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在中國未成年人多大不是童工
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-17 08:30:55 466 人看過

一、在中國未成年人多大不是童工

童工是指未滿16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。

未滿16周歲的少年、兒童,參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動(dòng),不屬于童工范疇。

文藝、體育和特種工藝單位,確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員和藝徒時(shí),須報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí),下同)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員、藝徒概念的界定,由國務(wù)院勞動(dòng)行政部門會(huì)同國務(wù)院文化、體育主管部門作出具體規(guī)定。

二、公司可以使用童工嗎

公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作,公司應(yīng)建立、紀(jì)錄、保留旨在救濟(jì)這些兒童的政策和措施,并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。公司還應(yīng)給這些兒童提供足夠支持以使之接受學(xué)校教育直到超過上述定義下兒童年齡為止。公司應(yīng)該建立、記錄、維持國際勞工組織第146號(hào)建議條款所涉及的旨在推廣針對(duì)兒童及符合當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育法規(guī)年齡規(guī)定或正在就學(xué)中的青少年教育的政策和措施,并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。公司所采取的政策和措施還應(yīng)包括一些具體的方法來確保在上課時(shí)間杜絕使用兒童或青少年工人的現(xiàn)象。另外這些兒童和青少年工人每日交通(工作地點(diǎn)與學(xué)校之間)。上課和工作所有時(shí)間加起來不超過十小時(shí)。無論工作地點(diǎn)內(nèi)外,公司不得將兒童或青少年工人置于危險(xiǎn)、不安全、不健康的環(huán)境中。

結(jié)合上述內(nèi)容,大家應(yīng)該知道在我國究竟未成年人多大不是童工了吧,只要實(shí)歲已滿16周歲,其實(shí)就不能認(rèn)定為童工。在已滿16周歲但尚未達(dá)到18周歲的情況下,屬于未成年工。而對(duì)于未成年工,其實(shí)允許企業(yè)招錄使用,這并不是違法的行為。

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    在我國,根據(jù)勞動(dòng)部頒布的《未成年工特殊保護(hù)條例》第二條規(guī)定,16歲以下未滿18周歲的,是否視為童工,不視為童工,未成年工,是指年滿十六周歲不滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊保護(hù),是為未成年工的生長發(fā)育和接受義務(wù)教育的需要而采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。第三條用人單位不得安排未成年工從事勞動(dòng)以下工作范圍:(1)生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)以上粉塵暴露作業(yè)(2)有毒作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)以上有毒作業(yè)(3)生產(chǎn)性粉塵作業(yè)二級(jí)以上高處作業(yè)高處作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)(4)冷水作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)以上冷水作業(yè)(5)高溫作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)以上高溫作業(yè)(6)低溫作業(yè)低溫作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)第三級(jí)以上(7)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)第四級(jí)(8)地下和地面采石作業(yè)(9)采伐,林業(yè)放逐護(hù)林(10)從事放射性工作場所作業(yè)(11)有易燃易爆作業(yè)、化學(xué)灼傷、熱灼傷作業(yè)(12)地質(zhì)勘探、資源勘探野外作業(yè)(13)潛水、涵管作業(yè)
    2023-05-07
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    #童工
    詞條

    未滿十六周歲的用工算作童工,即是未滿十六周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的未成年人。無論任何單位雇傭童工都將受到嚴(yán)厲處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 法律嚴(yán)禁使用童工,某些特殊行業(yè)錄取未... 更多>

    #童工
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      安徽在線咨詢 2022-07-15
      童工是指不到十六歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。這是法律所禁止的,《禁止使用童工限定》第四條限定:“用人單位招用人員時(shí),必須核查被招用人員的身份證;對(duì)不滿16歲的未成年人,一律不得錄取。用人單位錄取人員的錄取登記、核查手續(xù)應(yīng)當(dāng)妥善保管。”第八條限定:“用人單位未按照本限定第四條的限定保存錄取登記手續(xù),或者虛構(gòu)錄取登記手續(xù)的,由勞動(dòng)保障行政部門處1萬元
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      湖北在線咨詢 2021-12-13
      在中國,未成年人可以被拘留。根據(jù)案件情況,公安機(jī)關(guān)可以對(duì)犯罪嫌疑人和被告采取拘留措施。拘留后,被拘留人應(yīng)當(dāng)立即拘留中心拘留,并在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行訊問。
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      廣西在線咨詢 2022-10-20
      打架致人輕傷,涉嫌故意傷害罪,按照法律規(guī)定判處三年以下有期徒刑。如果是未成年人犯罪應(yīng)當(dāng)從輕處罰。積極賠償,取得被害人諒解書可以判緩刑。
    • 一般多少歲算是未成年童工
      山東在線咨詢 2023-06-08
      1、16周歲以下的都屬于未成年童工。 2、《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。 禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。 禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)。 3、第三條規(guī)定,不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)