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公司不向員工提供稅收福利是錯(cuò)誤的,因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定,公司有義務(wù)向政府繳納稅款。無(wú)論是對(duì)員工還是公司本身,繳納稅款都是一個(gè)必要的保障措施。如果公司不履行這一義務(wù),那么就應(yīng)該由公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。公司不給員工納稅,公司做的是代扣代繳員工個(gè)人所得稅。公司是代扣中間人的角色,實(shí)際是員工在繳納。公司為員工代扣并完稅后,個(gè)人不需要繳納稅款。上繳部門(mén)統(tǒng)一是當(dāng)?shù)氐囟悪C(jī)關(guān)。

公司不向員工提供稅收福利是錯(cuò)誤的,因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定,公司有義務(wù)向政府繳納稅款。無(wú)論是對(duì)員工還是公司本身,繳納稅款都是一個(gè)必要的保障措施。如果公司不履行這一義務(wù),那么就應(yīng)該由公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

公司不給員工納稅，公司做的是代扣代繳員工個(gè)人所得稅。公司是代扣中間人的角色，實(shí)際是員工在繳納。公司為員工代扣并完稅后，個(gè)人不需要繳納稅款。上繳部門(mén)統(tǒng)一是當(dāng)?shù)氐囟悪C(jī)關(guān)。

公 司 代 扣 代 繳 員 工 個(gè) 人 所 得 稅 的 義 務(wù)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，公司代扣代繳員工個(gè)人所得稅的義務(wù)。代扣代繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照所代扣代繳的稅種、稅目，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表，并在代扣代繳的次月十五日內(nèi)辦理扣繳申報(bào)。公司作為代扣代繳義務(wù)人，有義務(wù)按時(shí)足額代扣代繳員工個(gè)人所得稅，并按規(guī)定辦理代扣代繳申報(bào)。如果未按時(shí)足額代扣代繳個(gè)人所得稅，或者未按規(guī)定辦理代扣代繳申報(bào)，都會(huì)面臨罰款等法律風(fēng)險(xiǎn)。因此，公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額代扣代繳員工個(gè)人所得稅，確保員工的合法權(quán)益得到保障。

公司不向員工提供稅收福利是錯(cuò)誤的,因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定,公司有義務(wù)向政府繳納稅款。公司作為代扣代繳義務(wù)人,有義務(wù)按時(shí)足額代扣代繳員工個(gè)人所得稅,并按規(guī)定辦理代扣代繳申報(bào)。如果未按時(shí)足額代扣代繳個(gè)人所得稅,或者未按規(guī)定辦理代扣代繳申報(bào),都會(huì)面臨罰款等法律風(fēng)險(xiǎn)。因此,公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),確保員工的合法權(quán)益得到保障。

《個(gè)人所得稅法》第二條：下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；

（五）經(jīng)營(yíng)所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；

（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。