簽訂人身?yè)p害賠償協(xié)議后,能不能再起訴,要看協(xié)議是否有效、協(xié)議履行的情況等情形而定。人身?yè)p害賠償協(xié)議不能完全簡(jiǎn)單地等同于普通的民事合同。人身?yè)p害賠償協(xié)議是基于侵權(quán)行為的基礎(chǔ)法律關(guān)系而派生出來(lái)的契約合同關(guān)系。而對(duì)于侵權(quán)法律關(guān)系,法律已對(duì)賠償項(xiàng)目做出了明確規(guī)定,并賦予了賠償權(quán)利人全面充分得到賠償?shù)臋?quán)利。因此,對(duì)于人身?yè)p害賠償協(xié)議則必須在不違背侵權(quán)行為法律關(guān)系的基礎(chǔ)上而訂立的契約合同才是有效的合同關(guān)系。
交通違章賠償金計(jì)算
1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入傷殘系數(shù)賠償年限
2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用
3、喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資6個(gè)月a4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費(fèi)性支出撫養(yǎng)年限
5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)住院天數(shù)
6、醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)住院費(fèi)其他
7、誤工費(fèi)=誤工月收入誤工時(shí)間
8、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理天數(shù)
9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入20年。
交通事故在發(fā)生之后,交通管理部門的職員會(huì)立即處理。在確定此交通事故的責(zé)任主體之后,需要繳納罰金,賠償受害主體賠償金等。但是在現(xiàn)實(shí)生活中,存在著有些駕駛員在違章之后,不愿意繳納罰金等情形,此時(shí)會(huì)被加重處罰。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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調(diào)解協(xié)議書和調(diào)解協(xié)議書能反悔嗎
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被解雇違反勞動(dòng)法后能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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人身?yè)p害賠償協(xié)議是合同的一種,但這又是一種極為特殊的合同,受到侵害的被害人的人身權(quán)利,賠償義務(wù)人承擔(dān)的是一種侵權(quán)責(zé)任,協(xié)議的雙方當(dāng)事人所處分的內(nèi)容涉及的是人身權(quán)利,而人身權(quán)利是不能等同于其他物質(zhì)權(quán)利的。 人身?yè)p害的雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議后,... 更多>
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簽署了解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書,是否還能獲得賠償?香港在線咨詢 2024-11-141. 如果在離職協(xié)議中約定了離職后公司需支付的金額,那么離職后仍然可以要求公司履行承諾。 2. 如果公司違反合同規(guī)定解除了勞動(dòng)合同,那么離職協(xié)議中約定的賠償金額仍然有效。 3. 為了確保獲得足夠的賠償,可以查看公司是否按照合同規(guī)定支付了全部或足夠的賠償。如果公司未按照合同規(guī)定支付全部或足夠的賠償,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起訴訟。不過(guò),如果離職協(xié)議中已經(jīng)明確約定了賠償金額,那么不能再向仲裁委員會(huì)提
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競(jìng)業(yè)的協(xié)議是否能獲得賠償廣西在線咨詢 2022-12-29公司雖然簽訂了《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,但卻未支付給相應(yīng)的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,因此該企業(yè)已違約在先,之前與該企業(yè)簽訂的《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,已不具有約束力。 為了防止商業(yè)機(jī)密外泄,不少公司在員工入職時(shí),都往往會(huì)要求與之簽訂《競(jìng)止禁止協(xié)議》。 競(jìng)業(yè)禁止又稱為競(jìng)業(yè)回避、競(jìng)業(yè)避讓,是用人單位對(duì)員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施,我國(guó)的相關(guān)法律中沒(méi)有對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的對(duì)象做出明確限定,因此雇傭雙方自愿簽訂的競(jìng)業(yè)禁止
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調(diào)解協(xié)議書和調(diào)解協(xié)議書能反悔嗎新疆在線咨詢 2021-10-20民事訴訟法規(guī)定,調(diào)停達(dá)成協(xié)議,人民法院制作調(diào)停書,調(diào)停書由雙方當(dāng)事人簽字后,具有法律效力,調(diào)停未達(dá)成協(xié)議或調(diào)停書送達(dá)前方后悔的,在調(diào)停失敗的情況下,人民法院應(yīng)立即作出判決。也就是說(shuō),在雙方當(dāng)事人簽署調(diào)停書之前,任何一方都可以后悔。調(diào)解達(dá)成協(xié)議,人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明訴訟請(qǐng)求,案件的事實(shí)和調(diào)解結(jié)果?!≌{(diào)解書由審 判人員,書記員署名,加蓋人民法院印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人
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和解協(xié)議書如何獲得法律依據(jù)?山東在線咨詢 2022-10-27還要是雙方真實(shí)的意思表示,是會(huì)受法律保護(hù)的。煥廷法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)A為您解答,如幫到您請(qǐng)給予好評(píng)。