1,由合同性質(zhì)和內(nèi)容決定當事人一方可變更合同。有的合同是為當事人一方的利益而設(shè)立的;也有一些合同的某些條款是專為當事人一方利益約定的。由于在一般情況下,當事人可以放棄自己應(yīng)得的利益,因此,對于這些合同,如果當事人一方在訂立合同后根據(jù)客觀情況的變化,不再需要合同為其帶來利益,則可以變更合同。
2,當事人雙方經(jīng)協(xié)商同意,并且不因此損害國家利益和社會公共利益。當事人雙方在進行協(xié)商時,意思表示必須是明確的,而不能是模煳的,否則,當事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。
3,由于不可抗力致使合同的全部義務(wù)不能履行。不可抗力是指不能預見或者不能避免、不能克服的客觀情況。發(fā)生不可抗力,造成合同不能履行或者不能完全履行時,允許當事人變更合同,使合同的履行成為可能。不可抗力必須達到使合同無法履行的程度,才能作為變更合同的理由。如發(fā)生不可抗力后,經(jīng)義務(wù)人的努力,合同仍可履行,則不能作為合同變更的理由。
一、合同變更的條件有哪些
(一)已存在著合同關(guān)系。
合同的變更,是改變原合同關(guān)系,無原合同關(guān)系便無合同變更的對象。在合同無效、可撤銷的合同被撤銷、效力未定的合同效力未被追認等情形下,由于不存在合同關(guān)系,因此不發(fā)生合同的變更。
(二)合同內(nèi)容發(fā)生變化。
合同內(nèi)容的變更通常包括:標的變更;標的物數(shù)量的增減;標的物品質(zhì)的改變;價款或酬金的增減;履行期限的變更;履行地點的改變;履行方式的改變;結(jié)算方式的改變;所附條件的增添或除去;單純債權(quán)變?yōu)檫x擇債權(quán);擔保的設(shè)定或消失;違約金的變更;利息的變化等。
(三)合同的變更須依當事人協(xié)議或依法律直接規(guī)定及法院裁決,有時依形成權(quán)人的意思表示。
基于法律的直接規(guī)定而變更合同,法律效果可直接發(fā)生,不以法院的裁決或當事人協(xié)議為必經(jīng)程序。合同的變更須經(jīng)法院裁決程序的,不論是撤銷還是變更,均須經(jīng)過法院裁決。合同的變更基于形成權(quán)人單方意思表示的,例如選擇權(quán)人行使選擇權(quán),當事人一方使合同變更。除此以外的合同變更,一律由當事人各方協(xié)商一致。
(四)須遵守法律要求的方式。
對合同的變更法律要求采取一定方式,須遵守此種要求。當事人協(xié)議變更合同,有時需要采有書面形式,有時則無此要求。債務(wù)人違約而變更合同一般不強求特定方式。
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所謂不可抗力,是指合同訂立后發(fā)生的,當事人訂立合同時不能預見的,且不能避免和不能克服的導致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況: (1)自然災害。如地震、臺風、洪水、旱災、海嘯等。 (2)政府行為。... 更多>
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可以變更合同的情形有哪幾種,有沒有法律規(guī)定廣西在線咨詢 2023-12-12法律咨詢解答 當事人協(xié)商一致的情況下,可以變更合同。合同變更遵循法定事由原則,即當事人單方依法變更合同的原則,指一方當事人因為出現(xiàn)了法定事由,主要是合同中存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失去公平等情況時,當事人可以申請撤銷合同。 相關(guān)法律規(guī)定 《民法典》第五百四十三條,當事人協(xié)商一致,可以變更合同。
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勞動合同變更的幾種情形勞動合同變更是怎樣規(guī)定的吉林省在線咨詢 2022-04-23勞動合同的變更,是指勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就已訂立的勞動合同條款進行修改、補充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。當勞動合同出現(xiàn)履行障礙時,法律允許雙方當事人在勞動合同的有效期內(nèi),對原勞動合同的相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)整和變更。有下列情形之一的,合同雙方可以變更本合同: (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的; (2)
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變更合同的幾種情況有哪些,有哪些規(guī)定西藏在線咨詢 2023-08-10變更合同的的情況有: 1、基于法律的直接規(guī)定變更合同; 2、因重大誤解而變更合同; 3、當事人各方協(xié)商同意變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。
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合同不成立的幾種情形分別是哪幾種情形寧夏在線咨詢 2023-10-111、訂立合同的只有一方。 2、訂立的合同并不是當事人意思表示合意之后的結(jié)果,沒有形成要約和承諾的一致。 3、合同的客體是不確定的。 4、要式合同中沒有實際履行物的給付。 5、經(jīng)過批準、登記后才能能成立的合同,但實際并沒有履行批準、登記手續(xù)。 6、法律規(guī)定或者當事人約定必須采取書面形式訂立,但沒有按照規(guī)定或者約定采用書面形式,同時當事人也沒有履行的。
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變更勞動合同有哪幾種類型?新疆在線咨詢 2023-08-30企業(yè)勞動合同的變更一般包括兩種類型:法定變更和協(xié)議變更。法定變更是指在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時,經(jīng)過當事人一方提出,可以變更企業(yè)勞動合同,協(xié)議變更是指雙方當事人協(xié)商一致,達成協(xié)議,對企業(yè)勞動合同經(jīng)變更,同時這種變更也必須符合法律的規(guī)定。