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未成年人保護(hù)法童工年齡的規(guī)定是多少
來源：法律編輯整理 時間： 2023-08-17 08:45:23 95 人看過

1、16周歲以下。童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。

2、但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護(hù)措施。

3、法律依據(jù)：《未成年人保護(hù)法》

第六十一條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲未成年人，國家另有規(guī)定的除外。

營業(yè)性娛樂場所、酒吧、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所等不適宜未成年人活動的場所不得招用已滿十六周歲的未成年人。

招用已滿十六周歲未成年人的單位和個人應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在工種、勞動時間、勞動強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)。

任何組織或者個人不得組織未成年人進(jìn)行危害其身心健康的表演等活動。經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，未成年人參與演出、節(jié)目制作等活動，活動組織方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，保障未成年人合法權(quán)益。

未成年人保護(hù)法年齡是多少歲

一、未成年人保護(hù)法年齡是多少歲

1、未成年人保護(hù)法年齡是十八周歲。未成年人是指未滿十八周歲的公民，依此規(guī)定，未滿18周歲的人均為未成年人，已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第六條

保護(hù)未成年人，是國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、社會組織、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、未成年人的監(jiān)護(hù)人以及其他成年人的共同責(zé)任。

國家、社會、學(xué)校和家庭應(yīng)當(dāng)教育和幫助未成年人維護(hù)自身合法權(quán)益，增強(qiáng)自我保護(hù)的意識和能力。

第七條

未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人依法對未成年人承擔(dān)監(jiān)護(hù)職責(zé)。

國家采取措施指導(dǎo)、支持、幫助和監(jiān)督未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。

第八條

縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將未成年人保護(hù)工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，相關(guān)經(jīng)費納入本級政府預(yù)算。

第九條

縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立未成年人保護(hù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好未成年人保護(hù)工作。協(xié)調(diào)機(jī)制具體工作由縣級以上人民政府民政部門承擔(dān)，省級人民政府也可以根據(jù)本地實際情況確定由其他有關(guān)部門承擔(dān)。

二、未成年人保護(hù)規(guī)定有哪些

1、國家保障未成年人的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護(hù)權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利；

2、未成年人依法平等地享有各項權(quán)利，不因本人及其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的民族、種族、性別、戶籍、職業(yè)、宗教信仰、教育程度、家庭狀況、身心健康狀況等受到歧視；

3、保護(hù)未成年人隱私權(quán)和個人信息。

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    未成年人保護(hù)是指國家、社會、學(xué)校和家庭對未成年人的保護(hù)和關(guān)懷，旨在保障未成年人的合法權(quán)益，促進(jìn)未成年人的全面發(fā)展和健康成長。 根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，未成年人是指未滿十八周歲的公民。他們享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護(hù)權(quán)等權(quán)利，國家... 更多>

    #未成年人保護(hù)
    相關(guān)咨詢
    • 童工規(guī)定：未成年人就業(yè)年齡界限
      青海在線咨詢 2025-01-26
      根據(jù)我國《勞動法》第十五條規(guī)定,禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。若用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,勞動行政部門將責(zé)令其改正并處以罰款;若情節(jié)嚴(yán)重,工商行政部門將吊銷其營業(yè)執(zhí)照。 根據(jù)《勞動法》第十五條,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。但文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人時,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
    • 未成年無休假工作犯法嗎？童工年齡是多少？
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-11-18
      童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。18周歲以下的均是屬于未成年人。法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護(hù)措施。
    • 未成年人保護(hù)法晚年制童工行嗎
      新疆在線咨詢 2022-11-11
      未成年人保護(hù)法規(guī)定17歲不是童工。 我國法律明確規(guī)定，不滿十六周歲的未成年人是童工。未成年工是年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者，所以十七周歲是屬于未成年工而不是童工。 國家對未成年工沒有絕對的禁止使用，但是不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動，而且禁止使用童工。 根據(jù)《勞動法》第五十八條規(guī)定，國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。 未成年
    • 童工是不好的規(guī)定童工年齡是多少呢？
      河北在線咨詢 2023-09-25
      在我們國家，一些人可能會雇傭童工來為他們做收益，但是有些人不是很清楚，對于童工是有一定的條件，那么童工是不好的規(guī)定童工年齡是多少？在我們國家，對童工的年齡限制是16周歲。不僅有這些限制，還會有一些其他的限制，具體的我們來看下面的文章。
    • 未成年童工是指什么年齡？
      浙江在線咨詢 2023-08-08
      未成年人未滿十六周歲，而與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系，并且從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的，屬于童工。法律禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，則必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。