與勞務(wù)派遣公司簽勞動合同有用嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-25 16:21:46
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與勞務(wù)派遣公司簽合同，與該公司形成的是勞動關(guān)系。
根據(jù)《勞動合同法》第五十八條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。
勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
勞務(wù)派遣公司注冊程序簡化
今后注冊勞務(wù)派遣公司，將一律取消前置許可審批程序，同時新設(shè)了50萬元的注冊資金門檻，注冊者只要拿出50萬元，就可以開辦勞務(wù)派遣公司，注冊程序大大簡化了。
市民蔡先生3年前就想注冊一家勞務(wù)派遣公司，當(dāng)時，必須到所在地的勞動部門辦理前置行政許可程序，獲得許可后才能到工商部門注冊。程序太麻煩了，3年都沒審批下來，而現(xiàn)在只要有50萬元，提供身份證就能獲得通過。蔡先生說。
據(jù)工商部門介紹，按照規(guī)定，勞務(wù)派遣公司注冊取消了勞動部門的前置許可審批程序，工商部門設(shè)立了50萬元的注冊資本限制，勞務(wù)派遣公司的注冊程序簡化了。
《勞動合同法》第五十八條
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。
勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
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派遣公司與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同能當(dāng)天轉(zhuǎn)正嗎新疆在線咨詢 2021-11-08我國法律沒有規(guī)定勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正，因為只有簽訂勞動合同才能轉(zhuǎn)正，勞務(wù)派遣工簽訂勞務(wù)派遣合同，所以勞務(wù)派遣不能轉(zhuǎn)正。如果在用人單位做得好，可以轉(zhuǎn)正，即用人單位與勞動者簽訂勞動合同，不再簽訂勞務(wù)派遣合同。 -
勞務(wù)派遣公司與勞動者之間是否需要簽訂勞動合同？勞務(wù)派遣公司解聘遼寧在線咨詢 2022-01-19首先，您需要明確一點，您還想不想要這份工作，如果您還想要這份工作，就需要和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，至于您提到的合同里的兩點，一般勞務(wù)派遣合同里都會有一些不利于勞動者的條款，關(guān)鍵是您想不想要這份工作了，如果您覺得這份工作很好，還想繼續(xù)干，那么您就先簽了合同。 其次，如果您不是太在意這份工作，單位要求與勞動派遣公司簽訂勞動合同屬于違法解除勞動合同，您可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊去投訴，或者申請勞動仲裁，要 -
勞動派遣公司所簽訂的勞動合同與勞務(wù)派遣協(xié)議受法律保護嗎安徽在線咨詢 2022-08-22符合法律規(guī)定就有效。下列無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 -
什么是勞務(wù)派遣？用人單位與勞務(wù)派遣組織應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同嗎吉林省在線咨詢 2022-04-16勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是種全新的人事服務(wù)業(yè)務(wù)，也可稱作雇員外派，員工租賃等等。是隨著社會化分工的不斷細(xì)分，而衍生出的一種新興行業(yè)，勞務(wù)派遣可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行，通過勞務(wù)派遣可為不同企業(yè)提供多標(biāo)準(zhǔn)、多層次、靈活可靠人員，以滿足用人單位對各類人員的需求。同時用人單位的可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過具有資質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)公司，派遣適合本企業(yè)需要的各類人員。實行勞務(wù)派遣后，用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》， -
勞務(wù)派遣合同和用人單位簽還是和勞務(wù)派遣公司簽臺灣在線咨詢 2022-03-24是和用人單位簽勞動合同，還是和勞務(wù)派遣公司簽合同，這個要根據(jù)自己的情況來決定，一般與用人單位簽訂勞動合同是有利的。 不要去和勞務(wù)派遣公司簽。你們單位之所以這么做，就是因為使用勞動派遣是對用人單位極大的有利，而且勞動者極大的不利。是為了規(guī)避新勞動法中對于干滿十年要簽“無固定期限合同”的規(guī)定，很多用工單位，解除了員工的合同，然后要求這些員工與勞務(wù)派遣公司簽約，最后在由勞務(wù)派遣公司將這些員工派遣到原用工
