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對(duì)勞動(dòng)仲裁部分不服法院應(yīng)當(dāng)如何處理
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-28 19:30:51 425 人看過(guò)

可以向相關(guān)法院起訴,或者申請(qǐng)撤銷(xiāo)。

一、被勞動(dòng)仲裁裁決要求賠償金,多長(zhǎng)時(shí)間能拿到賠償金

勞動(dòng)仲裁后多久可以拿到賠償金要看被執(zhí)行人有沒(méi)有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。若是沒(méi)有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),應(yīng)該報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知那天前一年的財(cái)產(chǎn)情況;否則對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者是直接責(zé)任人員予以罰款、拘留;同時(shí)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下達(dá)后,當(dāng)事人沒(méi)有在法定期限內(nèi)向中院申請(qǐng)撤銷(xiāo),或者是向基層法院起訴的,仲裁裁決書(shū)發(fā)生法律效力,逾期不執(zhí)行的,申請(qǐng)人可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

二、夫妻婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議如何撤銷(xiāo)

夫妻可以通過(guò)向法院起訴的方式申請(qǐng)撤銷(xiāo)婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議。法律上明確規(guī)定對(duì)于協(xié)議、合同的簽訂應(yīng)當(dāng)在公平、平等的原則上來(lái)進(jìn)行,并由雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后才可以依法具備法律效力。如果婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議是在顯失公平的情況下簽訂的,則當(dāng)事人有權(quán)申請(qǐng)予以撤銷(xiāo)該離婚協(xié)議。

三、婚前老公隱瞞是同性戀屬于可撤銷(xiāo)婚姻

婚后發(fā)現(xiàn)男方是同性戀的,是不可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)婚姻的。但是可以向法院起訴離婚。我國(guó)法律規(guī)定,因脅迫結(jié)婚的,受脅迫的一方可以向人民法院請(qǐng)求撤銷(xiāo)婚姻?;蛘呤且环交加兄卮蠹膊〉模瑧?yīng)當(dāng)在結(jié)婚登記前如實(shí)告知另一方;不如實(shí)告知的,另一方可以向人民法院請(qǐng)求撤銷(xiāo)婚姻。

向法院起訴離婚的,有下列情形之一,法院調(diào)解無(wú)效的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚:

(一)重婚或者與他人同居;

(二)實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員;

(三)有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改;

(四)因感情不和分居滿二年;

(五)其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。

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    法院是否支持勞動(dòng)仲裁要看仲裁裁決是否合法,有證可依。法院會(huì)根據(jù)相關(guān)的證據(jù)來(lái)依法判決:如果裁決活動(dòng)是按照法定程序來(lái)執(zhí)行,并且有著充足的證據(jù),所依據(jù)的也都是事實(shí)的話,法院一般都會(huì)支持仲裁裁決的;如果仲裁活動(dòng)執(zhí)行程序是違法的、證據(jù)是不足的、甚至是偽造證據(jù)的、仲裁員因?yàn)槭苜V而枉法裁決的,法院是不會(huì)支持勞動(dòng)仲裁的。所以法院是否支持勞動(dòng)仲裁要看具體情況。青春損失費(fèi)法律上支持嗎青春損失費(fèi)一般不受法律支持。因?yàn)樵趹賽?ài)或婚約糾紛中,并不涉及賠償。在此種情況下,存在一方向另一方主張青春損失費(fèi)的情況。但是,這種所謂的青春補(bǔ)償費(fèi)是沒(méi)有法律依據(jù)的,也無(wú)法得到法律的支持。我國(guó)法律支持的婚姻賠償僅限精神損害賠償、財(cái)產(chǎn)損害賠償。當(dāng)然,如果由于過(guò)錯(cuò)方的原因,給無(wú)過(guò)錯(cuò)的一方造成了直接經(jīng)濟(jì)損失,根據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)定,可以要求過(guò)錯(cuò)方賠償其所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,但絕不是精神損害賠償。雖然“青春損失費(fèi)”不受法律保護(hù),但是如果另一方自愿支
    2023-07-01
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  • 如果部分勞動(dòng)者不接受勞動(dòng)仲裁裁決,仲裁裁決的效力如何?
    根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律解釋》第十八條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)數(shù)名勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭(zhēng)議作出仲裁裁決后,部分勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服,依法向人民法院提起訴訟的,仲裁裁決對(duì)提起訴訟的勞動(dòng)者不具有法律效力;對(duì)部分未提起訴訟的勞動(dòng)者有法律效力的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理執(zhí)行申請(qǐng)。相關(guān)知識(shí):對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的,該怎么辦可以通過(guò)以下兩種監(jiān)督程序進(jìn)行救濟(jì):
    2023-05-07
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  • 對(duì)單位處理不服可以勞動(dòng)仲裁嗎
    員工對(duì)用人單位處罰不服產(chǎn)生爭(zhēng)議的,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。以下?tīng)?zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議:因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;其他。對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的怎樣處理根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十三條規(guī)定:對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
    2023-08-11
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  • 法院受理不服勞動(dòng)仲裁立案標(biāo)準(zhǔn)
    法院受理不服勞動(dòng)仲裁的案件的立案標(biāo)準(zhǔn):只要符合起訴條件,就予以立案。即原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由等。法院受理不服勞動(dòng)仲裁立案標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力?!睹袷略V訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》:第三章 仲裁 第三節(jié) 開(kāi)庭和裁決  第四十七條
    2022-06-15
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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      上海在線咨詢 2022-05-03
      公司對(duì)勞動(dòng)仲裁不服起訴對(duì)象: 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問(wèn)題的批復(fù)》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁決定,向人民法院起訴,爭(zhēng)議的雙方仍然是企業(yè)與職工。公司不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決,向人民法院提起訴訟的,勞動(dòng)者為被告。 最高人民法院 《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問(wèn)題的批復(fù)》 你院陜高法研〔1988〕43號(hào)“關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問(wèn)題的請(qǐng)示”收悉,經(jīng)研究
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      根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條的規(guī)定,勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條規(guī)定,用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的; (二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的; (三)違反法定程
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      陜西在線咨詢 2022-02-13
      不可以再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,理由如下:1、一事不再審是民事訴訟中的基本原則之一,對(duì)于已決的爭(zhēng)議,不可以另行向法院起訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2、在程序上,只有不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決不服的,才可以向法院起訴,而對(duì)于法院判決不服的,則不可以再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3、根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,二審法院所作出的判決屬于終審判決,自判決送達(dá)之日即生效,雙方當(dāng)事人都必須履行生效判決。所以,如果具體的爭(zhēng)議已經(jīng)由法院判決的,當(dāng)事人
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