(yīng)收款-預(yù)支醫(yī)療費(fèi)

3，當(dāng)工傷保險與企業(yè)墊付費(fèi)用存在差異時：

借用：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險的范圍涵蓋中國各類企業(yè)，有職工的個體工商戶和這些用人單位的全體職工。各類企業(yè)包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資經(jīng)營企業(yè)、合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等，個體工商戶是指在工商部門登記注冊，雇用勞動者從事個體生產(chǎn)經(jīng)營的個體經(jīng)濟(jì)組織。個體工商戶職工參加工傷保險的具體步驟和實(shí)施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。按照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，由其所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院勞動和社會保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財(cái)政部門制定。其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體和各類私營非企業(yè)單位的工傷保險辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同人事行政部門、民政部門、財(cái)政部門另行制定國務(wù)院其他部門參照本條例，報國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。（1）工傷保險作為社會保險制度的組成部分，是國家通過立法強(qiáng)制執(zhí)行的，是國家對職工的社會責(zé)任，也是職工應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利。工傷保險的實(shí)施是人類文明和社會發(fā)展的標(biāo)志和成就。（二）工傷保險的實(shí)施，保障了受傷職工的醫(yī)療待遇和基本生活、殘疾撫恤金和遺屬撫恤金。在一定程度上減輕了勞動者及其家屬的后顧之憂，工傷賠償體現(xiàn)了國家和社會對勞動者的尊重，有利于提高勞動者的工作積極性。（3）建立工傷保險制度，有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會生產(chǎn)力。工傷保險與生產(chǎn)單位改善勞動條件、預(yù)防疾病和傷害、安全教育、醫(yī)療康復(fù)和社會服務(wù)等密切相關(guān)。提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的安全生產(chǎn)水平，預(yù)防和減少工傷和職業(yè)病，保護(hù)職工健康，具有十分重要的意義。（四）工傷保險保障受傷職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故，恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn)生活秩序，維護(hù)社會穩(wěn)定。