激情无码人妻又粗又大,国内精品久久人妻朋友,狠狠色噜噜狠狠亚洲av

工廠倒閉老板跑路員工工資什么時候可以拿到

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-16 10:38:03 500 人看過

一、工廠倒閉老板跑路員工工資什么時候可以拿到

進(jìn)行破產(chǎn)清算的，大約是六個月左右。工廠倒閉老板跑路員工工資不發(fā)的處理如下：

1．電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。監(jiān)察大隊可以依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2．直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7192056746082907342.html">申請支付令。依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3．最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師）。通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、工廠倒閉老板跑路員工工資需要什么證據(jù)證明

工廠倒閉老板跑路員工工資需要以下證據(jù)證明：

1．工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；

2．用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；

3．勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄、勞動合同；

4．考勤記錄；

5．其他勞動者的證言等。

三、工廠倒閉老板跑路員工工資拖欠會坐牢嗎

拖欠工人工資如果構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的，則會被判刑。行為人以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一

以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

外資企業(yè)
工廠倒閉老板責(zé)任大嗎？

工廠倒閉了，老板一般不需要承擔(dān)太大責(zé)任，但是不允許私自動用工廠財產(chǎn)，工廠所有財產(chǎn)用來清算賠償。《中華人民共和國民法典》第四十八條全民所有制企業(yè)法人以國家授予它經(jīng)營管理的財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。集體所有制企業(yè)法人以企業(yè)所有的財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。中外合資經(jīng)營企業(yè)法人、中外合作經(jīng)營企業(yè)法人和外資企業(yè)法人以企業(yè)所有的財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任，法律另有規(guī)定的除外。第四十九條企業(yè)法人有下列情形之一的，除法人承擔(dān)責(zé)任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)超出登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的經(jīng)營范圍從事非法經(jīng)營的；(二)向登記機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)隱瞞真實情況、弄虛作假的；(三)抽逃資金、隱匿財產(chǎn)逃避債務(wù)的；(四)解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財產(chǎn)的；(五)變更、終止時不及時申請辦理登記和公告，使利害關(guān)系人遭受重大損失的；(六)從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。一、工廠倒閉情況

2023-06-28

299人看過
工資
工廠倒閉工資怎么拿，有什么規(guī)定

一、工廠倒閉工資怎么拿根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時，勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費，根據(jù)1997年國務(wù)院頒發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》和勞動部辦公廳《關(guān)于對破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題的復(fù)函》的規(guī)定，由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計算，暫時尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費，再就業(yè)后停止撥付。自謀職業(yè)的可一次性給付安置費，標(biāo)準(zhǔn)不高于所在城市企業(yè)職工上年平均工資的3倍。各地可根據(jù)安置對象的不同情況確定不同的安置費標(biāo)準(zhǔn)，對不同工齡的破產(chǎn)企業(yè)職工有所區(qū)別。破產(chǎn)企業(yè)職工在領(lǐng)取了一次性安置費且自謀職業(yè)的，即為在業(yè)人員，不再享受失業(yè)救濟(jì)。安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費用，從破產(chǎn)企業(yè)依法取得的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得

2023-02-17

285人看過
公司破產(chǎn)
公司倒閉，老板逃跑，員工索賠攻略

公司破產(chǎn),老板逃跑,員工應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定獲得賠償。在公司工作的年限每達(dá)到一年,支付其一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果工作年限六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第五十條第一款的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。公司破產(chǎn)，老板逃跑，員工應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定獲得賠償。在公司工作的年限每達(dá)到一年，支付其一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第五十條第一款的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞

2023-10-08

407人看過
法律綜合知識
工廠倒閉，經(jīng)銷商跑路，起訴誰

一、工廠倒閉破產(chǎn)債權(quán)可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎？破產(chǎn)債權(quán)是可以強(qiáng)制執(zhí)行的債權(quán)。并非所有的債權(quán)都可以依強(qiáng)制程序而獲得滿足，有些債權(quán)，特別是涉及人身性質(zhì)的債權(quán)大多不得強(qiáng)制履行。即使就財產(chǎn)債權(quán)而言，目的和內(nèi)容不合法的債權(quán)、已屆訴訟時效的債權(quán)都屬于不得強(qiáng)制履行的債權(quán)。不得強(qiáng)制履行的債權(quán)已喪失了受國家強(qiáng)制保護(hù)的可能性，因而也不能通過破產(chǎn)程序而獲得清償，所以屬于這種類型的債權(quán)不在破產(chǎn)債權(quán)之列。二、倒閉破產(chǎn)債權(quán)必須經(jīng)過破產(chǎn)程序嗎？破產(chǎn)債權(quán)是非依破產(chǎn)程序不得行使的債權(quán)。2、人民法院受理破產(chǎn)案件后，債權(quán)人只能依破產(chǎn)程序提出財產(chǎn)請求權(quán)，而不能對債務(wù)人提出有關(guān)債務(wù)的的民事訴訟，也不能要求法院個別強(qiáng)制執(zhí)行債務(wù)人的財產(chǎn)，即使是部分債權(quán)人依法院生效判決申請法院開始執(zhí)行的，在法院受理破產(chǎn)案件后，原來的執(zhí)行程序也應(yīng)當(dāng)立即停止，債權(quán)人的債權(quán)只能作為破產(chǎn)債權(quán)而參加到破產(chǎn)程序中來。1、在破產(chǎn)宣告后，破產(chǎn)債權(quán)只能依破產(chǎn)程序而獲得公平清償，即

2024-01-21

459人看過

債權(quán)申報
工廠倒閉工傷賠償能拿到嗎

工廠倒閉工傷賠償可以拿到。工傷賠償是由社保局負(fù)責(zé)賠償，也就是政府來支付工傷保險，和企業(yè)沒有關(guān)系了。除非企業(yè)沒有給員工買工傷保險，導(dǎo)致無法從社保局獲得賠償，那么才由企業(yè)支付。所以，如果工傷賠償已近獲得政府認(rèn)定，那么企業(yè)是否破產(chǎn)都不會影響賠付，因為是政府社保部門賠付的。作為債權(quán)向承繼該公司的企業(yè)要求賠償。如企業(yè)是破產(chǎn)，則向受理破產(chǎn)的法院申報債權(quán)，作為債權(quán)申報人，將有資格進(jìn)行企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)分配。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，

2023-03-03

423人看過
法律綜合知識
工廠倒閉老板賣設(shè)備不發(fā)工資違法嗎

一、工廠倒閉老板賣設(shè)備不發(fā)工資違法嗎若遇到私人企業(yè)惡意拖欠員工薪資的情況，職工理應(yīng)首先向所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報，請求勞動監(jiān)察部門采取必要措施，督促該企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)支付所欠薪資；如若企業(yè)仍未按期履行義務(wù)，則勞動監(jiān)察部門將依法要求其額外支付相應(yīng)賠償金以補(bǔ)償受害者。此外，職工亦可選擇向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、工廠倒閉債權(quán)人補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2024年怎么算企業(yè)宣告破產(chǎn)時，對員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)遵循根據(jù)其工齡來發(fā)放相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金這一原則。當(dāng)企業(yè)關(guān)閉運(yùn)營后，勞資雙方的勞動關(guān)系即行終止，作為雇主的企業(yè)有義務(wù)向員工支付

2024-07-23

213人看過
法律綜合知識
工廠老板跑了工人工資怎么處理

1．逃匿的涉嫌拒不支付勞動報酬罪，可以報警處理。2．被拖欠工資的勞動者可以打人力資源和社會保障局的電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。3．有欠條的可以向人民法院申請支付令。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>

2024-05-09

155人看過
法律綜合知識
老板工廠倒閉，還欠我錢怎么辦

1、申請延期還款。確定自己沒錢還款時，可以在還款日到期之前主動打電話與網(wǎng)貸平臺客服溝通，協(xié)商是否能延期還款。延期還款申請通過的話，用戶在重新約定的還款日前還款就可以了。2、找親朋好友周轉(zhuǎn)。網(wǎng)貸逾期后沒錢還，用戶可以找家人或朋友借錢周轉(zhuǎn)，等有錢后再還給他們。如果用戶的逾期金額比較高，一個家人或朋友拿不出這么多錢時，用戶可以將數(shù)額分散，多找?guī)讉€朋友借錢，這樣一般可以借到用戶需要的金額。《中華人民共和國民法典》第六百七十五條借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限返還借款。對借款期限沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，借款人可以隨時返還；貸款人可以催告借款人在合理期限內(nèi)返還。

2024-07-28

324人看過

報警
拖欠工資老板跑路可以報警嗎

一、拖欠工資老板跑路可以報警嗎拖欠工資老板跑路可以報警，但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：1.找老板協(xié)商，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2.到勞動部門投訴，投訴時，一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時支付工資。3.找勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，員工被找借口拖欠工資，在勞動關(guān)系存續(xù)期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職的話，就要從勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、拖欠工資單方面解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)拖欠工資單方面解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)

2023-04-30

452人看過
法律綜合知識
老板跑路工人如何討工資

一、老板跑路工人如何討工資老板跑路，工人可以通過下列方法來討工資：向當(dāng)?shù)氐膭趧泳峙e報、投訴；向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁，請求其作出裁決；或者依法向法院起訴，請求法院判令對方及時付清工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。二、企業(yè)老板拖欠工資如

2024-02-06

251人看過
工資
老板跑路工資找誰發(fā)

最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。一、工資拖欠如何處理工資拖欠的解決方法如下：1、打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，會依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資；2、還可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令；3、直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠。還不賠償?shù)?，可申請法院?qiáng)制執(zhí)行；4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行；5、按上述途徑索取工資的同時，還可要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，加付賠償金。二、園長拖欠工資可以怎么要回來園長拖欠工資可以打電話投訴到當(dāng)?shù)?/div>

2023-03-13

399人看過
工資
私人老板欠工資跑路

叫老板寫欠條，注明有多長時間的工資沒有發(fā)，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時沒有憑證。到勞動監(jiān)察大隊舉報，一般都會得到解決。如果還沒有解決可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。如果對勞動仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意，可在15天內(nèi)到法院起訴。一、機(jī)構(gòu)拖欠老師工資怎么辦1、協(xié)商解決。2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。3、直接申請仲裁。搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務(wù)。4、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。二、工地拖欠工資要怎么做拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強(qiáng)制執(zhí)行.單位拖欠工資

2023-03-12

236人看過

工資
工廠倒閉員工還會發(fā)工資嗎?會發(fā)工資。

根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時，勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費，根據(jù)1997年國務(wù)院頒發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》和勞動部辦公廳《關(guān)于對破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題的復(fù)函》的規(guī)定，由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計算，暫時尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費，再就業(yè)后停止撥付。自謀職業(yè)的可一次性給付安置費，標(biāo)準(zhǔn)不高于所在城市企業(yè)職工上年平均工資的3倍。各地可根據(jù)安置對象的不同情況確定不同的安置費標(biāo)準(zhǔn)，對不同工齡的破產(chǎn)企業(yè)職工有所區(qū)別。破產(chǎn)企業(yè)職工在領(lǐng)取了一次性安置費且自謀職業(yè)的，即為在業(yè)人員，不再享受失業(yè)救濟(jì)。安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費用，從破產(chǎn)企業(yè)依法取得的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。破產(chǎn)企業(yè)以土地

2023-03-20

212人看過
仲裁委員會
工廠倒閉可以賠員工多少錢按什么標(biāo)準(zhǔn)

工廠倒閉的，要進(jìn)行破產(chǎn)清算程序，在破產(chǎn)清算程序中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付破產(chǎn)清算費用，然后支付勞動者工資及社會保險費用，最后才用于來清償一般債務(wù)。如果工廠倒閉后，所剩余資產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)清算費用，分配結(jié)束，勞動者無法獲得分配。如果已經(jīng)支付了破產(chǎn)清算費用，仍有剩余的，用于支付勞動者工資等，能全額支付的，全額支付，不能全額支付的，要按比例分配。根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時，勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》和勞動部辦公廳《關(guān)于對破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題的復(fù)函》的規(guī)定，由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計算，暫時尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費，再就業(yè)后停止撥付。

2023-04-06

144人看過