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生育保險(xiǎn)問答一：男職工的生育保險(xiǎn)能否惠及妻子?

問：本人是具有北京市常住戶口的男職工，單位為我繳納了包括生育保險(xiǎn)在內(nèi)的“五險(xiǎn)一金”，而且已經(jīng)繳費(fèi)2年以上。我妻子是外地戶口，沒有參加生育保險(xiǎn)。

現(xiàn)在我們有了小孩，請(qǐng)問妻子的孕期檢查以及生育等費(fèi)用是否也可以在北京由生育保險(xiǎn)報(bào)銷呢?

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局回復(fù)：如果您愛人在北京的企業(yè)工作，按照相關(guān)規(guī)定，女職工懷孕，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。

如果您愛人在北京沒有單位，就不享受生育保險(xiǎn)的待遇，您妻子是否享受生育保險(xiǎn)與您的生育保險(xiǎn)無關(guān)。

生育保險(xiǎn)問答二：我是男職工，且有兩歲的孩子還要交生育險(xiǎn)?

回答：生育保險(xiǎn)不需要個(gè)人繳納，單位按照員工工資基數(shù)的0.8%繳納，個(gè)人不交錢。

生育保險(xiǎn)是政府為婦女勞動(dòng)者因生育子女，而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，失去正常工資收入來源時(shí)，提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。實(shí)行生育保險(xiǎn)的目的是為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障她們?cè)谏陂g得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)之間的生育保險(xiǎn)費(fèi)用。作為社會(huì)保險(xiǎn)中的險(xiǎn)種種之一，它具有社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性特征。為了在政府文件規(guī)定的參保范圍內(nèi)的參保對(duì)象，應(yīng)當(dāng)自覺參保，不能自行選擇。

各地普遍做法是,生育保險(xiǎn)由公司按工資總額繳納,如果男女雙方都繳納了生育保險(xiǎn),則生育保險(xiǎn)待遇由女方單位辦理男方不享受,若女方?jīng)]有生育保險(xiǎn),則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報(bào)銷,享受生育保險(xiǎn)50%的待遇。

男員工可享受的生育險(xiǎn)待遇：男職工配偶生育，符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，享受10日的護(hù)理假津貼。按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，按照其配偶生育的上一個(gè)月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。