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職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。（三）工傷職工達(dá)到退體年并辦理退體手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

10級工傷退休后有哪些補償

一、10級工傷退休后有哪些補償

1、10級工傷退休后有以下補償：

（1）工傷十級的待遇是當(dāng)事人7個月工資一次性傷殘補助金，在勞動能力鑒定結(jié)論作出時即可結(jié)算；

（2）一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金分別在勞動合同解除或者終止時結(jié)算，但工傷職工退休勞動合同終止的，不予支付，舊傷復(fù)發(fā)依然可以享受工傷醫(yī)療待遇。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、2022年10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、殘疾賠償金為受訴法院所在地上一年度居民人均收入乘傷殘系數(shù)乘賠償年限；

2、誤工費為誤工收入乘誤工時間；

3、被扶養(yǎng)人生活費為事故責(zé)任人所在地人均年消費性支出乘撫養(yǎng)年限；

4、住院伙食補助費為國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)；

5、住宿費為國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)乘住宿時間。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退體年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退體年時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。