全日制本科畢業(yè)三年內(nèi),全日制研究生畢業(yè)二年內(nèi)不得轉(zhuǎn)業(yè)。軍人退役按排原則:軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊(duì)干部原則上不得退出現(xiàn)役。軍齡在16年以上的團(tuán)以下干部需退出現(xiàn)役的,50周歲以下可安排轉(zhuǎn)業(yè),也可安排自主擇業(yè),50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人軍齡應(yīng)當(dāng)作為計(jì)算職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限
2004年4月,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)接到某大型工業(yè)企業(yè)職工舉報(bào),反映該廠近日與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)發(fā)生矛盾,矛盾焦點(diǎn)是單位不肯將他參軍的三年軍齡算作支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理該舉報(bào)后立即介入調(diào)查,經(jīng)了解,舉報(bào)人退伍后即被安置到該廠工作,簽訂的是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,目前已工作了六年。由于近期該廠經(jīng)營(yíng)方向發(fā)生變化,對(duì)部分崗位人員進(jìn)行裁減,舉報(bào)人就是被解除勞動(dòng)合同的職工之一。由于單位認(rèn)為舉報(bào)人參軍的三年并沒有對(duì)該廠有所貢獻(xiàn),因此支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只計(jì)算他在本廠工作的年限,即支付六個(gè)月的工資。勞動(dòng)保障監(jiān)察員對(duì)單位的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)進(jìn)行了教育和批評(píng),根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第五十七條規(guī)定下達(dá)了限期改正指令書,要求單位在十五天內(nèi)支付舉報(bào)人九個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十天后。舉報(bào)人收到了單位支付的九個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
案情分析:
本案的矛盾焦點(diǎn)是舉報(bào)人的軍齡是否應(yīng)當(dāng)作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人軍齡及有關(guān)人員工齡是否作為計(jì)算職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限的答復(fù)意見》(勞社廳[2002]20號(hào))規(guī)定:“按照《中華人民共和國(guó)兵役法》和中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)[2001]3號(hào))第三十七條以及國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作隨用人單位改革實(shí)行勞動(dòng)合同制度的意見》(國(guó)發(fā)[1993]54號(hào))第五條規(guī)定,軍隊(duì)退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡,計(jì)算為接受安置單位的連續(xù)工齡。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按職工在本單位的工作年限計(jì)發(fā),因此,企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)發(fā)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡應(yīng)當(dāng)計(jì)算為‘本單位工作年限’?!币虼嗽搹S應(yīng)當(dāng)支付舉報(bào)人包括三年軍齡在內(nèi)的九個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》
第四條軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作,是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。
計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。
第五條軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針,貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
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- 調(diào)崗
- 勞動(dòng)就業(yè)
- 勞動(dòng)監(jiān)察
- 勞動(dòng)主體
- 勞動(dòng)者
- 女職工
- 童工
- 國(guó)有企業(yè)職工
- 臨時(shí)工
- 非全日制用工
- 試用期
- 競(jìng)業(yè)限制
- 職業(yè)病
- 用人單位
- 勞動(dòng)規(guī)章
- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同并辦理了離職手續(xù)后雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)合同可以由雙方協(xié)商解除;可以由勞動(dòng)者和用人單位提前三十日通知解除;或者用人單位額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同終止導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系的自然解除。勞動(dòng)合同期滿... 更多>
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軍人都有哪些特殊要求遼寧在線咨詢 2022-05-17軍婚離婚需滿足以下條件: 一、雙方都是軍人的離婚案件或者軍人一方提出離婚的,應(yīng)先經(jīng)當(dāng)事人所在部隊(duì)政治機(jī)關(guān)審查、調(diào)解,無(wú)效時(shí)再由部隊(duì)政治機(jī)關(guān)提出處理意見,然后由人民法院審理判決。 二、非軍人一方提出離婚的,須經(jīng)軍人同意;如軍人不同意,而且原婚姻基礎(chǔ)和婚后感情較好,非軍人一方又無(wú)重要、正當(dāng)理由的,應(yīng)對(duì)非軍人一方進(jìn)行說服,教育其珍惜與軍人的婚姻關(guān)系,調(diào)解或判決不準(zhǔn)離婚; 三、如果夫妻感情確已破裂,或軍人
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軍人結(jié)婚的特殊要求,有沒有相關(guān)的法律規(guī)定江蘇在線咨詢 2023-12-21現(xiàn)役軍人結(jié)婚的限制條件: 1、需提前一個(gè)月向所在單位黨組織或政治機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng); 2、結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿; 3、雙方應(yīng)當(dāng)符合法定結(jié)婚年齡等。關(guān)于軍人結(jié)婚的特殊要求的問題,還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢,我們幫你更快更有效的解答。
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對(duì)于特殊累犯的年齡要求有哪些?河南在線咨詢 2022-11-08有年齡條件要求。 依據(jù)我國(guó)《刑法》的規(guī)定,被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,在五年以內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的,是累犯,應(yīng)當(dāng)從重處罰,但是過失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外。 由此可見,累犯是不適用未成年人的,所以特別累犯也是有年齡限制的,未成年人不構(gòu)成特別累犯。 《中華人民共和國(guó)刑法》第六十五條 《中華人民共和國(guó)刑法》第六十六條
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什么是普通合伙、特殊普通合伙、普通普通合伙和特殊特殊的普通合伙湖北在線咨詢 2022-01-24普通合伙,即狹義的合伙(也是我國(guó)有關(guān)法律中的“合伙”概念),是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的合伙人組成,各合伙人以自己個(gè)人的財(cái)產(chǎn)對(duì)合伙組織的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。合伙的基本法律特征:一是依協(xié)議自愿成立;二是共同出資、共享利潤(rùn);三是合伙經(jīng)營(yíng),即全體合伙人共同經(jīng)營(yíng),并具有同等地位,都是合伙組織的業(yè)主;四是合伙人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)合伙組織債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。特殊普通合伙,指在特定情況下,不由全體合伙人對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)無(wú)
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特殊的普通有什么特殊的責(zé)任承擔(dān)規(guī)則?吉林省在線咨詢 2022-10-25合伙人對(duì)外,承擔(dān)普通合同企業(yè)債務(wù),有如下特點(diǎn): (1)無(wú)限性。合伙人以自己所有的財(cái)產(chǎn),對(duì)普通合伙企業(yè)的債務(wù),承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。這就是合伙人責(zé)任的無(wú)限性。 (2)補(bǔ)充責(zé)任。對(duì)于合伙企業(yè)債務(wù),如果合伙企業(yè)有財(cái)產(chǎn)的,先由合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)償還,合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足以償還債務(wù)的,由合伙人個(gè)人債務(wù)進(jìn)行償還,這就是合伙人的補(bǔ)充責(zé)任。 (3)連帶性。債權(quán)人有權(quán)選擇有由某一個(gè)或某幾個(gè)合伙人,承擔(dān)普通合伙企業(yè)全部債務(wù)的償還責(zé)任,