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因工殉職申請(qǐng)工傷認(rèn)定是怎樣的
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-21 11:12:22 271 人看過(guò)

1、因公殉職在嚴(yán)格意義上來(lái)講,并非法律術(shù)語(yǔ),其一般是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在公職期間因公死亡。工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。因公殉職與工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并不一致。因公殉職一般是由縣級(jí)以上單位的組織或人事部門(mén)批準(zhǔn)和縣、市、市轄區(qū)民政部門(mén)審核同意。而工傷的認(rèn)定需要嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。因公殉職能獲得的補(bǔ)償與工傷保險(xiǎn)待遇也不同。對(duì)于被認(rèn)定為工傷的,勞動(dòng)者可以獲得工傷保險(xiǎn)待遇。而對(duì)于因公殉職的補(bǔ)償,并沒(méi)有統(tǒng)一的法律予以規(guī)定,而是相關(guān)部門(mén)或各地根據(jù)實(shí)際情況出臺(tái)相關(guān)辦法、通知等方式予以進(jìn)行發(fā)放補(bǔ)償。

2、因公殉職怎么賠償因公殉職和因工死亡工傷賠償是一樣的,沒(méi)有任何區(qū)別,按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定進(jìn)行賠償即可。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第四十一條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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    一、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)效單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。如果用人單位拒絕提出工傷申請(qǐng),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷認(rèn)定的部門(mén):設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障局內(nèi)設(shè)的工傷認(rèn)定部門(mén)。三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交的資料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(向工傷認(rèn)定部門(mén)索要);2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。(申請(qǐng)材料不符合要求時(shí),工傷認(rèn)定部門(mén)應(yīng)當(dāng)在十五天之內(nèi)一次性告知要補(bǔ)齊的材料)四、受理:材料齊全、管轄正確、沒(méi)
    2023-04-29
    438人看過(guò)
  • 鐵路職工因公殉職怎么賠付
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    一、鐵路職工因公殉職怎么賠付鐵路職工工亡待遇適用《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付。2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。二、工亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工作時(shí)間死亡一般屬于工傷死亡,但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有:1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡 。3、工傷或職業(yè)病停工留薪期
    2023-03-27
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  • 職工發(fā)生事故傷害應(yīng)當(dāng)怎樣工傷認(rèn)定申請(qǐng)
    一、職工發(fā)生事故傷害應(yīng)當(dāng)怎樣工傷認(rèn)定申請(qǐng)1.當(dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并提交勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料;2.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);3.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定的決定;4.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)當(dāng)事人,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。二、職工發(fā)生事故傷害申請(qǐng)工傷認(rèn)定多久有結(jié)果工傷認(rèn)定材料提交后,一般是60天有結(jié)果。根據(jù)規(guī)定,工傷認(rèn)定書(shū)自工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交資料后,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。并自作出工傷認(rèn)定決定之日起20日內(nèi)送達(dá)工傷職工、所在單位?!豆kU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明
    2024-03-16
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  • 村委工作人員因公殉職算不算工傷?
    不算工傷,但可以認(rèn)定為因公殉職,是在履行職務(wù)時(shí)犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡(jiǎn)單說(shuō)是指履行職務(wù)時(shí)死亡。因公殉職包含的范圍則相對(duì)廣泛,是指國(guó)家公務(wù)人員在公職期間因公死亡,如在出差途中發(fā)生車(chē)禍死亡。而因公死亡,有死亡者的非主觀性,既無(wú)意性。因公犧牲一定是因公死亡,而因公死亡不一定是因公犧牲。譬如:某公務(wù)員在崗位中去衛(wèi)生間摔倒致死,可以認(rèn)定“因公死亡”(或工傷死亡),卻不應(yīng)認(rèn)定為“因公犧牲”;同理,某農(nóng)民在閑暇時(shí)為搶救落水兒童而獻(xiàn)身,就應(yīng)該認(rèn)定為“因公犧牲”而不應(yīng)認(rèn)定為一般“死亡”。一、一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)烈士,按上年度全國(guó)城鎮(zhèn)人均收入的20倍加40個(gè)月工資計(jì)發(fā);因公犧牲軍人,按上年度全國(guó)城鎮(zhèn)人均收入的20倍加20個(gè)月工資計(jì)發(fā);病故軍人,按上年度全國(guó)城鎮(zhèn)人均收入的2倍加10個(gè)月工資計(jì)發(fā)。義務(wù)兵和月工資低于軍隊(duì)正排職軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的其他軍人,按正排職軍官工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入一次性撫恤金
    2023-03-19
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      新疆在線咨詢 2022-10-09
      是否屬于工傷,需根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因確定。因公殉職范圍太廣,無(wú)法判斷。比如職工加班后回到家中勞累死亡的,就不屬于工傷;那如果職工在加班時(shí)勞累死亡的,那就屬于工傷。若符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件,且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形,則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。
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      是否屬于工傷,需根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因確定。因公殉職范圍太廣,無(wú)法判斷。比如職工加班后回到家中勞累死亡的,就不屬于工傷;那如果職工在加班時(shí)勞累死亡的,那就屬于工傷。若符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件,且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形,則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。
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      江西在線咨詢 2022-10-31
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